職種別の選考対策
年次:
19年卒 総合職(スタッフ・営業職)
総合職(スタッフ・営業職)
No.26217 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
19年卒 総合職(スタッフ・営業職)
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 非公開
5月10日
グループディスカッション(GD)
5月10日
面接会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
面接時間 | 1時間 |
面接官の人数 | 2人 |
学生の人数 | 30人ほど |
結果通知時期 | 4〜5日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着→企業説明→筆記試験(適性検査、クレペリン検査)→GD→終了・解散
GDのテーマ・お題
20年後の日油はどうなっているか
GDの手順
はじめに紙を読んでテーマを確認する。その後20分間ディスカッションの時間が取られる。この時間内にグループで自己紹介等のアイスブレイクもした。ディスカッション終了後には各班が考えたものを順番に発表した。
プレゼン時間の有無
3分ほどで自分たちの班の意見をみんなの前で発表する。発表者は何人でもOK。
選考官からのフィードバックの有無
フィードバックというほどのものではないが、全体に向けていろいろな意見ありがとう、と言ったようなお礼のようなものはあった。
雰囲気
参加者のみんなはそこまでピリピリしていなかった。自分の班は3人のグループだったが、和やかに議論を進めることができた。
注意した点・感想
あまりしゃべりすぎず、黙りすぎることもせず、班員が的外れなことを言わない限り基本的には相手の意見を否定しないことを意識した。自班では自動運転の話もでてきて、それについては少し知っていたので、根拠に基づいた意見を出すこともできた。
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