職種別の選考対策
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27年卒 研究職
研究職
No.509645 インターン / インターンシップの体験談
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 1day |
| 参加社員数 | 3人程度 |
| 参加学生数 | 30人 |
| 参加学生の属性 | 理系院生が中心、大学は幅広かった印象 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
事前課題は「条件付きで、医薬品を設計し提案する」もの。
内容としては、会社説明→TDDSの説明→職種説明→グループに分かれ、課題内容の共有→先輩社員との座談会→クロージング、というような流れだった記憶。
ワークの具体的な手順
会社説明→TDDSの説明→職種説明→グループに分かれ、課題内容の共有→先輩社員との座談会→クロージング
インターンの感想・注意した点
研究職体験プログラムや社員の方々との交流を通じて企業理解が深まった。研究職体験プログラムのフィードバックにおいて、残りの研究室での研究生活で自分自身の「仮説立証能力」を磨き、研究者として働く上での基盤を構築すると良い、というお話があり、参考になった。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者は、ブレイクアウトルームに分かれた先の学生と課題内容を共有するときに交流があった。数人の中から最もいいものを選び、全体で共有する、というものだった。社員とは、座談会で職種ごとに分かれてお話を聞く形式だった記憶。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
説明会での人事の方しか見ていなかったため、一概には言えないが、少し硬い印象。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
温かく、優しそうな様子が画面越しに伝わった。
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