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      就活サイトトップ体験談一覧金融カード・リース・信販

      カード・リース・信販のES・体験談一覧

      カード・リース・信販業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したカード・リース・信販業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
      12872件 のES・体験談
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      金融 カード・リース・信販

      ジェーシービー(JCB)

      27年卒
      基幹職(C職/オープン採用)
      公開日:2026/06/03
      ジェーシービー(JCB)

      27年卒 オンライン会社説明会 / 説明会

      大学非公開 | 文系
      【説明会の具体的な内容】業界説明、会社説明会、JCBならではの強み、働き方など 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】誰もが知っている大きい会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日本のクレジット会社唯一の国際ブランドを保持している、社員の方も温厚な方が多そう 【このイベントを通しての感想】オンラインで...
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      金融 カード・リース・信販

      楽天カード

      27年卒
      総合職
      公開日:2026/06/03
      楽天カード

      27年卒 【会社説明会LIVE】内定者インタビュー(総合職編) / 説明会

      大学非公開 | 文理非公開
      【説明会の具体的な内容】オンライン形式で開催された、40分間の「内定者インタビューLIVE」会社説明会。人事からの簡単な会社概要・事業説明の後、総合職として内定を獲得した先輩社員へのインタビューが中心に行われた。就活のアドバイスから、入社を決めた理由、実際の業務への期待などが本音ベースで語られ、チャットでの質疑応答の時間も...
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      金融 カード・リース・信販

      ジェーシービー(JCB)

      27年卒
      基幹職(C職/IT・デジタルアサイン採用)
      公開日:2026/06/02
      ジェーシービー(JCB)

      27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間になったら、マイページの接続開始ボタンから入室 【質問内容】小中高大それぞれで頑張ってきたことを1分で これまでで一番、周りを巻き込んで頑張った経験を1分で その経験を始めたきっかけや理由 その経験で一番大変だったこ...
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      金融 カード・リース・信販

      ジェーシービー(JCB)

      27年卒
      基幹職(C職/IT・デジタルアサイン採用)
      公開日:2026/06/02
      ジェーシービー(JCB)

      27年卒 動画面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画選考なのでなし 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから飛んで好きな時間に動画選考する 【質問内容】自己紹介 チームで何かを行った経験 予期せぬ変更を迫られた際にどのように対処したか 大学では、他者への共感力という強みを活かしながら、サークルでの大会出場に...
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      金融 カード・リース・信販

      ジェーシービー(JCB)

      27年卒
      基幹職(C職/IT・デジタルアサイン採用)
      公開日:2026/06/02
      ジェーシービー(JCB)

      27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【試験科目】非言語 【対策方法】SPIの参考書を2周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。
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      金融 カード・リース・信販

      ジェーシービー(JCB)

      27年卒
      基幹職(C職/IT・デジタルアサイン採用)
      公開日:2026/06/02
      ジェーシービー(JCB)

      27年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】スケジュールは3日間参加必須で、1日目と2日目は9時半から18時、3日目は9時半から20時までと長め。進行次第で夜も任意の作業継続があり、実際に初日から残業が発生し、2日目も遅い時間までワークが続いた。 【ワークの具体的な手順】営業体感ワーク→プレゼン 新規事業立案→プレ...
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      金融 カード・リース・信販

      三菱HCキャピタル

      27年卒
      総合職 ※現在募集なし
      公開日:2026/06/02
      三菱HCキャピタル

      27年卒 仕事研究セミナー / 説明会

      大学非公開 | 文系
      【説明会の具体的な内容】現場社員による座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい社員が多いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】温厚な社員が多い 【このイベントを通しての感想】想像していたよりも落ち着いた方が多そうだなと感じた
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      金融 カード・リース・信販

      NTT・TCリース

      27年卒
      総合職
      公開日:2026/06/02
      NTT・TCリース

      インターン選考通過

      27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【学生時代に力を注いだ活動についてエピソードをご記入ください。】私は大学まで◯年以上、◯◯に打ち込んできました。勝利を目指すことはもちろん、仲間とともに成長する過程にやりがいを感じてきました。中学、高校時代は結果がなかなか出ず、チーム全体の士気が下がる時期もありました。私は自分にできることを考え、練習メニューの改善を提案し...
      5人の方が「参考になった」と言っています。
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      金融 カード・リース・信販

