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エル・ティー・エスのES（エントリーシート）・体験談一覧

エル・ティー・エスの就活のES・体験談の一覧です。エル・ティー・エスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【学業で主体的に学んでいること（200）】◯◯で「メディア利用の違いがコロナ不安に及ぼす影響」をテーマに取り組んでいる。新型コロナウイルスの感染拡大という未曽有の危機に瀕した人々の心がどのように変化していくのかをデータ化するのが目的である。人の心という数値化しづらいものを測定するために先行研究として、SARSの流行や大震災...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM入室後即開始　【質問内容】学生時代に力を入れたことについて学生時代に力を入れたことの深掘り学生時代に力を入れたことの中で最もチームとして困難だったこと学生時代に力を入れたことの中で最も個人として困難だったこ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】ルール説明ののち開始　【GDのテーマ・お題】LTSがさらなる成長を遂げるためには　【GDの手順】まず自社の現状分析を行います。次に他者の分析を行います。その後、自社理想状態について考え、現状と理想状態とのギャップを埋めるための施策について議論を行います。最後に理論のずれが生じていないかを確...

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大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】起業の業務改善コンサルティングワークを行います。基本的にクライアント様役の社員の方にヒアリングを行い、業務フローの可視化を行います。この時に提案も同時に行い、実際との差異についてフィードバックを頂きます。　【ワークの具体的な手順】ヒアリングと業務フローの可視化を繰り返します...

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名古屋大学大学院 | 理系

【学業、ゼミ、研究室等で主体的に学んでいること（200文字以内）】私は◯◯系の研究室に所属し、地方における公共交通のあり方について日々学んでいる。地方では、交通弱者の移動手段の確保や公共交通の維持そのものが問題視されている。そこで私はこの問題を解決するために国内外問わず様々な論文にアクセスし、限られたリソースの中で最大限多...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明（30代ほどの人事の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結　【質問内容】学チカの深掘り（苦労したこと、なぜそれに取り組もうと思ったか）このインターンで取り組みたいことは何か人生を振り返って、自分はどのような性格をしているか・行動原理は何であるか ...

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【試験科目】言語・非言語・適性　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】一般的なwebテスト対策

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大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結　【GDのテーマ・お題】今後のLtsに求められる人材の条件は？　【GDの手順】基本的なGDの進め方で進行していった。前提条件の把握（Ltsは将来どうなりたいのか、それは何故なのか等）を詰めていったあと、課題特定や施策だしを行なっていった。具体論で行き詰まった時は抽象概念...

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インターン選考通過

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【学業で主体的に取り組んでいる事（200）】◯という装置による◯の解析をしている。現在使用されている◯は問題が2点あり、◯と◯である。そこで両方を解決する手法として◯が注目され研究開発が行われている。しかし◯がメインの研究であり、◯の基礎研究はされていない。そこで◯が分析できる手法を用い、◯を観察する研究をしている。◯かど...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】システム化/IT化が全く進んでいない業界のリーディングカンパニーのIT戦略（システム要件定義や実際のどのような業務フローにするか）の検討・提案 3日目の発表に向けて、グループでの取り組み・社員さんからのFB・クライアントとのミーティング/ヒアリングのステップを繰り返しなが...

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東京大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー穏やかな方　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介面接逆質問　【質問内容】幼少期から現在までの深堀りに関する質問学生時代に力を入れていたことについての質問その中での課題や困難、それに対する解決に関して志望動機などはほとんど聞かれることがな...

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東京大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 GD 発表質疑応答 FB　【GDのテーマ・お題】社員一人一人が活き活き活動するために、LTSが特に注力すべき要素を提案してください。　【GDの手順】前提確認、現状分析、まとめのありきたりな流れで行った。前提では、活き活き活動している状態を定義した。現状分析では、業務...

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東京大学大学院 | 理系

【試験科目】言語非言語性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語・・・20問程度非言語・・・20問程度性格診断・・・100問程度　【対策方法】特になし

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インターン選考通過

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【学業、ゼミ、研究室等で主体的に学んでいること（200文字以内）】私は2年次の後期から、「◯◯学」の勉強に注力している。きっかけは2年次に履修した◯◯学の講義で、◯◯学を用いて◯◯学の莫大な情報を処理・解決することに魅力を感じたからだ。より深く◯◯学を学ぶため、3年次には「◯◯◯◯」という資格を取得し、4年次には◯◯学専門...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業の業務プロセスを可視化するワークいただいた資料や、ヒアリングによってクライアント先の業務や要件を理解し、図に落とし込むような業務。業務コンサルティングの仕事をインターンで取り組むことができた。　【ワークの具体的な手順】課題特定解決策立案資料作成　【...

