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アクセンチュアのES・体験談一覧
アクセンチュアのES(エントリーシート)・体験談一覧
アクセンチュアの就活のES・体験談の一覧です。アクセンチュアの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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23年卒
マーケティング職
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
一橋大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方だそうです 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし 【質問内容】1ケース面接 10分考え5分答えでした。 2その後、主にESに基づく質問 ・自己紹介 ・学生時代に特に力を入れたこと(一つ二つ程度の深掘りがある) ・志望動機 ・マーケ...
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23年卒
マーケティング職
内定
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
一橋大学大学院 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし 【GDのテーマ・お題】オンライン選挙の不利点に対応し、対策を出す 【GDの手順】まずは人事の社員が本人確認を行い、そしてもう一人の社員さんにバトンタッチし、正式的に本題に進む。ディスカッション終了後、プレゼンを行い、最後にフィードバックと逆質問の時間を設けてくれ...
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23年卒
マーケティング職
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
一橋大学大学院 | 文系
【試験科目】言語、数学、性格 【各科目の問題数と制限時間】52;40;68 【対策方法】夏頃に本を買って対策しましたが、秋から結構実践で経験を積んでいます。
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23年卒
マーケティング職
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
一橋大学大学院 | 文系
【どのような軸で就職活動を行っていますか(400字以下)】主に二つがあります。一つ目は、自己成長ができることです。私は成長に対して貪欲がある人です。大学の4年間、休みになると必ず活動的に過ごしていました。そのおかげで、複数のインターンを経験し社会に対する認識ができ、短期留学で他の国の生活を経験しながら、グループワークによっ...
84
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23年卒
ビジネスコンサルタント職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【どのような軸で就職活動を行っていますか 400文字以下】私の就職活動の軸は3つあります。1つ目は社会に大きなインパクトを与え、それを実感できる仕事であることです。仕事によって生み出されたインパクトを社会変革という形で実感することで、仕事のモチベーションにつながり、更なる成長の糧となると考えています。2つ目は自己の持つ能...
26
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23年卒
デジタルコンサルタント職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【どのような軸で就職活動を行なっていますか?】私の就職活動の軸は、(1) 他企業の多くの業務に携われる。(2) テクノロジーに携わることができる、(3)フラットな関係がある、の3つだ。私には日本人の仕事満足度を上げるという想いがある。これを達成するために、(1)、(2)を設定した。(1)の設定理由は、採用や人事育成といった...
15
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23年卒
ビジネスコンサルタント職
内定
23年卒
オータムインターンシップ
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】デザイン思考についての講義→ロジカルシンキングについての講義→プレゼンについての講義→ワーク→プレゼン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワーク内容は、「デジタルを活用したメディカル分野への新規事業立案」。 課題特定、施策立案、施策の効果、リスク、アプローチ方法まで考え、パワ...
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23年卒
ビジネスコンサルタント職
内定
23年卒
内定
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】もともと第一志望だったため。 【内定後の課題の有無】特にないと思う。 【内定後の拘束】特にない。 【内定後の研修など】わからない。 【採用人数・倍率】かなり多いと聞いているが具体的な数字はわからない。 【内定者の採用大学・学歴】優秀な大学生が多い。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、...
1
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23年卒
ビジネスコンサルタント職
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職は忘れたが、上位職の女性社員だった 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで待機。 【質問内容】・なぜコンサルタントになりたいのか ・なぜアクセンチュアなのか ・アクセンチュアでどんなキャリアを歩みたいのか ・逆質問(20分) 淡々と質問が進んでいき、何度も話し...
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23年卒
ビジネスコンサルタント職
内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【経緯】大学リクルーターチームの方から面談の案内のお電話をいただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで待機。 【質問内容】・私が思うアクセンチュアの魅力とリクルーターの方が実際に働いてみて感じた魅力のすり合わせ ・新卒入社からの業務内容 ・オフィスの雰囲気 ・最終面接前のアドバイス ・クライアント企業...