      NTTファイナンス

      27年卒
      総合職
      公開日:2026/06/01
      NTTファイナンス

      27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【軸を踏まえ、当社を志望する理由(250文字)】自身が付加価値となり、企業の挑戦を長期的に支えるという軸を持っており、貴社を志望します。塾講師として、個々に合わせた工夫で生徒を支えた経験を通じて、長期的に成長を支えることにやりがいを感じました。将来は、目の前の個人という枠を超えて、より大きな社会的インパクトを生み出す企業を...
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      金融 カード・リース・信販

      ドコモ・ファイナンス(旧:オリックス・クレジット)

      27年卒
      総合職
      公開日:2026/06/01
      ドコモ・ファイナンス(旧:オリックス・クレジット)

      27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【主体的に挑戦し、周囲と協力して成果をあげた経験(400文字)】中学受験塾で◯◯指導を担当する中で、「社員の集団授業とバイトの◯◯指導で解法が異なり、混乱する」という生徒の声を耳にしました。社員とバイト間の連携不足が課題であると考えた私は、既存のアルバイト交流会に社員講師を招くことを提案し、解法のすり合わせや生徒情報を共有...
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      金融 カード・リース・信販

      三菱UFJニコス

      27年卒
      総合職(全国型)
      公開日:2026/06/01
      三菱UFJニコス

      27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】詳しくは言えませんが、何らかのお題に対して優先順位をつけていくタイプのGDです 【GDの手順】前提・言葉の確認→判断軸設定→発散→収束→まとめ・発表 制限時間時間は30分でした。判断軸の設定に大きく時間を割きました 【プレゼン時間の有無】最...
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      金融 カード・リース・信販

      三菱UFJニコス

      27年卒
      総合職(全国型)
      公開日:2026/06/01
      三菱UFJニコス

      27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】詳細は忘れましたが、一般的なWebSPIであったのは確実です。 言語・非言語共に25問ほどだったと記憶しています。 【対策方法】WebSPIを採用している企業は多いため、他の企業の選考を受けることを対策としていた。
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      金融 カード・リース・信販

      三菱UFJニコス

      27年卒
      総合職(全国型)
      公開日:2026/06/01
      三菱UFJニコス

      インターン選考通過

      27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【学生時代(高校含む)に力を入れた活動内容を箇条書きで教えてください。(※最小1テーマ、最大3テーマ※1テーマにつき最大50字)】(1つ目のテーマをご記入ください)高校時代、全国大会出場を目標に◯◯部で練習の毎日。僅差で◯◯大会出場を逃す悔しい結果に。(2つ目のテーマをご記入ください。)学園祭にて史上初の室内企画にリーダー...
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      金融 カード・リース・信販

      三菱UFJニコス

      27年卒
      総合職(全国型)
      公開日:2026/06/01
      三菱UFJニコス

      27年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】キャッシュレス時代において三菱UFJニコスとしてどのような事業が出来るのか、新たな価値を創造するために新規事業の立案を行うGDでした。また、キャッシュレスやカード業界について詳しくない人のために最初は講義の時間もありました。 【ワークの具体的な手順】資料読み込み→課題設定→...
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      金融 カード・リース・信販

      JA三井リース

      27年卒
      総合職
      公開日:2026/06/01
      JA三井リース

      27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:50問、非言語:40問、性格:60問 【対策方法】WEBテスト対策参考書を2、3周した。また他企業のWEBテストを解いて慣れておいた。
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      金融 カード・リース・信販

      JA三井リース

      27年卒
      総合職
      公開日:2026/06/01
      JA三井リース

      インターン選考通過

      27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【動画を視聴した感想を述べてください。(300字以内)】JA系統と三井物産グループという二つのバックボーンを強みに、国内拠点を基盤とし海外にもネットワークを展開している点を理解することができた。これにより、幅広い顧客基盤に対して多様なビジネスフィールドで価値提供ができる点に魅力を感じた。また、多種多様な商材やサービスを組み...
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      金融 カード・リース・信販

      JA三井リース

      27年卒
      総合職
      公開日:2026/06/01
      JA三井リース

      27年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各チームごとに資料が配布され、その資料を読み込んでから顧客(社員の方)へのヒアリングを行う。資料とヒアリングの内容をもとに、顧客の課題解決の方法を考え、最終的にプレゼンを行う。プレゼンは2チーム1組になって発表するので、全体での発表はなかった。 【ワークの具体的な手順】資料...
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      金融 カード・リース・信販

