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P&G JapanのES(エントリーシート)・体験談一覧
P&G Japanの就活のES・体験談の一覧です。P&G Japanの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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27年卒
マーケティング
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のP&G製品の中で売上を◯◯円向上させるためのマーケティング施策。消費財のマーケティングであるため、実際には戦略コンサルティングファームのインターンに内容は近かった。 与えられた資料をもとに数値の計算やロジックを組み立てて、最終日には発表&質疑応答があった。 【ワーク...
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消費財
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26年卒
HR(人事統括)
26年卒
5daysインターンシップ
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】東京オフィスに来てインターンシップをする。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社で生産している製品を管理している部門が抱える問題を解決するよう試みるというものでした。評価や表彰などといった制度をどのように改革していくかということに焦点を当てました。インプットの量が膨大ですが、...
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26年卒
HR(人事統括)
26年卒
二次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・人事部長 ・女性の方(あまり覚えていない) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでつなげて退場 【質問内容】学生時代に力を入れたことを中心に、自身のパーソナリティや周りからどのような人だとおもわれているか等聞かれ、他にはこれまでの人生で最も苦労したことや挫折経験をど...
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26年卒
HR(人事統括)
26年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】工場勤務で役職をもっておられた HR15年目くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでつないで退出 【質問内容】学生時代に力を入れたことを中心に聞かれ、他にはこれまでの人生で最も苦労したことや挫折経験をどのようにして乗り越えたかなどを聞かれました。ケースワーク...
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26年卒
HR(人事統括)
26年卒
エントリーシート
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【その職種を志望する理由を入力してください。(日本語200文字以内、英語 100文字以内)】私は、とにかく人が好きだ。大学時代、6つのアルバイトを経験し、3歳から80歳まで、インド人から日本人まで、多様な人と関わってきた。そこで、人の成長を支援し、その姿を見ることに一番の喜びを感じることに気づき、人への支援を通して社会に貢...
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26年卒
HR(人事統括)
26年卒
WEBテスト
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】数理処理 【各科目の問題数と制限時間】人によって異なる 【対策方法】未だかつて見たことのないような問題が出てくるため対策の使用がない。
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27年卒
セールス(営業統括)
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】IQを測るようなテストでした 【各科目の問題数と制限時間】性格が25分程度、IQテストのようなものが30分程度くらいでした 【対策方法】企業オリジナルのため、対策をするのはなかなか難しいが、基本的な数学的能力は備えておく必要があると思いました。
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27年卒
セールス(営業統括)
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に会社や課題の説明を受けた後、P&G商品の販売戦略立案に取り組みました。実際に自社商品の資料をもとに市場分析を行い、ターゲット層や販売チャネル、具体的な販促施策についてチームで検討・提案しました。 【ワークの具体的な手順】最初に会社説明と課題説明を受けた後、チームごとに...
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27年卒
セールス(営業統括)
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】IQテストのようなもの 【対策方法】対策ができるテストではないと思う。 地頭勝負であると感じた。
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27年卒
セールス(営業統括)
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】p&gの商品を売るための施策考案を各チームグループで進めていく。実際に与えられたデータを分析して施策の提案をし、最終的には優秀班が選ばれるような形。プレゼンは社員さんに対して行い、質疑応答ではかなり深ぼられたためレベルは非常に高いインターンだと感じた。 【ワークの具体的な手...
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27年卒
セールス(営業統括)
27年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】性格・四則演算・暗号・記憶力 【各科目の問題数と制限時間】性格(20分ほど)、四則演算・暗号・記憶力(30分ほど) 【対策方法】企業オリジナルのため対策は難しいが、四則演算はスラスラ解けるように。
1
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27年卒
セールス(営業統括)
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明や職種についての説明が一通り終わった後、p&gの実際の商品を使って、販売戦略を考えるグループワークに取り組んだ。製品情報や競合他社の載った資料が配布されるので、それをもとに年間の販売戦略を考える。最後にグループごとに社員に向けて発表があった。 【ワークの具体的な手順...
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27年卒
IT(情報戦略本部)
27年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果(ずば抜けた結果) を実現した実例を説明してください。大学なのか高校なのか要注意(700字) 】高校時代、◯人規模の合唱部でパートリーダーを務め、部員の協力を得ながら定期◯◯を成功に導いた。当時の部では、練習中の遅刻や長引く休憩が常態化し、部員の集中...