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23年卒
ビジネスコンサルタント職
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【どのような軸で就職活動を行っていますか。(400字)】就活の軸は2つある。1つ目は、企業の成長に大きく貢献するための能力を磨く環境があることだ。私は将来の目標として、日本企業の世界に対するプレゼンスを向上させることを支援したいと考えている。そのためにはまず私自身が企業の抱える高度な課題を解決するための能力を磨き上げること...
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23年卒
デジタルコンサルタント職
内定
23年卒
内定
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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デジタルコンサルタント職
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらくマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】順に、 自己紹介 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたこと深掘り、研究内容についての質問や指摘、議論 逆質問 志望業界はどこか、コンサル他社との違いをわかっているか 逆質問 ...
1
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デジタルコンサルタント職
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23年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 【質問内容】ケース:出版社がクライアント。紙の新聞からペーパーレスの新聞への(ユーザーの)移行促進のため、紙でのメリットを踏まえた工夫をしてください。またその工夫をするとどれくらいの割合でユーザーが移行するか示してください...
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デジタルコンサルタント職
内定
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであった。 【GDのテーマ・お題】家電メーカーのコールセンターでのお客様満足度向上 【GDの手順】初めに長めにアイスブレイクの時間がとられる。ここで役割分担を決めた。 その後お題発表、ケースワーク(ドキュメントは禁止)、代表者1人が発表(紙を使っていた)、面接官からの質問とフィ...
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デジタルコンサルタント職
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23年卒
WEBテスト
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、係数 【対策方法】特に対策はしていない。
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23年卒
デジタルコンサルタント職
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【就活の軸】私の就職活動の軸は、際限なく成長できる環境で、組織や家庭に依存せず個人の力で生きることを可能にできる仕事につくことである。 この軸設定の土台には、以下のような自身の特性がある。自分は研究会や部活動において、目に見えるアウトプットで評価して頂ける環境で、優秀な方々からご指導を受けながら成長することにやりがいを感...
40
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23年卒
ビジネスコンサルタント職
内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】若手のうちから活躍できそうだから 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】現時点ではなし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】東大・京大・早慶など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々
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23年卒
ビジネスコンサルタント職
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクをクリックして開始 【質問内容】・自己紹介 ・面接までに社員と話す機会があったかどうか ・志望業界について、また他社の具体的な選考状況 ・志望理由 ・ヘルスチェック ・困った時はいつもどうしてるか ・逆質問 ...
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23年卒
ビジネスコンサルタント職
内定
23年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。 上記を選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。 ※改行せず文章は続けて入力してください(400文字以上600文字以下)】私は「チャレンジに、手加減をしない」に共感する。常に目標を高く置くという自らの性格に一致すると感じたか...
76
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23年卒
戦略コンサルタント職
23年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたリンクをクリックして開始 【質問内容】・インターンはどうだったか ・志望業界について、また他社の具体的な選考状況 ・なぜアクセンチュアを志望しているのか、他社と比べてどこに魅力を感じているのか ・辛いときど...
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23年卒
戦略コンサルタント職
23年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選び、 その理由をご自身の経験をふまえて記述してください。(400字)】私は「チャレンジに、手加減をしない」に共感する。常に目標を高く置くという自らの性格に一致すると感じたからだ。◯◯プロジェクトでは、ヒアリングによって企画を工夫し成功させた。私はサークル...
8
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23年卒
ソリューション・エンジニア職
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大阪大学 | 文系
【どのような軸で就職活動を行なっているか】私は、「ITを通じて社会にチームで価値提供できる企業」という軸で、就職活動を行なっている。この軸に至った背景として、ホームページ制作の経験がある。コロナ禍で増えた自由時間を活用して、HP制作を軸にプログラミングを学び始めた。最初に4ヶ月間の独学を行い、行きつけのラーメン屋の店主にH...
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23年卒
ビジネスコンサルタント職
内定
23年卒
ビジネスコンサルタント職
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本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業に対する新規事業立案. NDAがあるので詳細は話すことはできないが、実在する企業を元に作られた架空の企業に対する戦略を提案するというもの.レクチャーの時間が長く、実際にワークに取り組める時間は少ない.最終日に何...
