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18年卒 総合職（営業・企画）※営業・企画へ分割
総合職（営業・企画）※営業・企画へ分割
No.15589 本選考 / 二次選考の体験談

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18年卒
二次選考
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本選考
大学非公開 | 文系
2017年3月上旬
二次選考
2017年3月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 4人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事（20代）

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、ロビーで待機し、会議室に案内される。最初に筆記テストを受け、その後グループ面接が始まる。

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質問内容

【1】自己紹介
【2】現在の志望業界とその理由について
【3】オープンハウスについて思っていること
【4】学生時代に頑張ったこと
【5】一生でどれくらい稼ぎたいか
【6】逆質問（営業として大切なことは何かを聞いた）

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雰囲気

全体的には和やか。しかし、面接官が時おり「本当はオープンハウスに興味無いでしょ？」のような揺さぶりをかけた質問もしてくる。

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注意した点・感想

就活情報解禁後の3月ということもあり、私自身選考の練習のつもりで受けた。志望動機を聞いた限りでは、恐らく周りの学生も練習の位置づけで受けていた。しかし、面接官には見抜かれていたので以後の選考では、しっかりと志望動機は固めないといけないと思った。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2017年2月下旬
説明選考会
2017年3月上旬
筆記試験
2017年3月上旬
二次選考
2017年3月上旬～3月下旬
リクルーター面談
2017年4月中旬
五次選考
選考合格の秘訣を見る

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、オープンハウスの2018年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、オープンハウスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。オープンハウスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは不動産・建設業界の分析やオープンハウスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職Sales（営業職）
    • 総合職Corporate （企画・マーケティング・コーポレート職）
    • 総合職（事務サポート）
    • 総合職IT（社内SE職）
    • 総合職（営業・企画）※営業・企画へ分割
    • 総合職Architecture（建築技術職）※現在募集なし
  • 26年卒
    • 総合職Sales（営業職）
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    • 総合職（事務サポート）
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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