LIXIL｜26年卒営業部門コースの一次面接の選考体験談

26年卒

一次面接

本選考

立教大学 | 文系

2025年5月中旬

一次面接

2025年5月中旬

会場	オンライン
試験時間	30分
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	4〜5日以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手社員

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

会場到着から選考終了までの流れ

送られてきたwebに入りオンライン面接。ESの深掘りが主で、終わり次第退室。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

質問内容

学生時代に頑張ったことは？
サークルやアルバイトにおいてリーダー経験はあるか？
どのようなスポーツをやっていたか？
苦労した出来事を1つ挙げて、それに対してどのような過程を得て克服した？
他社選考の状況

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

和やか

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

面接官の方が緊張しないようにフランクにお話ししてくださり非常に話しやすかった。深掘りも鋭く、正直に話さないと答えられない質問が多かった。あくまでも面接であることを忘れずに、緊張しないことを意識しつつも自分の強みをアピールすることに注力した。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

2025年5月

2025年4月下旬

2025年5月中旬

2025年5月中旬

2025年5月下旬

2025年6月上旬

ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

内定

大学非公開 | 文系

【LIXILの営業部門コースの志望動機（150文字程度）】「人々の生活に関わる製品で貢献したい」という軸で就職活動をしている。貴社は、住宅の根幹を支える幅広い製品群を持ち、国内外で快適な住まいと暮らしを追求している。特に、多様なニーズに応える製品開発力に魅力を感じた。貴社の営業として、人々の暮らしを豊かにする製品を提案し、...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】テストセンター　言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターと同じ　【対策方法】SPIの対策本を1周し、間違えた問題を解きなおした。苦手な範囲は繰り返し取り組んだ。　【参考にした書籍・WEBサイト】「これがSPIだ！」2026年度版

【承諾/辞退理由の詳細】環境問題に関して直接的にかかわるような仕事で社会貢献したいと考えるようになったから。　【採用人数・倍率】100人程度　【内定者の採用大学・学歴】MARCH、関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、バイト、サークル

【承諾/辞退理由の詳細】業界は縮小傾向だが最大手のためなくなることがと思ったため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【LIXILの営業部門コースの志望動機について教えてください。（150文字程度）】私は、貴社の「顧客の真の悩みやニーズを掴む」という心構えに共感し、志望しました。人々の暮らしを豊かにする仕事を通して社会にも貢献したいという思いが強く、貴社の「グローバルな衛生課題の解決」という取り組み強く惹かれました。そのため私自身も人々の...

3人の方が「参考になった」と言っています。

【LIXILの営業部門コースの志望動機について教えてください。（150文字程度）】貴社は建材、エクステリアをすべて扱っており、生活者の心と体を多方面から支えられる点に魅力を感じ志望した。中でも営業職として、自ら戦略を立てて信頼を築き、利益を生み出すプロセスにやりがいを得られると考えている。貴社の代表者として、売り上げに直接...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年程度の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室し、面接が終わったら退出。　【質問内容】学生時代に力を入れたことと自己PR、学業においてどのような取り組みをしたか。それぞれの質問の深堀がメイン。志望動機も聞かれ、なぜこの会社なのかといったことも聞か...

【経緯】希望者のみ社員様と1対1でしゃべる機会をいただける。　【会場到着から選考終了までの流れ】ホームページからリンクを通じて、入室。終わったら退出。　【質問内容】実際の働き方や、どのようなことに関わることができるのかといったことについてNGなしで何でも聞かせていただいた。キャリアプランのイメージを固めるのに非常に役立った...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年程度の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ホームページより入室。終わったら退出。　【質問内容】一次面接で聞かれた内容と同じ内容の深堀。学生時代に力を入れたこと、自己PR、学業で力を入れたこと。また他にはキャリアプランが具体的に描けているか、なぜこの会社なのか、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事、志望している部門の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】自己紹介をしてください就職活動の軸はなんですか？なぜこの部門を志望しているのですか？失敗した経験はありますか？勤務地の希望はありますか？転勤の可能性がありますが問題な...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら