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No.58805 本選考 / エントリーシートの体験談

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提出方法 マイページ上で
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 マイページ上で

学生時代に頑張ったことについて(150字)

大学の◯◯部で、団体戦に向けてモチベーションビデオを作成しました。この大会は団体戦初出場の重圧を感じている選手が多く、ビデオによって彼らのやる気を高め勝利に貢献しようと考えました。その中で、部員の協力で部の日常を切り取った映像を作成する等、「チームの団結感」を出すことに拘りました。

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上記の取り組みを通じて得たもの(200字)

「自身の考えの背景を含め取り組みの意味を説明すること」、「各部員に応じたコミュニケーション」の重要性を学びました。前者に関して、当初は、全ての部員がビデオ作成に乗り気でないという現状がありました。そこで、部員一人一人に自身の考えを分かってもらうよう説明し、ビデオ作成に対する部員の目的意識を統一...

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大学の学業で最も力を入れて取り組んだテーマについて、その概要と興味を持った理由(300字)

第二次世界大戦中のドイツ政府によるユダヤ人迫害政策の経緯について研究しています。このテーマを選択した理由は、民族の迫害という非人道的な政策が、国家によって合理的に行われたことに疑問を感じたからです。当初、私は、当時のドイツ政府が独裁体制だったこともあり、国家の一存でユダヤ人迫害政策が行われたの...

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志望動機

私は、自身の提案力で勝負できる仕事に就きたいと考えています。そこで、商材としての可能性が広く、あらゆる産業に自身の提案を活かせる化学品の営業に惹かれています。中でも、貴社は少数精鋭であり、若手の内から裁量を任されるとのことで、提案力が実務の経験を通じて早く身に付けられると感じ、志望しました。

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部活動・サークルについて

大学の◯◯部で、◯◯技術向上に努めました。部では体育会役員という役職で、週に一度各部の役員が集う会で、連絡事項を共有し部に伝えていました。この経験から、部を裏から支えるやりがいを感じました。

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アルバイトについて

◯◯という中華料理屋でキッチンスタッフとして、ラーメンと揚げ物作りを担当していました。注文が多く入り、自分の手が回らないことも多く大変でしたが、周囲と
助け合うことで業務効率を向上させていました。

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趣味、特技

テニスです。高校一年生から現在まで続けており、主に大学で技術が向上しました。相手のボールをしぶとく返し続けるプレースタイルに憧れており、相手にとって「壁」のような選手となることが、現在の目標です。

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長所・短所

(長所)苦手の克服に努められる点です。大学の◯◯部でも、練習ごとに反省を繰り返し苦手を克服しました。
(短所)神経質な点です。自身の成果物の完成度を高めたいと思い、一つのことに長時間取り組み続けてしまいます。

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各質問項目で注意した点

学生時代に頑張ったことについては、チームの中で周囲の人を動かした経験について記入した。
様々な部門の方と関わり合うので人との関り方が伝わるようにこころがけた。

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参考にした書籍・WEBサイト

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内定者座談会
2019年4月下旬
一次面接
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2019年5月下旬
最終面接
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】連想ゲームのような問題や、クリエイティブな問題もあった。難易度高め。 【各科目の問題数と制限時間】普通のテストより難しく感じた。性格診断も合わせて1時間くらい。 【対策方法】特になし。
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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事二年目の方とベテランの方 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前くらいに行って待合ブース的なところで待機 ↓ 会議室で一人一人自己紹介と学生時代に力を入れたことを述べた後に深堀りされる ↓ 一時間くらいで終了 【質問内容】・なぜそれ(学生時代に力を入れたことで述...
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内定

20年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社の説明の後社員の方によるパネルディスカッション。 【注意した点・感想】選考などはないので特になし。 ただ第1志望だったので会社の概要を見てから臨んだ。 また会社の事業内容よりもむしろ人や風土を少しでも感じ取れるように気をつけた。 会社概要も分かりやすく、社員の方々もとても良い雰囲気だったので志望度が上がった。
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20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方々と進行役の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で待機 ↓ 役員の部屋で面接 【質問内容】・幼少期から変わらない性格 ・なぜその競技を始めたのか ・授業について ・他社の選考状況と東ソーの志望度 ・東ソーのどこに魅力を感じたのか ・東ソーに入...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と、研究所長クラスの方二人。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で他の学生と待機。会社の社内報を渡され、待ち時間に読めた。面接終了後は、人事の方がエレベーターまで送ってくれた。 【質問内容】自分の変わらない性格は?研究の課題は?やりたい事業は?その理由...
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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究テーマの意義(社会的、科学技術的)についてご記入ください(学部学生は、どのような研究をしたいかをご記入ください)(250字)】近年、クリーンなエネルギー源であることから化石燃料に代わる次世代エネルギーとして◯◯の利活用が進んできている。しかし、その◯◯の製造法には依然多くの課題が残っている。現状では◯◯などが主な◯◯...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】辞退したので不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したので不明
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20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の偉い方々。課長クラス。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、若い人事の方に案内され、面接の流れを説明された。ここで結構リラックスできた。面接終わった後は、会社の説明資料のようなものをもらい、出口まで見送って頂いた。 【質問内容】はじめに10分程度の研究内容プレゼ...
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内定

20年卒 座談会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】ES通過者のみ参加できる座談会。 【注意した点・感想】これも選考ではなく参加も自由だが、自身の志望動機により具体性を持たせるために活用した。 どのような人がどのような環境で働かれているのかじっくりお話ができるいい機会だと思った。 ES通過者は是非参加するのがいいと思う。
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】拘束はなし。 ただ承諾検討期間に社員の方とのお食事会がある。 【内定後の研修など】南陽事業所にてイベントがある。 【採用人数・倍率】毎年20人前後。 今年は不明。 【内定者の採用大学・学歴】毎年早慶以上が主らしい。 今年は不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、...
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    青山商事
    総合職
  • メーカー
    リンテック
    グローバル型コース:事務系
  • メーカー
    日本軽金属
    総合職※【理系】【文系】へ分割
  • メーカー
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    総合職
  • メーカー
    UHA味覚糖
    商品企画

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、東ソーの2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、東ソーのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。東ソーのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や東ソーの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職(事務系)
    • 総合職(技術系)
    • 一般職
    • 総合職※現在募集なし
  • 26年卒
    • 総合職(事務系)
    • 総合職(技術系)
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    • 総合職※現在募集なし
  • 25年卒
    • 総合職(事務系)
    • 総合職(技術系)
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    • 総合職※現在募集なし
  • 24年卒
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    • 総合職(技術系)
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    • 総合職※現在募集なし
  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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    • 総合職※現在募集なし
  • 18年卒
    • 総合職(事務系)
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  • 17年卒
    • 総合職(事務系)
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  • 16年卒
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    • 一般職
    • 総合職※現在募集なし
  • 15年卒
    • 総合職(事務系)
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