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      職種別の選考対策
      年次：

      メーカー オカムラ
      27年卒 デザイン職
      デザイン職
      No.538406 本選考 / 二次面接の体験談

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      27年卒
      二次面接
      >
      本選考
      大学非公開 | 文理非公開
      公開日：2026/09/28
      2026年5月上旬
      二次面接
      2026年5月上旬
      会場 オンライン
      試験時間 30分
      社員の人数 2人
      学生の人数 1人
      結果通知時期 2週間以内
      結果通知方法 メールで

      面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

      人事部課長1名、配属予定部署の幹部1名

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      会場到着から選考終了までの流れ

      事前にご連絡いただいていたリンクにアクセスして入室しました。音声と映像の確認後、面接が始まりました。

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      質問内容

      ■質問
      志望動機、就活の軸、同業他社との比較

      ■回答
      これまで多くの分野について学んできた中で、なぜオフィスデザインに興味を持つようになったのか、そして最終的にこの企業へのエントリーに至ったのかが伝わるよう、それぞれの時点で考えたことや感じたことを時系列に沿って整理して話しました。

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      雰囲気

      穏やかで話しやすい雰囲気でした。回答に対する深堀りはありましたが、こちらの話を丁寧に聞いていただけたため、飾らずに自分の経験や考えを伝えることができました。

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      注意した点・感想

      回答に対する深掘りはありましたが、学生一人ひとりについて詳しく知り、その人の適性を見極めることが目的だと感じたため、質問に対して無理に取り繕うのではなく、飾らず自然体で話すことを心がけました。また、自分がこれまでどのような経験をし、何を考えて進路を選択してきたのかを一貫して伝えられるよう意識し...

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      エントリーシート
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      WEBテスト
      2026年4月中旬
      一次面接
      2026年4月下旬
      先輩社員面談
      2026年5月上旬
      二次面接
      2026年5月下旬
      最終面接
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      内定

      27年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【試験科目】非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】非言語：30分、性格30分　【対策方法】他の企業で対策していたこともあり、特別なことはしていませんがSPIの参考書は一通り解きました。
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      内定

      27年卒 エントリーシート / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【大学時代に学業で力を注いだこと（ゼミ、研究課題、卒業論文、得意科目など）（全半角200文字以内） 】大学院で◯◯を用いて◯◯の経験を◯◯へつなぐ研究に取り組んでいます。◯◯が個人の中で止まり、街で継承されないことに違和感を抱き、行政と協働しデジタルと空間を掛け合わせた仕組みづくりに挑戦しています。未経験のプログラミングに...
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      内定

      27年卒 二次面接 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室してすぐに開始　【質問内容】■質問 就活の軸、志望動機／学生時代に力を入れたこと（どんな競技なのか、具体的に何をしたのか）／他に受けている企業はあるか／なぜこの3業界を受けているのか、商材や規模感がかなり違うと...
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      内定

      27年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事役員・部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着して人事部の方と内定となった場合の勤務地や働き方について確認があり、その後順番を待ち入室、20分程度で面接は終了し、その後ショールームを見て終了。　【質問内容】■質問 自己紹介・自己PR・志望動機をまとめて／志望度は？／業...
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      内定

      27年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【承諾/辞退理由の詳細】家具メーカーとしての製品力を持ちながら、家具単体ではなくオフィスなどの空間全体のデザインに関われる点に魅力を感じ、内定を承諾しました。大学で建築を学ぶ中で、人の行動やコミュニケーションに影響を与える空間づくりに興味を持っていたため、自分のやりたいことと仕事内容が最も合っていると感じました。また、選考...
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      ワンキャリアでは、オカムラの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、オカムラの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。オカムラの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やオカムラの企業研究にも役立ちます。
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