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23年卒
ビジネスコンサルタント職
内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】実力が正当に評価される 高給 WLB やりたいことがやれる 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】東京一工・早慶・マーチなど幅広い 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...
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23年卒
ビジネスコンサルタント職
内定
23年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】ほとんど逆質問であった。 相互に自己紹介した後、何か知っておきたいことはあるかなど聞かれ、雑談ベースで進んだ。その中でどういう働き方をしたいか、どんなプロジェクトに関わりたいかといった...
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22年卒
戦略コンサルタント職
22年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB 【質問内容】英語で自己紹介(面接全てを英語で行う場合もあると聞いていたのでビビっていましたが、本当に自己紹介程度で終わりました)→学生時代に力を入れたこと→地元の話→逆質問(面接官の業務内容に始まり、福利厚生といった突っ込んだとこ...
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アクセンチュア
22年卒
戦略コンサルタント職
22年卒
3dayジョブ
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本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】WEB 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は口外しないように言われているので割愛します。3日間、班員とグループワークし、最終日にプレゼンがありました。各班に社員メンターが1人ついて下さり、適宜アドバイスや、社員目線での考えを教えて頂くことができました。 【ワークの具体的な手...
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22年卒
戦略コンサルタント職
22年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB 【質問内容】自己紹介→ケース面接(考える時間として5分与えられました。自分の考えを言う→面接官が質問してくる→答えるの繰り返しです。質問されると自分でも見えていなかった部分が見えるようになり、考えが深まりました。余った時...
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22年卒
戦略コンサルタント職
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】本来ならもう4人だったそうですが、時間に接続が確認されず、来るのを待つ間、自己紹介をしました。5分ほど雑談をしていましたが、入室してこなかったので、GDに入りました。その後面接官からFBをもらい、終了です。 【GDのテーマ・お題】口外しないように言われているので割愛します 【GDの手順】面...
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22年卒
戦略コンサルタント職
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱です。 【対策方法】公務員試験の勉強をしていたので、玉手箱用には何もしていません。
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22年卒
戦略コンサルタント職
22年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【アクセンチュアを「社員一人ひとりが夢を実現するプラットフォーム」と捉えた時、あなたはアクセンチュアで何を実現したいですか。また、その理由について、あなた自身の経験や価値観を踏まえて記述してください。(400〜600文字)】わたしはアクセンチュアで「日本社会をより快適にする影響を与えられる仕事」がしたいと考えています。この...
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23年卒
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23年卒
エントリーシート(ES)
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東京工業大学大学院 | 文理非公開
【どのような軸で就職活動を行っていますか(400文字以下)】私の就職活動を行う上での軸は二つあります。 一つ目は、「ITによる課題解決を通じた社会貢献」です。私は、自分の働きで人々の快適な暮らしに貢献したいという思いがあります。中でも、ITは現代社会のあらゆるサービスやシステムに取り込まれており、人々や企業が抱える課題解...
35
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23年卒
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23年卒
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【どのような軸で就職活動を行っていますか(400)】信用性・成長性があるかという点と、新たな技術や文化を受け入れられる土壌があるかという点を主軸としており、前者は業績や知名度などを、後者は社風や拠点数などを参考に判断しております。お客様の求める幸せは大きさも方向性も多種多様であり、企業にはお客様になるだけ多くの幸せをもたら...
14
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22年卒
ビジネスコンサルタント職
22年卒
二次面接(最終面接)
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性のMD、2度転職経験あり、アクセンチュア勤続10年以上 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインからの参加 【質問内容】面接15分、逆質問15分 質問事項 ・アクセンチュア志望理由 ・入社後やりたいこと ・GD選考の感想(良かった点と改善点を教えてくれた) ・...
2
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22年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】勤続年数30年以上のベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ケース面接「高齢者のサブスクリプションサービスを考え、定量的な効果と合わせて提案せよ」 ESの内容で気になった点(使用言語は◯◯語?チームメンバーから戦力外通告されてから乗り越えるまで...
