27年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.531856 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2026年1月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 支社 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 全体で4名 |
| 参加学生数 | 20名 |
| 参加学生の属性 | 関関同立、国公立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
2日間にわたる実践的な営業体験ワークに取り組みました。1日目はWEB形式で企業理解を深め、指定されたチームで「自社の魅力を工務店様に伝える発表」の準備をしました。当日は、まず工務店様との名刺交換など実務の基本を練習した上で、事前準備した内容を発表しました。さらに、工務店様が実際に抱えるお悩みを...
ワークの具体的な手順
WEBでタカラスタンダードの強みについて理解を深め、事前に指定されたグループごとに集まり、「企業の魅力を工務店様にどう伝えるか」の発表構成をチームで話し合い、準備しました。当日は、実際の営業活動の第一歩として、工務店様(社員の方)との名刺交換のロープレ練習を行いました。その後、1日目にチームで...
インターンの感想・注意した点
顧客の悩みをヒアリングし、自社商品の強みを活かして提案するBtoB営業の難しさと面白さを体感できました。注意した点はチーム内で異なる意見やズレた回答が出た時も、否定から入らずに一度受け入れ、全員でより良い提案へブラッシュアップできるようコミュニケーションを心がけました。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中だけでなく、インターンシップの最後に開催された「社員交流会」を通じて、参加者や社員の方々と深く関わることができました。
交流会では、第一線で活躍されている営業社員の方々に直接質問する機会があり、働くやりがいや社風のリアルな魅力を伺うことができました。インターン中も困った時にすぐ助けて...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
業界大手の老舗メーカーとして、「高品位ホーロー」という他社にはない圧倒的な製品力と技術力を持つ、非常に安定した堅実な企業というイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
商材(ホーロー)の強みを正しく伝えるだけでなく、工務店様のリアルな悩みをヒアリングして最適な提案を行うという、顧客に深く寄り添う営業の面白さと重要性を実感しました。
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