職種別の選考対策
年次:
27年卒 技術系
技術系
No.513979 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 技術系
技術系
27年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
千葉大学大学院 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | イノベーションセンター |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 5人ほど |
| 参加学生数 | 40人程度 |
| 参加学生の属性 | 大学院生 |
| 交通費補助の有無 | 交通費(往復分) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
会社の概要の説明が最初に行われ、その後製品の見学を行った。休憩をはさんだ後にグループディスカッションの説明があり、グループ内で20分程度議論を行い、その後発表を行った。最後に技術系社員の方への質問の時間があった。
ワークの具体的な手順
まず、20分程度ディスカッションを行った。その後各グループで話し合ったことに関しての発表があった。その後人事の方からのフィードバックがあった。次に別のテーマで同様にグループディスカッションを行った。
インターンの感想・注意した点
グループディスカッションのテーマは抽象的なものであり、ディスカッションの時間もかなり短かったため、論点を絞って話し合うことを意識した。具体的には、まず互いの意見を出し合って方向性(論点)を決めたのち、発表の準備を行った。
インターン中の参加者や社員との関わり
他の学生とは主にグループディスカッションで関わるが同じグループの5名程度とのかかわりがメインだった。社員の方とは主に座談会の時間にお話しする時間がある。技術系社員の方と喋れるので、積極的に質問して会社で働くイメージを膨らませることができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
色々な事をやっている会社というイメージだった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
今後、半導体向け材料を強化していこうという会社としての方針を感じた。また、大きい会社だが、事業所がたくさんあるので事業所ごとに雰囲気は違いそうだと感じた。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
お気に入りして募集開始の通知を受ける