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No.461357 本選考 / インターンシップの体験談

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26年卒
インターンシップ
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2024年10月下旬
インターンシップ
2024年10月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 5日間
社員の人数 10名程度
学生の人数 40名程度
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

事業所で複数人で面接がありました。

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

オフィス家具事業の営業について数日間にわたり学びました。会社の事業説明や営業としての提案をグループワークしたり、営業のお仕事に実際に付いて行ったりと多岐にわたりました。また社員の方々との座談会もありました。

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ワークの具体的な手順

オフィスの空間提案を行いました。決められた部屋に従って自分たちで家具の配置や予算を考え、プレゼンテーションを行いました。

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雰囲気

社員の方々も学生もフレンドリーな方が多く、学習しやすい環境でした。

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注意した点・感想

実際の営業のお仕事を生で見ることができたうえに、関わる社員の方々の人数も多いため積極的に空いてる時間に質問するなどしました。オフィスで過ごす時間もあるので、社会人としてのマナーはしっかりするようにしました。

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懇親会の有無と選考への影響

一次選考が免除されました。

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本選考
2024年10月下旬
インターンシップ
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2025年2月上旬
二次面接（一次免除）
2025年2月下旬
最終面接
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26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と、営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接室に案内され、軽く雑談してから面接スタート　【質問内容】一次面接と同様、アピールシートからの深堀 人事の方が気になった項目について聞かれた （チームで達成する時に大変だったことは？人と衝突した時にどのように...
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26年卒 内定 / 本選考

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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】芯がある。俯瞰力がある。 これが私の強みだ。 昔から物事を動かす統括役を数多く担ってきた。組織全体をよく見て、効率的かつ目標に向かってブレずに物事を動かす力を身につけた。 ◯人が所属する大学祭運営サークルでは◯リーダーとして業者、スタッフ、◯以上の参加団体と調整を行った。多くの人と関わる上で信頼関係の構築...
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26年卒 役員面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、希望の職種の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に人事の方と少しやり取り（選考状況、軽い雑談）をして最終面接　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・なぜこの職種を希望するのか（インターンとは違う職種だが、なぜか） ・仕事をしていると、苦手な人と関わるこ...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他のメーカーに比べても、賃金が低いこと 給与的に将来設計がしにくかった　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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26年卒 内定 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事統括部 キャリア開発課 課長 DX営業部部長　 　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己PR　2分 ・リーダーとして苦労したこと ・人間関係をまとめる時に意識していること ・サポート役として意識していること ・サポート役として意識してい...
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ワンキャリアでは、イトーキの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、イトーキの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。イトーキの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やイトーキの企業研究にも役立ちます。
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