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【学業、ゼミ、研究室等で主体的に学んでいること（200文字以内）】私は大学院で◯◯の食用化に関する研究を行っています。◯◯は環境負荷が小さく、高タンパク質食品のため、タンパク質の代替として摂取することに加え、水産、畜産飼料に用いられる魚粉を◯◯で代替し、食料の増産も可能と考えられます。しかし、日本国内で生産された◯◯の栄養...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代から40代くらいの優しい男性とても穏やかな雰囲気の中で面接は進んだ。自分のいうことに対して、笑顔でうなずいてくれ、話やすい雰囲気を作ってくれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・塾講師の経験について・どのよ...

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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】一般的なテキストを用いて対策可能

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】LTSが今後成長していくうえで必要となる要素三つ挙げよ　【GDの手順】一般的なGDと同じである。テーマが発表され、グルーピングがなされた後に議論が始まる。議論の間中でずっと人事の人がビデオオフミュートの状態でブレイクアウトルームに入っていた。発表はなく、ス...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアントの業務フローを議事録などから整理して、業務効率化できる点やDX化できる点を見出して解決するような課題。おそらく、LTSがかつて担当した案件をアレンジして持ってきているような案件であったので、かなりリアリティのあるワークであった。　【ワークの具体的な手順】チームに...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに時間になったら接続して入室、終わり次第退室　【質問内容】人生で一番力を入れたことは何かーどんな工夫をしたかーなぜその選択をしたかーどうしてどういった考え方、性格に至ったかー辛いときはどう乗...

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【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに時間が来たら接続　【GDのテーマ・お題】社員が一人一人活き活き活躍するために企業が大切にするべきもの　【GDの手順】事前にメールでグループディスカッションのテーマはぼんやりと伝えられていた。また、企業のミッション等を調べておくと良いという指示もあった。当日は、テーマ発表...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想的に企業の若手社員となり、仮想クライアントのある事業についての業務フローを可視化し、その業務フローを改善する案を、先方に最終日にプレゼンするといった内容だった。途中途中で仮想クライアントとのヒアリング時間があった。　【ワークの具体的な手順】業務フローやワークの進め方に関...

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【学業で主体的に学んでいること（200文字）】英語を主体的に学んでいる。企業の世界進出などグローバル化が顕著になっている現在において英語は非常に重要だと考える。中学の時に海外で開催された◯◯の国際大会に参加した。その時にバックグラウンドの異なる同世代の仲間と英語を使ってコミュニケーションをしたことが英語に対する興味を促進さ...

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【学業、ゼミ、研究室等で主体的に学んでいること（200文字以内）】研究テーマは機械翻訳の社会実装で、機械翻訳を業務効率化に活かすための課題と解決策を検討している。翻訳精度は向上しているが、文脈を考慮できない等人が介入する必要性がある。AIと人が相補的関係を築くことは翻訳に限らず多様な産業で必要不可欠だ。しかし、製造現場をは...

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【学業、ゼミ、研究室等で主体的に学んでいること（200文字以内）】ゼミで〇〇と〇〇を学び、〇〇に向けグループで〇〇している。またその中で、主体的に学んでいる〇〇の知識を応用し、〇〇に挑戦している。具体的には、〇〇や〇〇、〇〇を利用した〇〇などだ。また、現在〇〇で学んでいる〇〇も活用することを試みている。　【学生時代に打ち込...

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【ゼミで主体的に学んでいること(200字) 】教育における機会の平等保障のあり方について研究を行っている。これまでの教育格差研究では家庭の経済資本や文化資本など様々な生育環境が子供の学力に影響を与えることがわかっている。機会が平等に与えられていない現状に問題意識を感じ、人々が自分の環境に納得感を持って生きられる機会保障の...