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大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、面接官が出てくるまで軽くアイスブレイクした。 【GDのテーマ・お題】近年動画配信サービスの台頭により、テレビ視聴率が減少している。テレビ局の社員になったとして、解決策を考えよ。 【GDの手順】定義→現状分析→ボトルネック特定→打ち手の評価という順で行った。アイスブレイクが...
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大学非公開 | 文系
【試験科目】非言語、言語、適性 【対策方法】問題集を何度も解く
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22年卒
エントリーシート
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大学非公開 | 文系
【どのような軸で就職活動を行っていますか(400文字以下)】私の就職活動の軸は2点ある。1点目は、チームで目標に向かい、課題解決に挑戦できる企業である事だ。ゼミ活動の経験から、同じ目的に向かってプロジェクトを取り組む事に大きな達成感とやりがいを感じた。◯◯の◯◯の解決に挑んだ際に、ITによる通知システムで◯◯を阻止する最先...
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23年卒
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23年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【どのような軸で就職活動を行っていますか(400文字)】私の就職活動の軸は2点ある。1点目は、「夢を実現するために必要な能力を取得できること」である。私の夢は「テクノロジーの力により国を超えて共感の輪を広げ、誰もが生きやすい世界を作る主体となること」である。この実現にあたり、①経営戦略に携わること、②テクノロジー領域の知識...
25
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ソリューション・エンジニア職
23年卒
エントリーシート(ES)
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大学非公開 | 理系
【どのような軸で就職活動を行っていますか(400文字以内)】私の就活軸は2つあります。1つ目は「ITを用いた課題解決ができること」です。これはITの潜在性に魅力を感じたからです。コロナ禍になり対面というコミュニケーションの前提が崩れました。しかし、ITを活用しオンラインでコミュニケーションを維持しながら講義や研究活動を行う...
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23年卒
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神戸大学大学院 | 理系
【どのような軸で就職活動を行っていますか(400文字以内)】軸は3つある。1つ目は「ITを活用して幅広い業界で課題解決をすることに強みがあること」だ。その理由として、研究活動に取り組む中で手動で長時間行っていた作業をプログラミングにより効率化した経験をきっかけにIT活用の可能性を感じたと同時に達成感を得たことが挙げられる。...
18
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23年卒
データドリブンコンサルタント職 ※現在募集なし
23年卒
エントリーシート(ES)
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大学非公開 | 文理非公開
【どのような軸で就職活動を行っていますか(400字以内)】軸は2つある。1.「企業の変革を包括的に支え、企業が理想とする未来の実現に貢献できること」だ。この軸を抱いた契機は、父の影響だ。私の父は、祖父の代から50年間続く◯◯会社を経営していた。赤字が続く中、経営改革に着手したが、経営ノウハウと人材不足が原因で失敗した。その...
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23年卒
ビジネスコンサルタント職
23年卒
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【どのような軸で就職活動を行っていますか(400文字以下)】私の就職活動の軸は二つある。一つ目は、「他者の課題解決に携わることがしたい」ということだ。私は高校生指導の塾講師としてアルバイトをしているのだが、そこで生徒の課題解決に携わることに喜びや達成感を感じることを経験することができた。各生徒から信頼を獲得し、強み弱みを把...
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ビジネスコンサルタント職
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【どのような軸で就職活動を行っていますか】就職活動の軸としては、2点ある。1点目は、チームで協働できる仕事であることであり、2点目は、成長できる環境であることだ。1点目について、大学まで◯◯を続けてきた経験から、チームで一つの目標に向かって努力し、目標を達成することの素晴らしさを感じた。また個人で取り組むよりも、チームで取...
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ビジネスコンサルタント職
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【趣味・特技についてご記入ください】知らない居酒屋を開拓することです。美味しいご飯とお酒が大好きなので、就職後も楽しみたいです。 【どのような軸で就職活動を行っていますか】私の就職活動の軸は2つあります。1つ目の軸は、徹底的な課題解決で組織の競争力を強化できる仕事ということです。大学のESSでは、メンバーの英語力の伸び悩み...
