27年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.537045 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2025年12月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 5人くらい |
| 参加学生数 | 20人程度 |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
最初にニチバンの事業や技術系職種について説明を受け、その後、実際の仕事をイメージしたグループワークに取り組みました。グループ内で課題を整理し、ニチバンが持つ技術をどのように活かせるかを検討しました。最後にグループごとに考えをまとめて発表し、技術社員からフィードバックを受けました。
ワークの具体的な手順
仕事説明→仕事体験ができるグループワーク→座談会
インターンの感想・注意した点
単に新しいアイデアを出すことだけでなく、それが実際の使用者にとってどのような価値を持つのかを考えることを意識しました。また、自分の専門分野に偏らず、他の学生の意見を聞きながら議論を進めるようにしました。研究開発では技術力だけでなく、ニーズを捉える力や周囲と協力する力も重要だと感じました。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加学生とはグループワークを通じて意見を交換し、一つの提案をまとめました。社員の方とは仕事説明や発表後のフィードバック、希望者向けの座談会を通じて関わりました。技術社員の実際の仕事内容や研究開発で大切にしている考え方について聞くことができ、働くイメージを具体化することができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
セロテープや絆創膏など知名度の高い製品を安定的に作っている企業という印象が強く、研究開発についても既存製品の改良が中心だと考えていました。また、長い歴史を持つメーカーであるため、堅実で落ち着いた社風というイメージを持っていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
長年培った粘着技術を基盤としながら、新しい素材や用途を模索する研究開発にも取り組んでいる企業という印象に変わりました。また、研究開発では技術だけを見るのではなく、使用者のニーズや製品化まで考えて仕事を進めていることを知りました。社員についても、堅実さに加えて新しいことへ挑戦する姿勢を感じました。
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