職種別の選考対策
年次：
27年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.500058 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 技術系総合職
技術系総合職
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年11月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京オフィス |
| インターンの形式 | ビジネス・働き方を体感するビジネスゲーム（グループワーク） |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 10人程度 |
| 参加学生数 | 30〜40人程 |
| 参加学生の属性 | 旧帝、早慶、国公立大学院 |
| 交通費補助の有無 | 実費分を支給（遠方者のみ） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
複数のチームに分かれてワークを行い、チームごとの業績を競う。それぞれのチームが事業所や研究所となり、与えられた課題をこなしながら売り上げを上げていく。2日間のうちの1日目はこのワークで2日目は自己理解を深めるワークや座談会など。
ワークの具体的な手順
チームに分かれてからは一人一人に役職が与えられる。そしてチームのスローガンや売り上げ目標などを決める。技術職の人が製品を作り、営業がそれを売りに行って、社長が売り上げ・利益の計算を行う。第三期まで終わったら最終的な売り上げの結果を全員の前で発表する。
インターンの感想・注意した点
ゲーム形式のワークであったためとても楽しかった。また、ワーク中には製品の原料の価格が変動したり、供給過多で製品の定価が下がるといったトラブルも起こったため、入社後も市場の動向を見極めた製品開発が不可欠だということを実感した。
インターン中の参加者や社員との関わり
学生同士でコミュニケーションを重ねながら進めていくワークであるため、他の学生とたくさん話すことができた。そのため就活の状況や研究活動について情報共有することができ非常に有意義な時間だった。また、社員の方々との座談会もあるため年次の低い方から高い方までたくさんの方とお話することができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
財閥系であるため、古い・堅い方が多いのかなと感じていた。また若手と中堅社員の距離も遠く、話しにくそうなイメージがあった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
皆さん穏やかで優しくコミュニケーション能力が高かった。若手と中堅社員のディスカッションも活発であり、非常に働きやすい環境だと感じた。
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