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西武鉄道
西武鉄道のES・体験談一覧
西武鉄道のES(エントリーシート)・体験談一覧
西武鉄道の就活のES・体験談の一覧です。西武鉄道の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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27年卒
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285件
のES・体験談
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
西武鉄道
23年卒
総合職 ※現在募集なし
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23年卒
課長面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者1名、技術系社員(課長)2名 【会場到着から選考終了までの流れ】PCで10分前から待機→オンライン面接開始 【質問内容】志望理由、他に受けている会社を具体的に、西武鉄道はどのような開発をすると思うか、良いと思う開発はあるか、どのような駅が印象に残っているのか、最近良い...
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交通(鉄道・航空)
西武鉄道
23年卒
総合職 ※現在募集なし
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23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【志望理由】私は「人々に豊かな生活を提供する」ために貴社のインターンシップを志望する。高校時代にプレイヤーから◯◯に転身した経験から、「自らの活動によって人に幸せを届ける、良い影響を与える」をモットーに活動してきた。目標の実現を目指す中で、貴社の社会のニーズに応え、活き活きとした沿線づくりに取り組み信頼を集める姿勢に共感し...
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交通(鉄道・航空)
西武鉄道
23年卒
総合職 ※現在募集なし
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23年卒
課長面談
/
インターンシップ選考
大阪大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事、建築部門の課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】前半が人事との一対一の面接。その後建築課長と交代して再び一対一で面接。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・自己PR ・志望動機 ・関西の鉄道の好きな駅 ・逆質問 それぞれについていくつか深掘りの...
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交通(鉄道・航空)
西武鉄道
23年卒
総合職 ※現在募集なし
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インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大阪大学 | 理系
【プログラムの実施趣旨を読み、鉄道会社の事業戦略に関心がある学生を対象とした当社のインターンシップに参加したいと思った理由と当社のインターンシップで学びたいことを教えてください。(500文字以内)】私は沿線地域価値向上など、社会的影響力の大きな仕事に興味がある、という理由から貴社のインターンシップを志望します。また、その具...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
西武鉄道
23年卒
総合職 ※現在募集なし
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23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大阪大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明(スライドを社員の方が説明する形式)、現場見学(駅リニューアルや保線の見学)、グループワーク(西武鉄道の経営資産を活用した新規事業の発案)、座談会(若手社員、内定者に対して自由に質問できる形) 【ワークの具体的な手順】メンバー5人で分担して30枚程度のスライドを作成...
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交通(鉄道・航空)
西武鉄道
23年卒
総合職 ※現在募集なし
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23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【興味を持って取り組んだ科目・研究課題(ゼミ担当教授名)(200)】◯◯教授の下で、行動経済学を学んでいる。行動経済学は、人間は感情で動く非合理的な存在であることを考慮に入れる。実際の人間を対象とした実験データを重視し、人間がどのような選択をするのかを研究する分野である。中でも、得を求めるよりも損を避ける人間の損失回避性を...
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交通(鉄道・航空)
西武鉄道
23年卒
総合職 ※現在募集なし
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23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【インターンシップの志望動機と学びたいこと(500字以内)】私は社会や人々の生活の根底を支える職に就きたいと考えています。貴社の役割は、人々に交通手段の「安全」と「快適」を提供することであり、社会貢献度がとても高いと感じました。特に建築系の部門である、鉄道本部工務部は鉄道輸送の安全確保やサービス向上に貢献しており、貴社の「...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
西武鉄道
22年卒
専門職(旅客サービス)
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22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【入社後取り組みたいこと】将来、輸送司令員として運行を支えたいと考えています。まず1,2年目の間に駅員として鉄道を動かすための基礎知識やお客さまをおもてなしするホスピタリティを身につけたいと考えています。3,4年目の間に車掌として多くの命を預かる列車を動かす責任を学び、また車両に関する知識やスキルを身につけたいと考えていま...
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交通(鉄道・航空)
西武鉄道
22年卒
総合職 ※現在募集なし
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22年卒
西武鉄道会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】西武鉄道の概要、事業内容、業務内容、見据えるビジョン、福利厚生 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】この説明会に参加する前は完全に知らない企業だったので全くイメージができない状況でした 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】西武鉄道の強みは、通勤・通学列車だけではなく楽しい列車も多...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
西武鉄道
23年卒
総合職 ※現在募集なし
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23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
早稲田大学大学院 | 理系
【プログラムの実施趣旨を読み、鉄道会社の事業戦略に関心がある学生を対象とした当社のインターンシップに参加したいと思った理由と当社のインターンシップで学びたいことを教えてください。(500文字以内)】志望理由は2つある。1つ目は安全・安心な鉄道サービスを支える土木の事業現場を自分の目で確かめたいからだ。連続立体交差事業では、...
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交通(鉄道・航空)
西武鉄道
23年卒
総合職 ※現在募集なし
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23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップでは、グループワークが3日目午後から5日目まであり、多くのウェイトを占めていた。グループワークの内容は、今後西武鉄道がどのような施策をとるべきかについて専門的な知見を交えながらプレゼンするというものだった。 【ワークの具体的な手順】課題発表→グループワーク・...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
西武鉄道
23年卒
総合職 ※現在募集なし
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23年卒
オンライン面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、課長級2人 【会場到着から選考終了までの流れ】PCにて待機室入室→面接官入室→面接→終了 【質問内容】鉄道業界を志望した理由、また西武鉄道のインターンシップを選んだ理由。さらに私の場合はJRを受けていなかったため、その理由についても聞かれた。課長級の方からは、西武鉄道...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
西武鉄道
23年卒
総合職 ※現在募集なし
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インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【プログラムの実施趣旨を読み、鉄道会社の事業戦略に関心がある学生を対象とした当社のインターンシップに参加したいと思った理由と当社のインターンシップで学びたいことを教えてください。(500字)】私が、貴社のインターンシップに参加したいと思った理由は、鉄道会社の土木事業の企画・立案がどのような方向性に基づいて行われているかにつ...