      三菱UFJファクター

      27年卒
      総合職
      公開日:2026/06/01
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      内定

      27年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【承諾/辞退理由の詳細】毎回毎回の面接をして下さった社員の方々の人柄に惹かれたから 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】無 【採用人数・倍率】15名ほど 【内定者の採用大学・学歴】ほかの内定者の方の出身大学を知る機会はありませんでした。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期イ...
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      金融 カード・リース・信販

      三菱UFJファクター

      27年卒
      総合職
      公開日:2026/06/01
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      内定

      27年卒 役員面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の男性2名 【会場到着から選考終了までの流れ】到着してインターホンを押し、人事の方に案内される。 【質問内容】就活状況 最終的な企業の決め手 アルバイトについて 学生時代に力を入れたことについて(規模、人数) 逆質問 基本的に会話ベースで、◯◯でアルバイトをし...
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      三菱UFJファクター

      27年卒
      総合職
      公開日:2026/06/01
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      内定

      27年卒 二次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの女性 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 自分の短所 志望理由 やってみたい仕事 逆質問 L社員の方々の雰囲気 (この質問は一次面接でも行ったものと同じものだった。複数の社員の方々から意見を聞きたかった...
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      三菱UFJファクター

      27年卒
      総合職
      公開日:2026/06/01
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      内定

      27年卒 一次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続して開始 【質問内容】学生時代に力を入れたこと ▶︎大学のサークル 学生時代に力を入れたことの深堀 他に説明会は何社くらい受けてるのか ▶︎5社ほど いつから就活を始めたのか ▶︎9月頃 ...
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      金融 カード・リース・信販

      三菱UFJファクター

      27年卒
      総合職
      公開日:2026/06/01
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      内定

      27年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【試験科目】言語・計数・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(35分) 計数: 52問(25分) 性格診断:62問(35分) 【対策方法】問題が時間がなくてとけないということがないように、とにかく埋めた
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      金融 カード・リース・信販

      三菱UFJファクター

      27年卒
      総合職
      公開日:2026/06/01
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      内定

      27年卒 エントリーシート / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【これまでに力を入れて取り組んできたことを3つ簡潔に記載してください。(60字以内)】大学での◯◯サークル活動、◯◯歳から◯◯歳までの◯◯◯◯経験、中学時代に◯◯部長の3つに主に力を入れていた。 【上の3つの中で一番力を入れたものを1つ選び、あなた自身の取り組み方・努力した点・そこから得たもの等について具体的にお書きくださ...
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      金融 カード・リース・信販

      NTT・TCリース

      27年卒
      総合職
      公開日:2026/06/01
      NTT・TCリース

      27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【当社の志望理由を教えてください(200文字以内)】企業や自治体等のあらゆる挑戦に寄り添い、ともに挑戦することができる点に魅力を感じたからだ。私は個別指導塾でのアルバイトを通じて、「生徒に必要な勉強は何か」を考えながら授業を組み立て、受験という挑戦を支えることに大きなやりがいを感じた。貴社であれば、外部信用格付けの高さによ...
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      金融 カード・リース・信販

      ユーシーカード

      27年卒
      基幹職
      公開日:2026/06/01
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      インターン選考通過

      27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【志望理由】貴社の業務内容への理解を深めるため志望いたしました。私は人の役に立ちたいという強い思いから、〇〇〇として活動してきました。新規のお客様には新しい価値を、既存のお客様にはニーズを読み解き最適な熱と香りを提供することで、信頼関係を築いてきました。この経験から、発展途上であり成長余地の大きいキャッシュレス業界に強く関...
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        ワンキャリ編集部

        ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策

        この記事の要約 ・ESの基本構成:結論ファーストで書き、行動の背景を順序立てて説明し、数字を用いて定量的にアピールする3つの鉄則を解説しています。 ・頻出設問のテンプレート:志望動機、自己PR...
      • 2026/08/18
        ワンキャリ編集部

        【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

        こんにちは、ワンキャリ編集部です。「面接で聞かれることがわからない」「面接対策、どうすればいい?」と悩んでいませんか? 就活の面接は、合否を左右する重要なステップです。しかし、実際に聞かれること...

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