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【どのような軸で就職活動を行っていますか。(400文字以下)】2つの軸を基に就職活動を行っている。1点目は、他者の成長に貢献出来る事だ。私は予備校で◯◯リーダーを務め、過去最高の実績を挙げた経験から、他者貢献出来る事に強いやりがいを感じ、将来は多くの人の力になれる人材になりたいと考えた。又、デジタル化が要される現代社会のビ...
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23年卒
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大学非公開 | 文系
【どのような軸で就職活動を行っていますか( 400文字以下)】2つの軸を基に就職活動を行っている。1点目は、他者の成長に貢献出来る事だ。私は予備校で◯◯リーダーを務め、過去最高の実績を挙げた経験から、他者貢献出来る事に強いやりがいを感じ、将来は多くの人の力になれる人材になりたいと考えた。又、デジタル化が要される現代社会の...
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マーケティング職
22年卒
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【どのような就活軸をもっているか】3点ある。 1点目は優秀な人材が多いことである。 私は幼少期から習い事や何事に関しても負けず嫌いな性格が起因して自身の目標を達成してきた。 そしてそこには毎回優秀な友人、ライバルの存在があった。 この経験から自身の性格を活かせる企業に入社したいと考えている。 2点目は個人...
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データサイエンティスト職
22年卒
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【どの様な軸で就活を行なっているか(400文字以下)】私は自身の理想の社会人像に近づける環境の有無を軸に就職活動をしている。 ◯◯や◯◯などあらゆる場面で理想を追い求めることで実力を発揮してきたからである。理想の社会人像は以下の三つで定義している。1IT技術で幅広い業種から社会に新しい価値を世の中に残せること、2そのため...
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戦略コンサルタント職
23年卒
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【「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。 ※改行せず文章は続けて入力してください。 (400-500) 】学びたいことは、「最先端テクノロジーを利用した、一連のコンサルティング業務」である。 ...
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データドリブンコンサルタント職 ※現在募集なし
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】大量採用、大量離職するために、安定とは思いません。 【採用人数・倍率】辞退するために不明 【内定者の採用大学・学歴】MARCH以上 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退するために不明
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データドリブンコンサルタント職 ※現在募集なし
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】FACEHUBで面接しました 【質問内容】研究内容 なぜこのテーマを選びますか どのような方法でデータ分析したか データについて◯◯データは考えたことがないですか モデルについて、◯◯問題を発生する可能性があって、これはどう...
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データドリブンコンサルタント職 ※現在募集なし
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目の女性マネジャー 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 ケース面接 普通の面接 終了 【質問内容】ケースのお題はshare economyで新しいサービスを考えてください。 10分個人ワーク、5分発表。5分面接官の質問とFB。 その後は普通の面接 学生時...
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データドリブンコンサルタント職 ※現在募集なし
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】まずはアイスブレックで、お互いに自己紹介した後、5〜10分ほどの雑談です。その後GD、GD終わったら面接官からFBをもらう。 【GDのテーマ・お題】20年前は電子辞書はあまり上入れられないですが、今みんな使うようになります。20年後は電子辞書みたいなものを想像してください、その際使う技術を...
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データドリブンコンサルタント職 ※現在募集なし
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筆記試験
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本選考
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【試験科目】1は必須で、2は選択です。 1、数学、データベース、SQL、統計学など幅広い試験です。 2、プログラミングのテストです。 【各科目の問題数と制限時間】1、問題数15問の選択肢問題です。時間は15分〜20分です。 【対策方法】理系の友達と一緒にやること
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データドリブンコンサルタント職 ※現在募集なし
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WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、数学、性格テスト 【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱です。全部で1時間ほどです。 【対策方法】市販のWEBTESTの本です。
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データドリブンコンサルタント職 ※現在募集なし
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エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【どのような軸で就職活動を行っていますか】私がキャリアを考える際に大切にしている軸は二つがある。一つ目は多くの業界と関わり、知見を得ること。現代は、ITやネットワーク技術、データの急速な進歩により、VUCAと呼ばれる時代に突入した。私は知的好奇心旺盛な性格で、このような予測不可能な環境の中で社会に貢献するためには、未知の領...
