職種別の選考対策
年次:
27年卒 総合職(研究開発職)
総合職(研究開発職)
No.511400 本選考 / 一次面接の体験談
27年卒 総合職(研究開発職)
総合職(研究開発職)
27年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2026年2月中旬
一次面接
2026年2月中旬
| 会場 | 川崎事業所 |
|---|---|
| 試験時間 | 30分 |
| 社員の人数 | 7人程度 |
| 学生の人数 | 参加者は6人、面接は個人面接だった |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
各チームのリーダーと研究所長
会場到着から選考終了までの流れ
まず最初に会社説明と研究所見学がある。その後、クレベリン試験と個人面接を行った。空き時間に若手社員との座談会も設けられていた。すべて終了後解散。
質問内容
・質問
自己紹介と研究概要の説明を3分程度で、研究で工夫したこと、研究内容に関する深堀り、部活動で学んだこと・得られたスキル、入社後に関わりたい製品、他社の選考状況と志望度、逆質問
・回答
志望動機では、自身が他分野の方と協働して研究を進めてきたことから、有機合成・物理化学・生物と様...
雰囲気
厳か目だと感じた。
注意した点・感想
研究概要を他分野の方にもわかりやすく伝えられるように意識した。面接対策では、研究概要をAIに投げて深堀り質問を考えてもらい、それに対して構造的に答える練習をした。面接官の人数が多めなので、威圧感は若干あるが、明るくはきはきと答えることを意識した。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
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