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公開日：2026/07/29
エントリーシート（ES）
最終選考結果 1次選考通過

企業選びの軸を理由を含めて教えてください。

私の企業選びの軸は三つある。一つ目は、人々の生活に新たな価値や感動を届けられることである。仕事を通じて誰かの人生を豊かにし、社会へ貢献したいと考えている。二つ目は、人を大切にする企業であることだ。アルバイトでは一人ひとりの意見を取り入れながら組織改革を進めた経験から、個々の強みを尊重する環境こ...

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チームワークを進めるなかで問題を発見し、他者を巻き込んで解決した経験について教えてください

日本食のコース料理店でバイトリーダーとして組織改革に取り組んだ経験である。店長や社員が不在の環境で、接客の不手際が頻発していたため、私は原因をスタッフ間の連携不足だと考えた。役割分担の明確化と声掛けルールを導入したものの、当初は定着せず、私が不在の日には元の状態に戻ってしまった。そこで営業後の...

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人事を志望する理由を、ご自身の経験や強みなどを踏まえて教えてください

私が人事職を志望する理由は、人の可能性を引き出すことで組織全体の価値創出に貢献したいと考えているからである。ゲームフリークは、一人ひとりの個性や挑戦を大切にし、世界中の人々を楽しませるゲームを生み出している。その価値の源泉は「人」であり、社員が最大限力を発揮できる環境づくりを担う人事に魅力を感...

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【企業選びの軸を理由を含めて教えてください。】3つある。1つ目は理念に共感できること、2つ目は自身の強みを活かせること、3つ目は新しい価値創出に挑戦していることだ。理念に共感できる企業でこそ、社会にどのような価値を届けたいのかを意識しながら主体的に働けると考えている。目先の成果だけでなく、人や社会への貢献を重視する姿勢に共...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ゲームフリークの2027年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ゲームフリークのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ゲームフリークのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やゲームフリークの企業研究をする際に役立ちます。
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