職種別の選考対策
年次:
27年卒 研究職
研究職
No.505755 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 研究職
研究職
27年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | SAGAグローバルリサーチセンター |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 5名程度 |
| 参加学生数 | 25名程度 |
| 参加学生の属性 | 地方国立大学レベル |
| 交通費補助の有無 | 交通費: 実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・業務・研究職に関する説明。
・SAGAグローバルリサーチセンターの研究所見学。
・新規医薬品の提案ワーク。(グループワーク)
・座談会。
・クロージング。
メインは新規医薬品の提案ワークで、事前課題をもとにグループでのディスカッションを行う。
ワークの具体的な手順
事前課題が課せられ、その課題をもとに新規医薬品の提案ワークを行った。
一人の意見に集約し、意見をブラッシュアップしたのち発表。
インターンの感想・注意した点
研究所見学や新規医薬品の提案ワークを通じて、自身が久光の研究所で働くイメージを明確に描くことができる、良い機会だった。
また、座談会では若手研究者に対して質問でき、キャリアパスや久光の魅力を十分に理解できる良いものだった。
選考要素は薄いため気軽に参加すると良い。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークのフィードバック、座談会、研究所見学において話す機会がある。
グループワーク中は特に積極的に社員とディスカッションをすることはできない。
社員は皆さん温厚な雰囲気で、質問にも丁寧に回答していただけた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
サロンパスを開発したスペシャリティファーマ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
グローバル志向が強いスペシャリティファーマ
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
お気に入りして募集開始の通知を受ける