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27年卒
IT(情報戦略本部)
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるテーマが与えられて、それに対して前半はグループディスカッションで前提を揃える、その後個人でプレゼンテーションを行う内容としては、本物の実際に業務で行われている内容をもとにしたもので、かなりインプットの量が多く、かつ1人でプレゼンテーションを行わなければいけない。かつ英語...
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27年卒
IT(情報戦略本部)
27年卒
二次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】海外のIT部署の方と一対1で面談でした 【会場到着から選考終了までの流れ】初めにカジュアルな感じで自己紹介をして、そこから学生時代に力を入れたことの深掘り、そしてケース面接がありました 【質問内容】質問内容は、主に個人の各地に対する深掘りと決めつつの回答に対する深掘り質問ってい...
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27年卒
IT(情報戦略本部)
27年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人ともIT部署の上司の方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に自己紹介をして、そこから学生時代に力を入れたこと深掘り 【質問内容】はじめお互いに自己紹介して、そこから自分のサプリメンタルデータシートをもとに深掘りをしてくる感じでした。その後は逆質問の時間が受けられて...
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27年卒
IT(情報戦略本部)
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【その職種を志望する理由を入力してください。(日本語200文字以内、英語 100文字以内)】ITの力でビジネスに変革を起こし、世界中の人々の生活を豊かにしたいです。新規事業立ち上げの経験から、深い消費者理解に基づくシステム構築こそが事業成長の鍵だと確信しました。ビジネスを深く理解し、マーケティング部門と協働して価値を創造す...
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27年卒
IT(情報戦略本部)
27年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】神経衰弱みたいなものとパズルみたいなものが出ました 【各科目の問題数と制限時間】30分30分だったと思います 【対策方法】IQテストみたいなものなので、特に対策とかできません。IQテスト受けてみるのがいいかもしれません
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26年卒
IT(情報戦略本部)
26年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【その職種を志望する理由を入力してください。】研究開発から販売まで全ての領域で新しいソリューションを生み出し、ビジネスを進化させることができるからです。グローバルネットワークを活用し複雑化する課題に真摯に向き合い、リーダーとして挑戦し続けられることに魅力を感じます。私は持続可能な社会づくりに貢献したいため、お客様の潜在的な...
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26年卒
HR(人事統括)
26年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】SPIで測る能力に加えて、記憶力などもみられている感じだった。 【各科目の問題数と制限時間】非言語15分、性格診断20分 【対策方法】他社のWebテストを勉強した上で、P&Gの企業文化を調べてそれに合わせた回答をする。
2
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26年卒
HR(人事統括)
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人事部門を想定し、組織課題を解決するグループワークに取り組んだ。各日ごとにテーマが設定され、最終日には5日間でまとめた提案内容をプレゼン形式で発表した。他社と比べて実務に近い課題設定と、社員からの詳細なフィードバックが特徴的だった。 【ワークの具体的な手順】初日は企業・人事...
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27年卒
F&A(経営管理)
27年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】図形・計算・性格 【各科目の問題数と制限時間】各20分程度ずつ。問題数は不明だが、短い時間で多くの問題が出題される。 【対策方法】基本的には対策の仕様がなく、地頭や計算力を問われる。社員の方も対策は意味ないとおっしゃっており、その通りだと感じた。
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27年卒
F&A(経営管理)
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【Describe a time when you were able to step into a group, take charge, and bring about excellent results.】体育会◯◯部において、資金面の課題解決に取り組み、インターハイ進出に貢献した。部は◯◯制覇を目標に活動していたが...
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27年卒
F&A(経営管理)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある事業の損益計算書の管理を行う。その事業の国別の損益計算書や事業内容が資料として渡され、それをもとにどこにどれだけの予算を割くべきかをグループで決める。途中で社員との1on1やグループ全体への中間レビューなどがある。 【ワークの具体的な手順】お題の説明後、個人ワークを行...
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P&G Japan
27年卒
セールス(営業統括)
27年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】脳トレのようなもの 【対策方法】ありません。脳トレのようなテストなので地頭を見られていると思います。
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