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戦略コンサルタント職
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3daysジョブ
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】毎日指定の時間までに接続し、終了後はそのまま退室。ほぼ全てのグループが全体プログラム終了後もオンライン上で各自で集まってワークを続けていた。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある想定クライアントに向けたポストコロナの事業戦略を提案するというお題だった。基本的には学生同士でディ...
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戦略コンサルタント職
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MDクラス 【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入室後面接が開始。終了後はそのまま退室。 【質問内容】質問内容は以下の通り。自分は自己紹介について簡単に英語で話すのみだったが、人によっては学生時代の経験について英語で受け答えすることが求められる場合もあるらしい。 ・自己...
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22年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを一つ選び、その理由をご自身の経験を踏まえて記述してください】これまでに行った種々の課題解決の経験を通じて、◯◯のDNAに強く共感した。というのも、学生時代には数多くの課題解決を行い、関わった企業の成長・発展に寄与してきた。その具体的な事例として、◯◯での経験が挙...
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WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】プログラミング 【各科目の問題数と制限時間】競技プログラミングのような問題が1問あった。時間は60分程度。 【対策方法】競技プログラミングの問題を何問か解いた。
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二次面接(最終)
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージングディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】学生時代に力を入れたことややりたいこと、軽いケース問題、逆質問 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、将来やりたい仕事、今までのデータ分析経験など、基本的な問いばかりで、これでどうやって判断するのかなと思っていたら、趣味...
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】ケース問題と普通の面接、逆質問 【質問内容】ケース問題は「少子高齢化における大学のあり方とは?施策効果の数的根拠も示しながら答えよ」だった。ケースに質問はあまりされなかった。 その後、普通質問として、学生時代に力を入れたことやデ...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると、人事の人がいて学生同士の自己紹介をしあう。次に、面接官がきて、GDをする。最後に逆質問 【GDのテーマ・お題】コロナで追い込んだインバウンド客を増やすためのデジタル施策 【GDの手順】面接官が用意してきたお題を3つぐらい提示されて、どれがいいのかを参加者の投票で選んで、決定し...
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WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】1日10分玉手箱完全突破
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本選考
大学非公開 | 文系
【どのような軸で就職活動を行っていますか(~400)】軸は2つある。1つ目は「自分の学んできたことを活かせる職種であるか」であり、2つ目は「ITを用いた課題解決を通じた社会貢献ができるか」ということだ。1つ目の理由は、私は大学で商学部に入学し、学部の講義で経済や経営を学ぶ傍ら、ゼミでITやデータ分析を学んでおり、これらのビ...
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23年卒
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本選考
東京大学 | 理系
【「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。(400文字以上500文字以下)】御社の「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して得たいことは、コンサルタントとしてチームとしてのアウトプットを最大化する経...
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データドリブンコンサルタント職 ※現在募集なし
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二次面接(最終面接)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部署のディレクターの方、新卒入社、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】最初にお互いの自己紹介を行った そのあと20分ほど人物面接 最後20分ほどで逆質問 【質問内容】◯人物面接 ・学生時代に力を入れたこと ・過去に長くやってきたこと ・リーダーシップに大切だと思う...
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部署のマネージャーの方、中途入社、女性 【会場到着から選考終了までの流れ】最初5分ほどでお互いに自己紹介、面接全体の流れを共有 次の20分ほどでケース面接 最後の15分ほどで一般的な人物面接 最後5分で逆質問 【質問内容】◯ケース面接 「塾で既定の売上をあげるためには...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】最初の30分は人事社員と学生が一堂に会して諸注意+自己紹介 その後、面接官がやってきてお題の説明 35分でディスカッションを行い、5分で代表者が発表 その後講評と逆質問の時間がとられた。 全体で1時間30分ほど。 【GDのテーマ・お題】ペットショップの新規事業 【GDの手順】最初の...