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【学業、ゼミ、研究室等で主体的に学んでいること（200文字以内）】私は◯◯という◯◯科の◯◯を研究材料にして、◯◯情報をなす◯◯が◯◯というタンパク質の集合体に巻きついている複合体である◯◯において重要な役割を果たす◯◯についての研究を行っている。特に、◯◯の◯◯に影響を与えるタンパク質が◯◯と◯◯を◯◯させたときに◯◯が...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5～10年目の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介・学生時代に頑張ったこと・その中で苦労したこと、またそれをどのように乗り越えたか・悩んでいる人がいたらどのように声をかけるか（塾のアルバイトの話から）・趣味について...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】・言語　12問12分・非言語：9問18分　【対策方法】他の企業で同じ形式の問題を受験すること。

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インターン選考通過

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【学業、ゼミ、研究室等で取り組んでいること（100文字以内）】◯◯のゼミに所属しており、◯◯・◯◯の◯◯、◯◯や◯◯により変容する◯◯について学習しています。また、英語学習にも力を入れており、IELTS◯◯を取得しています。　【学生時代に打ち込んだことについて、具体的に教えてください。（200文字以内）】アルバイト先の◯◯...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業に対して業務改善の提案を行う。クライアントとのミーティングの予定に合わせてチームで資料作成や質問事項などを準備する。そして、ミーティング後には資料の修正や次のミーティングに向けた準備を行う。これらを繰り返し、最終提案を行った。　【ワークの具体的な手順】資料の説明と...

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【学業、ゼミ、研究室等で主体的に学んでいること（200⽂字以内）】○○学科で○○学を専攻している。私は、⽇本で⽣まれ育ったいわゆる「純ジャパ」で海外経験も⼀切無いが、世界中の⼈々とコミュニケーションがとれるという⾔語の可能性に惹かれ、熱⼼に英語を勉強した結果、○○⼤学○○学科の○○クラスに所属できた。様々な⾔語を話す仲間が...

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【学業、ゼミ、研究室等で主体的に学んでいること（200字）】ゼミでは◯◯学を学んでいる。◯◯学とは、人が誰か他人と関わるときに生じる◯◯に着目する学問である。例えば、説得に対する態度の変化についての研究がある。これは説得する人の権威や対人魅力、個人的属性によってどれくらい説得力があるかが異なるというものである。この研究をさ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は不明（おそらくシニアコンサルタント〜マネージャー）　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室し面接を実施、終了後Zoomを退室　【質問内容】自己紹介学生時代頑張ったこと（学生時代に力を入れたこと） -どれくらいの規模の団体なのか -なぜその団体に加入し...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある架空の企業の業務改革コンサルティング。資料や複数回実施するクライアントミーティングを通じて、クライアント企業の業務マップを作成し、改善点を提案する。1日目の序盤に業務マップの描き方などの研修を行い、その後はディスカッション。最後はクライアント相手にプレゼンテーション...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：12問12分非言語：9問18分　【対策方法】同形式のテストを他の企業で受験すること

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インターン選考通過

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【学業、ゼミ、研究室等で取り組んでいること。（100字以内）】私は所属するゼミで、最新の時事トピックを経済学の観点から分析しています。直近ではコロナによる日銀の対応や　各種産業・経済への影響など、分野に囚われずに様々な観点から時事トピックを学んでいます。　【学生時代に打ち込んだことについて、具体的に教えてください。（200...

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慶應義塾大学 | 文系

【学生時代に打ち込んだことについて、具体的に教えてください。】◯◯英語力の向上に力を入れ、◯◯の◯◯大学へ◯◯留学を行いました。留学当初は語学力不足により、議論についていけず苦労しました。そこで、英語に触れる絶対量が足りないと考えた私は、◯◯学期には英語の授業を◯◯学期の◯◯コマから◯◯コマに増やし、ネイティブの友人とお互...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手のコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後、面接がおこなわれた。最後は逆質問の時間があった。　【質問内容】基本インターン選考でありがちな質問が多かったが、院生であり研究は深堀が多かった。・学生時代に力を入れたこと（なぜダンスを選んだか、工夫したところ...

