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オープンカンパニー応募理由について

貴社の⽣産技術職に応募する理由は、開発から製造へのプロセスを理解し、迅速に⾼品質な医薬品を届ける仕組みを学びたいからです。私は認知症が進⾏した親戚の経験から「1⽇でも早く新薬を届ける」ことの重要性を痛感し、その実現に貢献したいと考えています。貴社の⾼い品質基準を守りながら、⽣産⼯程の最適化を図...

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視野を広げるために取り組んできたこと

私が自分の視野を広げるために取り組んできたことは、異なる二つの職種でアルバイト経験を積んだことです。一つ目は塾講師で、成績が下位層の生徒が多い環境で個別指導を行いました。「分からない部分が分からない」生徒に対し、言葉や例えを工夫しながら理解を促すことで、相手の立場に立って考える力が身に付きまし...

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他者を巻き込んで取り組んだこと

私は音楽サークルで、多くの人を巻き込みながら野外演奏イベントの企画・運営に取り組みました。本イベントは元々サークル主催で行われていましたが、コロナ禍により数年間中止となっていました。そこで私が主任に立候補し、OBの方々に協力を依頼するとともに、新たな会場を選定することで企画を再始動させました。...

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失敗や挫折の経験

私は研究活動の中で、失敗や挫折を経験しました。分析系の研究において処理法の開発に取り組んでいましたが、特定できない不純物を精度良く除去する必要があり、その点に最も苦労しました。時間的制約もある中で、迅速な除去が求められたため、使用できる手法は限られていました。そこで、HPLCや蒸留水を用いた分...

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各質問項目で注意した点

各質問項目では、設問の意図を正確に捉え、結論を最初に示すことを意識しました。その上で、抽象的な表現に終わらないよう、具体的な行動や工夫、結果を盛り込み、読み手が状況や自身の役割をイメージできる文章になるよう注意しました。また、失敗や課題についても前向きな学びにつなげて表現することを心掛けました。

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】TG-WEBの参考書で対策をした。また、他社の選考過程で練習した。
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

東京理科大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】nodsnn　【対策方法】他の企業で対策した。 SPIの参考書を解いて時間内に終える癖付けをした
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26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

東京理科大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方一人、宇部工場、高崎工場の工場長の三人　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールで送られてくるリンクに10分前に入室　【質問内容】協和キリンをしったきっかけ 協和キリンと生産技術職を志望した理由 学生時代に頑張ったこと（意識したこと、なぜそれを意識しようと思っ...
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26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人＋現場社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】・両者自己紹介 ・質疑応答 ・逆質問　【質問内容】志望理由 生産技術職のISで学びたいこと、期待していること 生産技術職に興味を持ったきっかけ コミュニケーションとるのが得意か コミュニケーション能力発揮した...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

九州大学大学院 | 理系
【オープンカンパニー応募理由と、参加にあたってどのようなことを期待しているか具体的に教えてください。（200字以内）】バイオ医薬品に強みを持ち、Life-changingな価値の持続的創出を目指す貴社で、生産技術職として働くイメージを明確にしたいからだ。私は大学で◯◯を専攻し、現在はバイオテクノロジーに関する研究を行ってい...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

九州大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】参考書を1周した。参考書の問題がそのまま出たりしていたので対策しやすかった。
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26年卒 生産技術職　オープンカンパニー面接 / インターンシップ選考

九州大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術2人（2人とも工場長）　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続し、待機　【質問内容】・自己紹介（1分） ・研究を簡単に説明して ・研究で苦労したことを臨場感が伝わるように話して ・なぜ製薬業界を志望しているのか？ ・なぜ協和キリンなのか？ ・...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】TG-WEBの参考書に加え、他のWEBテストの参考書も扱って対策をした。　【参考にした書籍・WEBサイト】「これが本当のWebテストだ！」、「SPI&テストセンター」
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26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】生産技術職の社員２名＋人事１名　【会場到着から選考終了までの流れ】・社員自己紹介 ・学生自己紹介 ・質疑応答 ・逆質問　【質問内容】基本的にはＥＳに沿って質問をされ、気になったところを深掘りする流れ。 ・志望理由（業界、企業、職種）とその深掘り。 ・研究内容と、選んだ...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【オープンカンパニー応募理由と、参加にあたってどのようなことを期待しているか具体的に教えてください。（200字以内）】貴社の生産技術職として働く解像度を高めるためだ。 私には【医薬品により、世界中で病気に苦しむ人々の力になりたい】という想いがある。幼少期に医薬品に助けられた経験から、こう考える。自身が学んできた○○○○○...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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    総合職※【理系】【文系】へ分割
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    UHA味覚糖
    商品企画

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、協和キリンの2026年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、協和キリンのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。協和キリンのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や協和キリンの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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    • CS（コーポレートスタッフ）職 ※現在募集なし
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  • 26年卒
    • 研究職
    • 開発職（データサイエンス職）
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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