1
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交通(鉄道・航空)
西武鉄道
22年卒
総合職 ※現在募集なし
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22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【西武鉄道が持つ経営資源・フィールドを活用して、あなたが入社後取り組みたいことを記載してください。】「沿線を笑顔にする企業」の実現のために、お客様の日々の暮らしに付加価値を創出する取り組みを行いたいと考えます。駅ビル店舗のレジ業務のアルバイトの経験から、誰かを笑顔にすることは相手にとっても自分にとっても日々の小さな幸せに直...
9
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
西武鉄道
22年卒
総合職 ※現在募集なし
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22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【プログラムの実施趣旨を読み、当社のインターンシップに参加したいと思った理由を教えてください。(300)】私が貴社のインターンシップを志望した理由は2つある。1つ目は、貴社の事業内容理解、専門分野を活かした企画立案を通じて、インフラ業界、中でも貴社の業務理解を深めることである。私は大学時代を通して土木工学を学んだ経験と野球...
1
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交通(鉄道・航空)
西武鉄道
23年卒
総合職 ※現在募集なし
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23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【プログラムの実施趣旨を読み、鉄道会社の事業戦略に関心がある学生を対象とした当社のインターンシップに参加したいと思った理由と当社のインターンシップで学びたいことを教えてください。】観光事業に関心があるため、現地視察を通してより具体的に現状分析を行ったうえでその魅力の向上を目指すワークに参加してみたいと考え、応募いたしました...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
西武鉄道
23年卒
総合職 ※現在募集なし
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23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【プログラムの実施趣旨を読み、鉄道会社の事業戦略に関心がある学生を対象とした当社のインターンシップに参加したいと思った理由と当社のインターンシップで学びたいことを教えてください。(500) 】私は、鉄道業界の全体像並び貴社の強みや社風を知りたいと思い、志望している。また、実際に見学し、現場社員の方々と関わる中で沿線観光事...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
西武鉄道
22年卒
総合職 ※現在募集なし
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22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 理系
【西武鉄道が持つ経営資源・フィールドを活用して、あなたが入社後取り組みたいことを記載してください。(700文字以内)】西武グループが持つ交通ネットワークや商業施設、観光・レジャー資源に加え、行動データを利用し、新たな沿線・駅まちをつくりたい。もともとものづくり・まちづくりが好きで、大学では◯◯部でジオラマを作り、行動データ...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
西武鉄道
22年卒
専門職(旅客サービス)
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22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【興味を持って取り組んだ科目・研究課題】ゼミ活動において民法学の演習と、ディスカッション、ディベートに取り組みました。民法学は、生徒が教科書のレジュメを作成し、輪読をすることで知識を深めました。ディスカッション、ディベートに関しても生徒が自主的にテーマを決め、事前学習をすることで、課題に対する分析力や論理的な思考力を身につ...
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交通(鉄道・航空)
西武鉄道
23年卒
総合職 ※現在募集なし
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23年卒
課長面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、課長2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた 【質問内容】~人事~ ・鉄道業界の志望理由 ・西武鉄道の志望理由 ~課長(車両)~ ・他の業種は何を見ているか ・他の同業他社の選考状況 ・車両部門としてどのような取り組みをしたいか ~課...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
西武鉄道
23年卒
総合職 ※現在募集なし
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インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【インターンの志望理由】地域の安心・安全・快適な暮らしを鉄道技術で支えることに興味を持ち、志望しました。 鉄道業界は日本のインフラを支えている重要な分野です。貴社は鉄道事業を通じ、都心や埼玉を中心とした交通網の基盤となっています。貴社には鉄道事業を通して地域を支え、地域社会の発展に深く貢献するという確固たる使命と誇りを持...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
西武鉄道
23年卒
総合職 ※現在募集なし
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23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマとしては「アフターコロナにおける長期的な視点を持った新規事業立案」であり、西武鉄道の強みや現状を踏まえ、DXやSDGsに配慮した取り組みである必要があるというのが条件であった。 チームは部署ごとに分かれ、1チーム4~5人で構成された。 ワークの手順としては、テーマ...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
西武鉄道
22年卒
総合職 ※現在募集なし
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22年卒
部長面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】進行役の人事1人と、人事課長1人、人事部長1人 【会場到着から選考終了までの流れ】課長面接と同じ。 【質問内容】志望動機、他社の選考状況、総合職としての働き方に対する理解。「変動制運賃」に対する考え。 変動制運賃については、メリットとデメリットを考え、今後、浸透していくかにつ...
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交通(鉄道・航空)
西武鉄道
22年卒
総合職 ※現在募集なし
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22年卒
課長面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長。やや圧迫感がある。 【会場到着から選考終了までの流れ】所沢本社に到着後、受付を通り、人事に誘導され、控えで待つ。その後、面談室へ。面接後は最初に誘導してくれた人事と話し、選考結果の連絡についての話をされる。 【質問内容】志望動機。他に受けている業界、会社。業界の比較な...
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交通(鉄道・航空)
西武鉄道
22年卒
総合職 ※現在募集なし
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22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】川越プリンスホテルで実施。控室に行き、その後別室へ移動する。資料の読み込みを10分、ディスカッション30分、最後に代表者が発表。社員からフィードバックがあり、解散。 【GDのテーマ・お題】西部鉄道が行っている持続可能な取り組みについて。SDGsの中で12個のアジェンダが提示される。その中で...
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