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【試験科目】非言語が中心であったが独自形式　【各科目の問題数と制限時間】問題数は多くない。30分以内。　【対策方法】独自形式かつ難易度も高くないので対策は必要ない

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インターン選考通過

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【学業、ゼミ、研究室等で取り組んでいること（100文字以内）】私は、◯◯用過給機について研究を行っている。◯◯条件が常に変化するエンジンからの変動流を再現できる、世界でも希少な装置を用いた実験と◯◯解析を通し、過給機の内部流れ解明に取り組んでいる。　【学生時代に打ち込んだことについて、具体的に教えてください。（200文字以...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は仮想企業の業務フローの改善について提案を行うもの。進め方はロールプレイ形式で企業の担当者役の社員の方へのインタビューや資料読み取りを主に行った。最終日はプレゼンを行い、社員と学生からの質問に対応するものであった。残業はない。　【ワークの具体的な手順】資料読み取り⇔...

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【学業、ゼミ、研究室等で取り組んでいること（100文字以内）】○○世紀初頭の○○○○作家の○○小説における女性の○○○○の表象の問題を、幅広いセクシュアリティを持つ人々の文化や行動を研究対象とする○○理論を用いて研究している。　【学生時代に打ち込んだことについて、具体的に教えてください。（200文字以内）】所属サークルを再...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・若め　【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeetでの面接。 30分の面接後、すぐに退出　【質問内容】アイスブレイク学生時代に力を入れたこと（かなり詳しく深掘りされた）自分自身の長所と考えている点・短所と考えている点インターンの志望理由（深掘りされ...

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【試験科目】TG-WEBの言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：12分非言語：18分　【対策方法】書籍

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の会社の業務プロセスの改善。最終的にプレゼンを行うところまでをタスクとされていた。 3人でグループを作って、そこで2日間ディスカッションを行うことになる。また、業務プロセスの図を作成する研修がある。　【ワークの具体的な手順】会社説明→研修→GD→発表→フィードバック　...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職不明　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介の後、面接が始まる。　【質問内容】人生で一番がんばったことは？どうして取り組んだ？苦労あった？定量的に結果を表すと？なぜそのアルバイト始めた？ずっと責任感強いの？どうやって性格形成された？お客様と関...

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【試験科目】言語・非言語。性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWEBテスト　【対策方法】市販の参考書

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インターン選考通過

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【学生時代に打ち込んだことについて、具体的に教えてください。（200文字以内）】私はアルバイト先の清掃マニュアルを作成し、平均清掃時間を15分短縮した経験がある。私が働く◯◯ではキッチンの清掃が行き届いておらず汚れが目立っていた。原因として、スタッフごとに清掃レベルが異なることが挙げられた。そこで私は他のスタッ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日間開催。学生が3人グループを組み、2日目の最終提案に向けてプレゼンを作成していく。テーマは農業試料会社の業務改革支援。新規事業の立案というよりかは、現在の業務をITで改善していく提案がメイン。基本は学生だけのグループワークで進行していく。　【ワークの具体的な手順】初日：...

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【学業、ゼミ、研究室等で取り組んでいること】分析結果の有用的な活用法を学ぶと同時に、論理的思考力を養っている。今後は、組み合わせとグラフを融合することの有用性を検討し、最終的には、卒業研究として「5Gにおける市場のマッチング」を考える予定だ。　【学生時代に打ち込んだことについて、具体的に教えてください。】学生時代に打ち込ん...

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【学業、ゼミ、研究室等で取り組んでいること】◯◯学、◯◯を勉強し、◯◯との共同研究を行っている。現在は、感染症拡大が、人々の◯◯行動がどのように変えたかを分析している。今後は、それを受けて企業が行うべき◯◯戦略を探求する。　【学生時代に打ち込んだこと】私は◯◯留学中の◯◯部の立て直しに力を入れた。自分の経験を活かしたくて◯...

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【学業、ゼミ、研究室等で取り組んでいること（100文字以内）】2年次から◯◯に配属されました。卒論で取り扱う分野は未定ですが、現在は◯◯とその手法であるフィールドワークの論文を読んでいます。また、統計分析の勉強を少しずつ進めています。　【学生時代に打ち込んだことについて、具体的に教えてください。（200文字以内）】部活動の...

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【学業、ゼミ、研究室等で取り組んでいること（100文字以内）】◯◯学について学んだ。様々なビジネスモデルを学び、事業形態によって課題があることも知った。この授業を通して、企業の課題解決に関わりたいという気持ちが生まれた。　【学生時代に打ち込んだことについて、具体的に教えてください。（200文字以内）】YouTubeでの動画...

