職種別の選考対策
年次:
18年卒 研究・技術職種
研究・技術職種
No.10589 本選考 / 社員面談、座談会の体験談
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18年卒
社員面談、座談会
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本選考
非公開 | 非公開
4月5日
社員面談、座談会
4月5日
面接会場 | 企業オフィス(関西) |
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面接時間 | 約2時間 |
面接官の人数 | 3人(面接時は1人) |
学生の人数 | 6人(面接時は1人) |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
若手社員
会場到着から選考終了までの流れ
簡単な会社説明会後、座談会をしながら一人ずつ面談に呼ばれていくスタイル。
質問内容
現在の選考状況、業界選んだ理由、学生時代やってたこと(ES)の深掘り等。基本的にすべてエントリーシートに沿った質問となっていました。若手社員との一対一の面接であったため、まじめに忠実にしゃべるというよりは仲良くなれば良いという程度でした。
雰囲気
とても和やかでした。
注意した点・感想
座談会においては、特に何も言われてはいませんでしたが、積極的に質問するように心がけました。その結果、フィードバックで誰よりも質問していたという評価があったため、その場も選考の対象になるのだと思います。
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