27年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.496896 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 9月11日 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 半日 |
| 参加社員数 | 全体で3人（技術系2人、人事1人） |
| 参加学生数 | 20人 |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「もの、または人に貼れる、まだ世にない新しい粘着テープを企画・提案しよう」というテーマでグループワークを行いました。ポイントとしては「誰の」「どんな課題」を解決するかを明確にすることであり、ターゲット設定から用途、機能、価格設定、粘着剤の配合まで具体化した提案書を作成しました。
当日はブレー...
ワークの具体的な手順
まず個人でアイデアを複数案出し、その後グループ内で共有。
良いと思う案を選定し、「誰の課題か」「既存製品との差別化」「技術的に実現可能か」を議論。
機能や想定使用環境（例：温度条件など）を具体化し、価格や付加価値、粘着剤の配合も設定。
提案書を完成させ、4分間で発表。
社員の方から技術...
インターンの感想・注意した点
単なる思いつきのアイデアではなく、技術的な実現可能性や市場価値まで踏み込んで考える必要があり、限られた時間で深く考える必要がある点に難しさを感じました。特に「なぜそのターゲットなのか」「なぜその価格設定なのか」といった根拠を明確にすることが求められていると感じました。
フィードバックでは、具...
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方が各チームの議論を巡回し、適宜アドバイスをくださいました。また、業務内容や配属、研究所の雰囲気などについて率直に質問できる時間も設けられていました。勤務地の決まり方や社員が自らやってみたい研究に取り組める15％ルールの活用状況など、リアルな話を伺うことができました。
参加学生について...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
粘着技術の専門メーカーとして堅実で真面目な企業という印象を持っていました。説明会の印象からも真面目な社風を感じていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
粘着分野は技術が確立されていると思っていたが、未解明な部分も多く研究の余地が大きいと知り、印象が変わりました。また、社員の方々は穏やかでありながらも主体性やスピード感を大切にしており、想像以上に個の力が求められる環境だという印象を受けました。技術を軸にしながらも挑戦を続ける企業であると実感しました。
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