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【人生で最も大きな決断　200文字】高校3年生時、専攻を理系から文系に変えたこと。私の親は医者で、理由もなく理系に進んでいたが、受験が迫る中、本当に医者になりたいかを真剣に考え始めた。結果、自分の目指す将来像は医者ではなく、自分の力で先頭に立ち社会に貢献する経営者であると考え、文転を決断。その旨を親に報告すると、親は自分の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐ始まる　【質問内容】・学生時代に一番頑張ったこと・大変だったこと・そこから学んだこと、今後に生かせること・それを一番頑張ったと思えるのはなぜ？といった順番で学生時代に力を入れたことを掘り下げられ、その後に...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業についての情報が与えられ、それを元に求められた成果物を作成して最終プレゼンまで行うというもの。資料を作成するにあたって架空企業の担当者という設定の社員さんからヒアリングを行う時間がありそこも重視される。　【ワークの具体的な手順】時間配分は基本的にチームの自主性に任...

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【学業、ゼミ、研究室等で取り組んでいること（100文字以下）】私はゼミで『◯◯』について学んでいます。◯◯では、人間らしい経済や働き方ができる仕事とはどういう仕事か、またそれはどのようにして実現可能なのかを、特に『やりがい』に注目して研究しています。　【学生時代に打ち込んだことを具体的に教えてください（200文字以下）】私...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若いが、部長クラスの人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら、面接室に案内され、ひたすら質問される。　【質問内容】志望動機、学生時代頑張ったこと、将来のイメージなど。非常に深いところまで深堀りされる。｢なんで？｣をひたすら繰り返されるため、私は大学時代の話をしたのに...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】特になし。GDと同じ日にGDの前に実施される。

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら、空いてる席に自由に座って良い。会社説明やインターン説明、筆記試験、GDの順に行われる。　【GDのテーマ・お題】今後、LTSがどのような採用手順で学生を採用するのがよいか。　【GDの手順】会社説明を受けた際に、選考フローについても説明があり、内定までの手順を教えられた。GDは...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンサルタントとして働く上でこなす実務を実際に経験する形式。自分達がLTS社員で、社員の人がクライアントという設定で、クライアントの業績を上げられるようクライアント設定の社員と面談やメールを繰り返し、最後にクライアントに提案（発表）する。　【ワークの具体的な手順】学生グルー...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の業務フロー改善の案件。現在の業務フローを可視化した上で、改善策を提案する。事前に配られた資料と、三回ある顧客（LTSの社員が担当）とのミーティング及びヒアリングを元に進める。また、メールで必要な資料や情報をもらうこともできる。さらに、上司役の社員に適宜経過...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当かなり若い　【会場到着から選考終了までの流れ】Skype面接　【質問内容】なぜ今の大学を選んだか学生時代力を入れたこと（学業、課外活動、その他）就職活動の流れ、軸コンサルティング業界を受けている理由（コンサルティング業界をメインに受けていると話したた...

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【会場到着から選考終了までの流れ】到着→説明会→筆記試験→GD→帰宅　【GDのテーマ・お題】LTSの求める人材像の再設定と、採用フローの見直し　【GDの手順】資料読み込み→GD→プレゼン→質疑応答→フィードバック各自資料が配られるため、それを前提としてGDを行う。30分ほど議論して意見をまとめ、担当者に1～2分程度でプ...

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【試験科目】SPIによく出る推論インターン志望動機　【各科目の問題数と制限時間】8問程度 30分～1時間　【対策方法】SPIや玉手箱の対策をしていれば問題ない

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インターン選考通過

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【これから社会人として働く際、世の中に対してどのような貢献をしたいとお考えですか？（つくりたい社会や価値/価値を届けたい対象など、自由に記述してください。）】多くの人を笑顔にできる社会作りに貢献したい。相手を笑顔にするためには相手との信頼関係が必要不可欠である。関係が築けているからこそ、相手の悩みや問題点を知ることがで...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事。かわいい、優しそう、笑顔が素敵。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→解散　【質問内容】学生時代に頑張ったこと →ひたすら深堀りされた。その過程で、人柄を見られていた気がする。逆質問 →常駐の案件とはどういう感じなのか。一人で行くのはアウェイでは...

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→会社説明会→筆記試験→GD　【GDのテーマ・お題】Ltsの「求める人財像」と「新卒採用プロセス」を提案してください　【GDの手順】前提確認→ブレインストーミング→グルーピング→成果物作成最後の発表はない。A3の紙に成果物をアウトプットする。試験官は男性1人、女性1人。見回...