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WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】数学、SQL、python/Java 【各科目の問題数と制限時間】「プログラミング試験」という名目だった。本職種では受験必須。 それぞれ20分ほどで、10問〜20問解かされる形式 【対策方法】特にない 「点数が良ければ選考で加点」という形式なので、気負わずに受験した
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WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語 計数 性格 【各科目の問題数と制限時間】言語 25分52問 計数 35分35問 性格 所要時間20分程度 【対策方法】他社選考で経験していたため、特段していない
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【どのような軸で就職活動を行っていますか】3つの軸で就職活動を行っている。1つ目は「定量分析を活かせる業種」である。これには大学での学びが関連している。自分はゼミで計量経済学を学んでおり、緻密な定量分析で示唆を得ることに喜びを感じた。定量分析を活かして仕事をしたいと考えている。2つ目は「幅広い業界に関わることのできる仕事」...
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内定
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【承諾/辞退理由の詳細】他社への入社を決めた為。 【採用人数・倍率】辞退した為不明。 【内定者の採用大学・学歴】東大、早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】特になし
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネジングディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだった為特になし。 【質問内容】冒頭に軽く英語面接。自分は英語が苦手だった為か自己紹介程度で終了した。(終始英語で面接をする人もいるという噂を聞いたことがある。)その後は日本語でいくつか質問をされた後、面接官の...
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3dayジョブ
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本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだった為特になし。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間ひたすらにグループワーク。最終日にプレゼンテーション。課題はコロナ禍における旅行代理店の経営難を打開するための新規事業立案に関して。各班に社員メンターがついて適宜アドバイスや指示をしていただけた。 【ワークの...
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個人面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだった為特になし。 【質問内容】軽い自己紹介をクリアした後で、ケース面接。お題は面接官がその場で思いついたもの。(簡単なやつと難しいやつとその中間のやつどれがいい?と聞かれた。中間のものを選んだ。)考える時間は5分...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだった為特になし。 【GDのテーマ・お題】携帯キャリア企業の今後の売上向上施策 【GDの手順】指定された時間内でグループで議題について話し合う。GDの後には社員にプレゼンをする時間が用意されている。プレゼン終了後にはFBを受けることができたり逆質問をすることができたりする時間も用...
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戦略コンサルタント職
内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語欠落 【対策方法】市販の教材を使用した。 【参考にした書籍・WEBサイト】公務員試験用の判断推理の問題集
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大学非公開 | 文理非公開
【趣味・特技についてご記入ください】・音楽 ・旅行 ・ハイキング 【どのような軸で就職活動を行っていますか(400文字)】(1)社会貢献 世界を視野に、企業や社会が抱える課題を解決することにより世の中を豊かにしたい。私は所属する○○ボランティアで、支援先の課題解決に成功した経験がある。それを通して他者の成長へ貢献すること...
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二次面接(最終)
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスで入社15年次の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Myページ上の参加URLから参加し、一通り質問された後に逆質問をさせてもらえた。 【質問内容】研究内容について、面接官が気になったことを聞いてくる形だった。 その後、入社後どのようなことがしたいか聞かれ、...
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ケース面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事ではなく入社10年未満だと思われる 【会場到着から選考終了までの流れ】Myページ上の参加用URLからオンラインミーティングに参加し、まずケース面接のテーマが伝えられ、15分で提案まで行う。 その後は一般的な面接。 【質問内容】ケース面接のテーマは自動車業界が10年後生き残...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】Myページ上の参加用URLからミーティングルームに参加。 【GDのテーマ・お題】5Gを使った新規サービスの提案。 【GDの手順】10分程度のアイスブレイクの中であらかじめ役割分担(ファイシリテーター、タイムキーパー、発表者)を決めて、その後45分の中で具体的な提案まで行なった。GDのフレー...
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大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様。 【対策方法】一般的な玉手箱に対応した参考書を一週程度。
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データドリブンコンサルタント職 ※現在募集なし
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【どのような軸で就職活動を行っていますか。】私は主に二つの軸で就職活動を行なっています。1つ目の軸は、グローバル事業に積極的に参加できることです。大学院での国際学会への参加をきっかけに、自分自身を含めた日本人の語学力の低さを実感し、日本の成長のために英語力の向上は欠かせないと感じました。国境を超えて働くことができグローバル...
