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メーカー 三井金属
27年卒 技術系
技術系
No.523578 本選考 / 一次マッチングイベントの体験談

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27年卒
一次マッチングイベント
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本選考
大学非公開 | 理系
公開日：2026/07/16
4月上旬
一次マッチングイベント
4月上旬
会場 オンライン
試験時間 40分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事系の若手社員

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会場到着から選考終了までの流れ

zoom入室→面接→退出

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質問内容

■質問
志望動機
　深堀
　・他社ではなく当社の理由は？
　・他に志望度の高い会社の強み弱み
　・当社の強み弱み
　・中でもなぜその職種を志望しているか

就活の軸を教えてください。
　深堀
　・なぜその軸を置いた？

研究について
　深堀
　・なぜその研究室を選ん...

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雰囲気

笑顔が特段多いというわけではないが、学生の人間性を見ようとしている＋こちらの話を真摯に聞いてくれているというのが分かるので、重い雰囲気ではなかった。

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注意した点・感想

志望動機あたりに関しては論理的に組み立てたおかげか、面接中に「とてもよく分かった。あなたの考えた軌跡が見える。」とお褒めの言葉をいただき、好感触であった。
なので当社に限らず、一貫した論理は持って面接に臨むのが望ましいと思う。

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WEBテスト
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5月上旬
最終マッチングイベント
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27年卒 一次面接 / 本選考

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27年卒 エントリーシート / 本選考

東北大学大学院 | 理系
【得意科目を教えてください。】化学　【苦手科目を教えてください】生物　【インターンシップの経験（会社名、日数、内容など）について150字以内で記入してください。経験がない場合は、その旨記入してください】◯◯株式会社、1day、材料系 ◯◯株式会社、1day、Product Seminar ◯◯株式会社、2days、対面...
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東北大学大学院 | 理系
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

東北大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接からの人事、役員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】志望動機と研究概要を3分くらいで話した後、それに対して役員から質問。二次面接と近い内容だった。その後はキャリアパスやESを踏まえた人物について聞かれた。他社と比較してなぜ御社なのか。最後...
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

東北大学大学院 | 理系
【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】通常通りのもの。性格検査のみだったはずだが、研究所見学をした人のみの早期選考なので一般専攻の場合はわからない。　【対策方法】特になし、明らかにおかしいものを選ばないようにすればよい。あとは素直に
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27年卒 内定 / 本選考

東北大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の研究内容に比較的近く、働く精神的な障壁が少ないとかんじた。また、今後の将来性にかけてみたくなった。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】40〜50人　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学...
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

横浜国立大学 | 理系
【あなたが学生時代、一番熱心に取り組んだことについて、何に取り組んだのか、どのように力を注いだか、その中で何を得たか、今後の課題は何か、課題を解消するためにやるべきことは何か、などを具体的に教えてください。（400字以内）】私が学生時代に最も熱心に取り組んだことは、サークルの合宿運営である。約◯◯人が参加する合宿において、...
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ワンキャリアでは、三井金属の2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三井金属の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三井金属の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や三井金属の企業研究にも役立ちます。
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