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19年卒 理系限定コース※現在募集なしのES・体験談一覧
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたが会社選択の際重視するポイントは何ですか。】人間工学の知識を活かせると生活に密接していること。 【あなたは就職先としてどんな業種を考えていますか。】研究開発職、技術開発職、設計 【あなたがLIXILを志望した理由は何ですか?】貴社は住宅設備の総合メーカーであり、あらゆる住宅設備をまるごと提案できることに強みがある点...
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【採用人数・倍率】100人程度 【内定者の採用大学・学歴】東海地方の大学生が多かった。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】とりわけ特徴はない。
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長2人と専門職の室長と部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で待機 【質問内容】一次面接では研究内容について聞かれなかったが、最終面接では主に研究について深く聞かれた。どういう目的研究を行っているか、それが達成できたら社会にどう生きるか、研究で苦労した...
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】性格テスト 言語 非言語 【各科目の問題数と制限時間】性格テスト:100問程度、30分程度 言語・非言語:100問程度、45分程度 【対策方法】書店のSPI対策本
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内定

19年卒 大学独自の会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】オーソドックスな会社説明会を自身の大学生にのみ集めて行っていただいた。 【注意した点・感想】先輩社員さんとの座談会で積極的に質疑を行った。いろんな分野の先輩社員がきていたので、どの業種につきたいかを明確に決められたきっかけになった。また、選考フローは会社説明会でしか教えてくれないので、しっかりと聞き逃さないようにメ...
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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長。お堅い。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、15分ほど面接室の前のソファで待機。その後、面接開始。 【質問内容】エントリーシートに沿って質問。研究内容については全く聞かれなかった。その後、内容について深堀された。人間性を見ているような気がした。主に、学生時...
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたが会社選択の際重視するポイントは何ですか。(30文字)】多くの人の暮らしをゆたかにするものづくりができること 【あなたは就職先としてどんな業種を考えていますか。(30文字)】身近なモノで人々に貢献したいため住宅設備メーカーや車メーカー 【あなたがLIXILを志望した理由は何ですか?(200文字)】幼い頃、実家を建て...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】懇親会や工場見学 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接→性格検査→終了 【質問内容】・入社してやってみたいこと ・希望職種とその理由 ・扱いたい商材 ・就活状況と志望度 ・将来実現したいこと ・逆質問 入社後の働き方やそのイメージに関するものばかり...
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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合場所で待機後、社員の方に呼ばれて入室。面接終了後はそのまま帰宅。 【質問内容】・研究概要 ・学生時代がんばったこと ・性格について(長所や短所など) ・入社してやりたいこと ・希望職種のイメージ ・扱いたい商材 ・...
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内定

19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】一般的な参考書
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19年卒 説明会、イベント / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】はじめに全体で企業の説明を受ける。その後各ブースに分かれて、様々な職種の社員の方々とお話しできる。 【注意した点・感想】選考を受けるために参加が必須なイベント。様々な職種の社員の方々から話を聞ける貴重なチャンス。その後の面接のためにも、疑問点の解消や魅力を存分に聞くべき。少し長丁場なイベントではあるが、必ず役に立つ。、
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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にcommunication sheetを記入(マイページ上) 待合場所で待ち、その後社員の方に呼ばれて入室。面接終了後そのまま帰宅。 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・自己PR ・逆質問 非常に一般的な質問ばかり...
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19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会は多かったです。
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】約入社30年 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機中に性格診断を実施(2人)→面接→終わり次第解散 【質問内容】志望動機、志望職種、大学での学部を選んだ理由、大学での学び、研究内容、自己PR、他に受けている企業、選考状況、志望度、会社でのキャリアプラン、逆質問、地方勤務...
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19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】約入社30年 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機(2人)→面接→終わり次第解散 【質問内容】志望動機、OB訪問したか、OB訪問の感想、希望勤務地、工場での勤務は可能か、強み、弱み、自己PR、希望職種やキャリアプラン、ジャンル関係なく普段何をしているか、休日の過ごし方、...
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19年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 理系
【質問内容】面接で聞かれたことは何か、面接の雰囲気、入社後の勤務地、志望職種につけるか、工場研修の日数や研修内容、仕事内容ややりがい、仕事で大変なこと、福利厚生について、部署ごとの特性や違い勤務地、入社前に学ぶべきこと 【注意した点・感想】会社での部署やグループの違いについては事前に調べ失礼の内容にしました。質問したい内容...
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19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】SPIの教材 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策
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19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】約入社20年 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室にて待機(4人程度)→面接→終わり次第解散 【質問内容】志望動機、就活の軸、自分の中で一番強みだと思うこと、会社での志望職種、理由、面接前に準備したこと、OB訪問したか、ショールームへ行ったか、LIXIL製品の中か...
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19年卒 内定 / 本選考

埼玉大学大学院 | 理系
【採用人数・倍率】わかりません。 【内定者の採用大学・学歴】事業分野が広い分、学部卒業生から大学院卒業生まで、大学自体も多種多様だったと思います。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりません。
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

埼玉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二次面接とは違う開発部の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場(本社)に到着すると受付付近で待機。人事の方が迎えに来てくださるのでついていくと待機場所へ。待機場所で抜き打ちの性格診断テストがあります。それが終わり、前の方の面接が終わり次第面接室へ。面接終了後は人事の方に面...
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19年卒 二次面接 / 本選考

埼玉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】開発部部長 【会場到着から選考終了までの流れ】霞が関の本社ビルの受付付近で人事の方の迎えを待ちます。待機場所に移動すると同時刻に面接の就活生が集合します(文系理系問わず)。その後、前の面接が終わり次第、その面接室の人から順に移動し、ドアの前で待機します。人事の方の合図でノックし...
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19年卒 社員懇談会 / 本選考

埼玉大学大学院 | 理系
【内容】社員さんとの座談会 【注意した点・感想】若手の技術系の社員さんとの座談会でした。各部門1人から2人の社員さんたちと1時間半程度の座談会でした。基本的に逆質問のみですので面接の前に聞きたいことを何でも聞ける機会であり、非常にありがたく思いました。
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19年卒 WEBテスト / 本選考

埼玉大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターでのSPIです。 【対策方法】SPIの参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】成美堂の参考書
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19年卒 スペシャルセミナー / 本選考

埼玉大学大学院 | 理系
【内容】人事の方による企業概要説明(全体)と各部門ごとの社員さんによる仕事内容説明 【注意した点・感想】参加する前に下調べし、自分が興味のある部門の社員さんのお話をじっくり聞けるようにしました。すべての部門のお話を聞くことは時間的にも大変なので2つか3つに絞っていきました。また、社員さんの人柄も見るようにしました。
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ワンキャリアでは、LIXILの2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。LIXILの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、メーカー業界の分析やLIXILの企業研究をする際に役立ちます。
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