職種別の選考対策
年次:
20年卒 総合職技術系
総合職技術系
No.48012 インターン / インターンシップの体験談
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2019年2月1日 |
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実施場所 | 大分県新津久見鉱山 |
インターンの形式 | 見学 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 10人程度 |
参加学生数 | 30人 |
参加学生の属性 | 旧帝大(北海道、東北、九州など)や秋田、新潟など資源系に強い国公立大学、あとは早稲田、慶応など。 |
交通費補助の有無 | 宿泊代も含め全額負担 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンで取り組んだ課題・業務などは特にない。ただ講義形式で企業について全般を学び、続いて大分工場・新津久見鉱山について学び、最後は実際に鉱山を見学するといった内容。その後は社員との懇談会と、希望者のみ懇親会(飲み会、一次会、二次会あり)が続く(宿泊費も支給してくれるためその後指定されたホテ...
ワークの具体的な手順
津久見駅集合→新津久見鉱山着→座学→見学→懇談会→懇親会→終了
インターンの感想・注意した点
懇親会の二次会のスナックではかなり盛り上がっていた。なのでそういった雰囲気が苦手な方には向かない職場かもしれない。なお、懇談会開始から懇親会の二次会までは大学名と名前が入った名札の着用が義務付けられる。どこかで見られている可能性が非常に高いので、注意が必要。逆に考えれば、アピールができる絶好の...
懇親会の有無と選考への影響
懇親会はあったが選考への影響は不明。ただし採点しているという社員の方もいた。熱意をアピールしたいなら、カラオケで歌うべき。
インターン中の参加者や社員との関わり
特に密に接するということはない。ただ見学中などは数名の社員が帯同しているので、気になったことがあれば積極的に質問をするとよい。また夜の懇親会では社員との距離がぐっと近づく。普段は聴けないようなことを聞けるチャンスなので、攻めた質問ができると思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅実
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
夜はかなり元気、けっこうお酒を飲む。
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