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26年卒 生産技術職
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26年卒
個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
2024年12月上旬
個人面接
2024年12月上旬
会場 オンライン
試験時間 40分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人＋現場社員2人

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会場到着から選考終了までの流れ

・両者自己紹介
・質疑応答
・逆質問

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質問内容

志望理由
生産技術職のISで学びたいこと、期待していること
生産技術職に興味を持ったきっかけ
コミュニケーションとるのが得意か
コミュニケーション能力発揮したエピソード
新人教育の時に意識していることは
研究概要について
研究は順調に進んでいるか
研究を行う中で将来活かせること...

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雰囲気

全体的に穏やか

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注意した点・感想

結論ファーストで答えること、終始笑顔でいることを意識した。
また、患者志向の高さが協和キリンの社風だと思っていたので、志望理由にはこの点を組み込み、また、説明会で社員の方から伺った話も織り交ぜて話した。

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WEBテスト
2024年12月上旬
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インターンシップ
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】nodsnn　【対策方法】他の企業で対策した。 SPIの参考書を解いて時間内に終える癖付けをした
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26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

東京理科大学 | 理系
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26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

九州大学大学院 | 理系
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

九州大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】参考書を1周した。参考書の問題がそのまま出たりしていたので対策しやすかった。
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26年卒 生産技術職　オープンカンパニー面接 / インターンシップ選考

九州大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術2人（2人とも工場長）　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続し、待機　【質問内容】・自己紹介（1分） ・研究を簡単に説明して ・研究で苦労したことを臨場感が伝わるように話して ・なぜ製薬業界を志望しているのか？ ・なぜ協和キリンなのか？ ・...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】TG-WEBの参考書に加え、他のWEBテストの参考書も扱って対策をした。　【参考にした書籍・WEBサイト】「これが本当のWebテストだ！」、「SPI&テストセンター」
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26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】生産技術職の社員２名＋人事１名　【会場到着から選考終了までの流れ】・社員自己紹介 ・学生自己紹介 ・質疑応答 ・逆質問　【質問内容】基本的にはＥＳに沿って質問をされ、気になったところを深掘りする流れ。 ・志望理由（業界、企業、職種）とその深掘り。 ・研究内容と、選んだ...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【オープンカンパニー応募理由と、参加にあたってどのようなことを期待しているか具体的に教えてください。（200字以内）】貴社の生産技術職として働く解像度を高めるためだ。 私には【医薬品により、世界中で病気に苦しむ人々の力になりたい】という想いがある。幼少期に医薬品に助けられた経験から、こう考える。自身が学んできた○○○○○...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

東京理科大学 | 理系
【オープンカンパニー応募理由と、参加にあたってどのようなことを期待しているか具体的に教えてください。（200字以内）】私は医薬品安定供給のための貴社の取り組みを学びたい。なぜなら、大学での薬学実習を通じて、患者さんにとっての医薬品安定供給の重要性を実感したからだ。貴社が強みを持つ抗体医薬品やバイオ医薬品は、患者さんのQOL...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、協和キリンの2026年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、協和キリンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。協和キリンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や協和キリンの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 研究職
    • 開発職（データサイエンス職）
    • 開発職（臨床開発職）
    • PV職（ファーマコビジランス職）
    • MR職
    • 生産技術職
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    • CS（コーポレートスタッフ）職 ※現在募集なし
    • MSL職 ※現在募集なし
    • エンジニアリング職 ※現在募集なし
  • 26年卒
    • 研究職
    • 開発職（データサイエンス職）
    • 開発職（臨床開発職）
    • PV職（ファーマコビジランス職）
    • MR職
    • 生産技術職
    • クオリティサイエンス職（品質管理職）
    • CS（コーポレートスタッフ）職 ※現在募集なし
    • MSL職 ※現在募集なし
    • エンジニアリング職 ※現在募集なし
  • 25年卒
    • 研究職
    • 開発職（データサイエンス職）
    • 開発職（臨床開発職）
    • PV職（ファーマコビジランス職）
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    • CS（コーポレートスタッフ）職 ※現在募集なし
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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