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No.18765 本選考 / 三次選考の体験談

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三次選考
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本選考
大学非公開 | 文系
2017年12月
三次選考
2017年12月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 2人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

支店の店長クラスの方でした

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会場到着から選考終了までの流れ

1時間の集団面接だったのですが、特に面接というよりは面接官の話を聞いて終わりました。

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質問内容

面接官の方がいかにしてオープンハウスという企業に入ってそこで活躍することができているのかという話をずっと聞かされていました。
おそらく、それに共感するかどうかを見極めていたのではないかと思いました。

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雰囲気

和やかでした。

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注意した点・感想

聞かれたことに対しては必ず元気よく返事をしました。
また、自分がそれについてどう思っているかを共感したという形をとりながら相手の意見に寄り添いました。
基本的に三次選考は選考というよりは雑談で終わりました。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2017年11月ごろ
集団面接
201711月
筆記試験
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2017年11月
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2017年12月
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2017年12月
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大学非公開 | 文系
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内定

19年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】20分ずつだったと思います。問題数は決して多いわけではなく、言語非言語ともにフルで時間を使って解き終わる感じでした　【対策方法】SPIの勉強等
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内定

19年卒 内定 / 本選考

関西学院大学 | 文系
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事の方（男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】企業エントランスで待ち、会場へ移動 終わり次第、解散　【質問内容】持参した履歴書に沿って、オーソドックスな頑張ってきたことやバイトのこと、志望動機についての質問が多かったです。人によって深掘りのされ具合が異なり、私は深掘...
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内定

19年卒 四次選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、待機していると面接官の方が入ってこられ、面接を開始し、1時間みっちり話した。　【質問内容】・学生時代の過ごし方 ・どのような仕事をしたいか ・部活、サークルやアルバイトについて ・軸 ・夢 ・逆質問 等...
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内定

19年卒 内定 / 本選考

東京理科大学 | 理系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】社長面接では、他3人は◯◯大学、◯◯大学、◯◯大学でした。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系
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内定

19年卒 役員面接 / 本選考

関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長。温和な雰囲気の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、少し人事の社員と面談し、その後に人事部長と面接。　【質問内容】学生時代頑張ったことは何か？ 他にどんな業界を受けているのか？ どうしてオープンハウスなのか？ 将来どうなっていきたいのか？ 厳し...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 二次選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】内定者（18卒） 　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、18卒の先輩と雑談に近い会話をして退席。　【質問内容】・学生時代の過ごし方 ・どのような仕事をしたいか ・軸 ・逆質問 割合としては逆質問が多く、聞いたことに対してはなんでも答えてくださった。その...
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内定

19年卒 三次選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】高圧的　【会場到着から選考終了までの流れ】前半1時間で簡単な計数、言語のマークシートのテストを解き、後半でグループ面接　【質問内容】・学生時代の過ごし方 ・どのような仕事をしたいか ・夢 ・軸 ・家族構成 ・高校や大学の進学理由 ・家族の職業 ・育った環境 等 ...
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内定

19年卒 二次集団面接 / 本選考

東京理科大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】集団面接開始→一人目、その人に合った質問→2人目→3人目→逆質問→筆記試験　【質問内容】雑談形式の面接です。その人や面接官によっても違うと思うので参考までに。 出身や住んでいるところなど、履歴書を見ながらパーソナルな質問を受けます。...
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ワンキャリアでは、オープンハウスの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、オープンハウスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。オープンハウスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは不動産・建設業界の分析やオープンハウスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職Sales（営業職）
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    • 総合職IT（社内SE職）
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  • 26年卒
    • 総合職Sales（営業職）
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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