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【試験科目】論理的思考をみるためのもの＋学チカ 400字　【各科目の問題数と制限時間】すべて込みで30分　【対策方法】特にないです。素のままで受けました。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある旅行会社の業務改革を行うインターンだった。業務全体を通じて、その部分を改善できるかをヒアリングなどを行いながら、考えた。最後にパワーポイントを使用して発表を行った。最後に社員からのフィードバックあり。　【ワークの具体的な手順】事前にロジカルシンキングに関する資料が配布さ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の業務フローを整理して、どこか改善できる点はないか、また改善するのであればどのように改善するのかを考える。打ち手も機械化、新たなシステム導入などいろいろある。1日目後半から2日目前半までワーク、2日目後半にプレゼン。　【ワークの具体的な手順】ロジカルシンキングの講義→ワ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員（中途入社）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続環境に問題がないことを確認でき次第、すぐに面接が始まる。　【質問内容】・インターンへの志望動機（あまり詳しく聞かれない）・学生時代に力を入れたこととその深掘り（なぜそれに取り組んだのかという動機...

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後から説明会、筆記試験に続いて行われるグループディスカッション。発表はなく、終わった後全体の公表があったのち解散となる。　【GDのテーマ・お題】LTSが新卒採用において行うべき選考フローを説明会の内容に基づき考える。　【GDの手順】説明会の内容を踏まえたうえで資料が渡され、どのよう...

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【試験科目】計数、小論文　【各科目の問題数と制限時間】トータルで10問ほど、45分間　【対策方法】特になし

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、説明会、筆記試験に続いて行われるグループディスカッション。発表はなく、終わった後全体の公表があったのち解散となる。　【GDのテーマ・お題】Ltsが新卒採用において行うべき選考フローを説明会の内容に基づき考える。　【GDの手順】説明会の内容を踏まえたうえで資料が渡され、どのような...

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【試験科目】計数、小論文　【各科目の問題数と制限時間】トータルで10問ほど、45分間　【対策方法】とくになし

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の旅行会社の特定の業務における業務フロー改善を考える内容であった。簡単な座学が初日の午前に行われた後はワークを進め、2日目の午後に発表、その後全体に対するフィードバックがあった。ワークの間には顧客に扮した社員へのヒヤリングが複数回あった。　【ワークの具体的な手順】ワーク...

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【会場到着から選考終了までの流れ】説明選考会（企業説明→筆記試験→GD）　【GDのテーマ・お題】エル・ティー・エスが求める新卒人材像と、効率的な選考フローの提案　【GDの手順】A4用紙が3枚渡され、そこに記入していく形だった。お題で求められていたのは2点だったため、それらの答えを出して紙に記入する時間を含めた時間配分を考え...

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【試験科目】脳トレのような問題9問、学生時代に力を入れたこと400字以内　【各科目の問題数と制限時間】トータルで30分ほど　【対策方法】特になし。学生時代に力を入れたことの内容だけまとめておけば良し。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】旅行代理店の業務改善を提案する。2日間のうち、クライアントへのヒアリングとレビュー、pptの提出と発表時間だけは決まっており、それ以外の時間の使い方は全てインターン制に任されていた。上司役の社員さんは、2つのグループの動きだけでなく、個人レベルでのフィードバックも下さった。...

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【現時点でLTSに対してお持ちいただいている印象を教えてください。（100文字程度）】コンサルタント業界の中で、社としての雰囲気が温かい印象です。それは社員さんの人柄としての温かさと、理論武装のみならず業務改善の実行定着まで寄り添うという業務スタイルとの、両方に表れていると感じます。　【学生時代に打ち込んだことについて、具...