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デジタルコンサルタント職
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【承諾/辞退理由の詳細】そのビジネスモデルや将来性。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・アクセンチュアへの志望動機 ・志望職種に関する質問 ・アクセンチュアでしたい事 ・キャリア展望 ・長期インターンについての質問 ・それぞれの深堀 ・他社の選考&志望度 ・逆質問(3つほ...
2
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・ケース面接(戦略系、30分以内くらい) ・アクセンチュアへの志望動機 ・ESに関する質問(深堀は特になし。) ・志望職に関する理解 ・最先端テクノロジーへの興味、知識 ・逆質問(3...
3
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デジタルコンサルタント職
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WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語、英語、構造把握、性格 【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱と同じ 【対策方法】他社の選考で慣れる
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エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【どのような軸で就職活動を行なっていますか。】軸は3つある。1.日本の成長をリードする(ポテンシャルを持つ)企業・業界と密接に関わり、2.グローバルを前提とした業務に従事でき。3.専門性を磨きながら、成長・活躍できること。1.2.日本企業の問題解決に関わり、日本のプレゼンス・競争力向上に貢献したい。日本企業にとってグローバ...
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インターン後特別選考(最終面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MDの方。年次高い現場社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】webアプリ接続後開始。終わり次第終了。 【質問内容】英語での自己紹介、自己PR。世の中の社会課題についてのディスカッション。あなたがコンサルタントならどのように解決するのか?現状その施策が行われていない理由はどの...
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22年卒
エントリーシート(ES)
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【どのような軸で就職活動を行っていますか。(400文字以下)】私は、就職活動をするにあたり、2つの軸を考えています。一つ目は「さまざまな人と関わりながら、大きな社会貢献につながる仕事がしたい」という思いです。学生時代に様々な人と知り合い、協力したことによって得られる大きな力や達成感を学んだことからこのように考えました。多様...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】・志望動機 ・なぜコンサルなのか ・普段プログラミングやってて得意だと思うことと苦手だと思うところ ・GDの感想を教えて ・(ITについて話したため) クラウドは何か説明して IoTは何か...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】・ケース問題「IT化するべきものを考え、理由を定量的に述べながら説明せよ」 ・留学に関して なぜ留学したのか なぜイギリスなのか ・プログラミングをやっているようだが大変ではないか ・健康状...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】10分程度雑談タイム 30分程度でディスカッション 5分で発表 【GDのテーマ・お題】大手航空会社がコロナで苦しんでいるが、そこに何か施策を打つなら何をするか 【GDの手順】役割と前提のすり合わせを数分で行い アイデア出しを時間の半分程度15分ほど どのアイデアがよいか、また組み合...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】非言語は空欄推測、その他は普通の玉手箱 【対策方法】玉手箱の本をやった
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エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【どのような軸で就職活動を行っていますか】(1)若手のうちから裁量を持って仕事ができ、圧倒的な成長スピードがあること (2)ITを駆使して社会に大きな価値を提供していること (1)に関して、感染症の流行による社会の変化や◯◯の台頭の影響で、大手企業に就職することが必ずしも成功ではなくなりました。重要なのは会社の看板に頼...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】学内の企業説明会、インターンに参加した後、本選考エントリー締め切り迄にリクルーターの方からES添削をしてくださると連絡をいただいた 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行った。 【質問内容】こちらから質問する時間はあまりなかった。 それよりも仮提出してあったESの添削をしてくださった。 締め切りまでな...
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エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【どのような軸で就職活動を行っていますか】私は就職活動を行う上で軸を二つ持っております。一つ目は、「顧客の課題解決に取り組むことで快適な社会づくりに貢献できる」という軸です。私は人々が快適に暮らすことができる社会づくりに寄与できるような人材になりたいと常々考えております。顧客の抱える課題解決を通じて私が理想とする人材になれ...
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