職種別の選考対策
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26年卒 管理系基幹職
管理系基幹職
No.415967 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 管理系基幹職
管理系基幹職
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 11月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2時間半ほど |
| 参加社員数 | 人事の社員1名 |
| 参加学生数 | 10人ほど |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
最初の15分ほどで企業説明と職種についての説明がありました。
職種の仕事内容、求められる役割や特性などの説明があり、その後どのようなマインドで普段管理系職種の社員が仕事を行っているかの簡単なワークがありました。
ワークの具体的な手順
ワークシートが配られる➡︎4人ほどのグループに分かれて、意見交換・ブレインストーミング。全体に戻ったら各グループの内容を発表
インターンの感想・注意した点
抽象的なワークで少し難しく、参加者の中でも認識が異なる部分があり、難しかった。具体的なワークや仕事体験というよりも概念的なブレーンストーミングだった。なんとなくその職種で求められている素質については理解できた。
インターン中の参加者や社員との関わり
4人ほどの小グループでワークを一緒に進める機会があった。一緒に作業した時間は30-40分だったと思う。その後、全体で共有と発表した際には、人事の社員からの簡単なフィードバックがあった。座談会ではもう1人社員が参加した。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やか
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目。堅実。実直。
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