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【現時点でLTSに対してお持ちいただいている印象を教えてください。（100文字程度）】常駐をメインとして企業の戦略の実行支援まで行うことから、また今まで出会ってきた社員の話からも、人や組織を大切に思い、お客様に寄り添って本気で企業の問題解決を行っているという印象がある。　【学生時代に打ち込んだことについて、具体...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接会場に案内→面接官入室→面接→終了、解散　【質問内容】コンサルの志望動機エル・ティー・エスの志望動機（いずれもあまり深掘りはされない）学生時代に力を入れたこととその深掘り学業に関することとその深掘り（何を...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の業務フローを整理して、どこか改善できる点はないか、また改善するのであればどのように改善するのかを考える。打ち手も機械化、新たなシステム導入などいろいろある。1日目後半から2日目前半までワーク、2日目後半にプレゼン。　【ワークの具体的な手順】ロジカルシンキングの講義→ワ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】到着→会社説明→筆記試験→グループディスカッション→終了　【GDのテーマ・お題】旅行代理店の売り上げを上げるには　【GDの手順】テーマに関してなんらかの提案を作成し発表する。データはそれなりに多く与えられるが、それらをどう分類し活用していくかはかなり任されている。どんな方策が有効か考えた上...

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【試験科目】論理的思考を問う問題と小論文筆記テスト後、対象者のみグループディスカッションがある。私はあらかじめ決められた特別選考ルートだったため免除された。出席者の4割程度が免除だった。　【各科目の問題数と制限時間】8問+200字程度、40分　【対策方法】いわゆる脳トレ的な問題を解いておくとよいかもしれない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、会議室で面接　【質問内容】ー学生時代頑張ったことーニクリーチオファーを受諾した理由、コンサルに興味があるか否かー自分の強みと弱み　なぜそう思うかー自分が大切にしている価値観は？ー逆質問（LTSの強み、特徴、働き...

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと説明会が始まり、その後グループ分けが行われGD　【GDのテーマ・お題】地方創生を進めるにはどうしたらいいか　【GDの手順】そもそものテーマが抽象的であるため、具体的な定義を設定することや前提確認は必要であると思われる。人事はディスカッション中特に口出しはしてこないため、進め方は...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンサルタント業務体感ワーク。二日間かけて行われるかなり大掛かりなものだった。1日目の午前中で概要に関する説明がなされ、残りの時間はクライアントに扮した顧客に対するインタビュー、資料作成、分析に費やされる。　【ワークの具体的な手順】インタビューの時間は設定されているものの、...

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【試験科目】計数、推論中心　【各科目の問題数と制限時間】7問　【対策方法】なし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】お互いの自己紹介の後、面接が開始された。　【質問内容】自己紹介をして下さい。学生時代に特に力をいれて頑張ったことはなんですか。研究活動についてどのような研究をしていますか。自分の強みと弱みは何か。参加インター...

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【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験を受験後、GDへ移行　【GDのテーマ・お題】旅行代理店の売上を向上するためにはどうすればよいか　【GDの手順】各人が自己紹介をした後、グループディスカッション開始。GDの流れは前提条件の共有、課題の要素分解、課題に対する打ち手考案、打ち手の評価、といった一般的な内容です。前提条件が...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】旅行代理店を運営する会社の業務内容改善がテーマ。大量の資料を参考にして主に各部署ごとの業務フローを見直し、改善できる部分を見つけ、改善案を考案する。途中クライアント役の社員さんとの面談があり、より実践的な内容となっている。　【ワークの具体的な手順】大量の資料を参考に各部署ご...

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【試験科目】小論文非言語　【各科目の問題数と制限時間】大問5つで内1つが小論文　【対策方法】標準判断推理の本で対策しました　【参考にした書籍・WEBサイト】標準判断推理

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【試験科目】言語、非言語、小論文　【各科目の問題数と制限時間】制限時間 30分　【対策方法】特に対策はしませんでした。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

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【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明→筆記テスト→GD→アンケート記入　【GDのテーマ・お題】旅行代理店の課題と対策　【GDの手順】まず質問に対しての言葉の定義付けとターゲットを定めを行ない、課題と対策についてそれぞれチーム内で意見出しをした。その後アイディアを絞って答えを出した。残り時間で、絞った答えの具体的な部分...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・コンサルティングの体感ワーク。・架空の旅行代理店の業務フローを作成し、業務の改善案を提案する。・チーム編成は決められている。・1日目午前→コンサルタントに必要なロジカルシンキングなどの講座。・1日目午後〜2日目午後→配布資料やヒアリングの面談（社員がクライ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にSkypeIDを送り、時間になったら開始。　【質問内容】・自己紹介・大学での専攻・学チカ・学チカ深掘り（困難、どう乗り越えたか、ポジション‥etc）・周りからどういう人と言われるか・それに関しての深掘り（原...

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