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インフラ・交通
JR東日本(東日本旅客鉄道)
JR東日本(東日本旅客鉄道)のES・体験談一覧
JR東日本(東日本旅客鉄道)のES(エントリーシート)・体験談一覧
JR東日本(東日本旅客鉄道)の就活のES・体験談の一覧です。JR東日本(東日本旅客鉄道)の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
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のES・体験談
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交通(鉄道・航空)
JR東日本(東日本旅客鉄道)
21年卒
総合職
内定
21年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【自己PR(あなたが当社に入社して具体的に実現したい夢は何ですか?自己PRと合わせて教えてください。)(600字以内)】私は、輸送ネットワーク強化や駅改良に携わることで、新たなストレスのない輸送サービスの提供を実現したいです。私の長所は時間管理能力です。私は大学祭実行委員会で◯◯人規模の委員会幹部として広報局長を務めました...
60
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交通(鉄道・航空)
JR東日本(東日本旅客鉄道)
21年卒
総合職
内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】適性検査、知的能力検査 【各科目の問題数と制限時間】標準的なSPIと思ってよい 【対策方法】何もしていない
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
JR東日本(東日本旅客鉄道)
21年卒
総合職
内定
21年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】大学説明会を兼ねて 【会場到着から選考終了までの流れ】待合教室で待機、その後呼び出してもらい教室で面談、45分前後で解散。 【質問内容】・なぜインフラか ・なぜ鉄道か ・なぜJR東日本か ・学生時代に力を入れたこと ・長所を含めた自己アピール ・短所とその克服方法 ・なじみのないエリアだが大丈夫か ・...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
JR東日本(東日本旅客鉄道)
21年卒
総合職
21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【Career Station を通じて学びたいことは何ですか。】私は、技術開発を通じて多くの人々の生活を豊かにして社会に貢献できる仕事をしたいと考えています。貴社の事業では都心の交通ライフラインとして輸送サービスを提供しています。この考えを持つ中で首都圏の通勤や通学に大きな役割をもたらしている貴社の事業は私にとって魅力的...
6
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交通(鉄道・航空)
JR東日本(東日本旅客鉄道)
21年卒
総合職
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【自己PRのタイトル30】傾聴力を活かした人と人とのつながりを支えるインフラの魅力向上 【自己PR(あなたが当社に入社して具体的に実現したい夢は何ですか?自己PRと合わせて教えてください。)600】貴社にて、人のつながりを支えるインフラの魅力向上を行いたいです。人のつながりの重要性を体感した経験として、体育会◯◯部の経験が...
21
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交通(鉄道・航空)
JR東日本(東日本旅客鉄道)
21年卒
総合職
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【インターンシップで取り組みたいこと、期待すること(400)】海外鉄道プロジェクトの戦略提言ということで、実際に業務に携わっている社員の皆様とのやり取りを通して、既存の鉄道事業からニーズのある新企画を実現するノウハウや、日本と背景や仕組みが全く異なる外国での交渉術を学びたいです。貴社はアジアで事業参画や技術支援をするのみな...
42
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交通(鉄道・航空)
JR東日本(東日本旅客鉄道)
21年卒
総合職
21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【Career Stationを通して、あなたが「駅を中心としたまちづくり・都市開発」について学びたいこととその理由を具体的に教えてください。(400字程度)】私が学びたいことは、「駅」という特殊建築を中心としたまちづくりの具体的な手法である。私は学部生時代に建築について学ぶ中でまちづくり・都市開発に携わりたいと思い、院で...
12
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交通(鉄道・航空)
JR東日本(東日本旅客鉄道)
21年卒
総合職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】集合した時点ですでにチームが分けられていた。同じ大学の人が一緒のグループにならないように配慮されていた。JR東日本の企業説明、建築職の仕事説明、社員の方の紹介のあと、新宿駅を見て回り、グループワークを行った。 【ワークの具体的な手順】お題が出される、チーム内での議論、発表資...
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交通(鉄道・航空)
JR東日本(東日本旅客鉄道)
21年卒
総合職
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【Career Stationを通して、あなたが「駅を中心としたまちづくり・都市開発」について学びたいこととその理由を具体的に教えてください。(400字程度)】私は、「多くのお客様に心豊かな生活をお届けしたい」と考えています。貴社では、広い事業地域を持つため、より多くの人にアプローチできると考えます。都心部では、私鉄各社が...
15
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交通(鉄道・航空)
JR東日本(東日本旅客鉄道)
21年卒
総合職
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【参加志望理由を教えてください。(400文字以内)】私は◯◯に1年留学した経験から、国際社会における日本のプレゼンスが依然として高くないことに気がつきました。そこで日本におけるインバウンド需要を増やし、日本の魅力を知ってもらうことが日本と世界の距離を縮めることに繋がると考えました。特に御社は、訪日外国人向けの様々な革新的サ...
14
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交通(鉄道・航空)
JR東日本(東日本旅客鉄道)
21年卒
総合職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3時間半ほどのインターンであった。 最初の30分ほどは企業と事業説明。その後1時間ほどグループワーク。1グループあたり6人の学生と1人の現場社員がいる。ワーク終了後、担当してくださった社員の方と座談会が用意されていた。 【ワークの具体的な手順】ワークは2回行われ、それぞれ...
1
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交通(鉄道・航空)
JR東日本(東日本旅客鉄道)
20年卒
エリア職
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】鎌田運輸区の様々な運輸職と東京総合車両センターの技術職員の方との現場での座談会がメインである。その合間に社員の研修用設備を体験させてもらったり、現場設備を見学するもの。いわゆる社内ツアー形式であった。 【ワークの具体的な手順】ワークは特になかった。 【インターンの感想・注意...
1
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交通(鉄道・航空)
JR東日本(東日本旅客鉄道)
20年卒
エリア職
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【志望動機とインターンシップを通して学びたいことは何ですか?】私は列車の運行や輸送を安全に支える設備や仕組み、現場環境を体験や現場見学を通じて学んでいく中で、特に社員の方々が日々の列車運行や輸送における心構えや仕事に意欲などを得られれば良いと考えています。列車の運行や輸送を支える設備やメンテナンスシステムを学べることは大学...
4
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交通(鉄道・航空)
JR東日本(東日本旅客鉄道)
20年卒
エリア職
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【Career Station(体験型セミナー)を通して、学びたいこととその理由を具体的に教えてください。】私は、貴社のどのような業務によって地元に住む人々の生活が支えられているのかを学びたいです。 先日貴社の理解型セミナーで貴社の全体的な説明をお聞きし、鉄道事業によって人々の生活を支えているだけでなく、地域の形成や発展...
5
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交通(鉄道・航空)
JR東日本(東日本旅客鉄道)
20年卒
エリア職
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】様々な業務体験が中心でした。みどりの窓口で使用されている券売機の手順を学び、各々操作して好きな区間の乗車券(サンプル)を実際に発券しました。 また、車掌の方が社内で実際に使用している販売機器を操作させて頂いた他、社員の方が実際に行っている乗務員シュミレーターに乗り、車掌・...
1
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交通(鉄道・航空)
JR東日本(東日本旅客鉄道)
20年卒
エリア職
20年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【体験型セミナーで学びたいこと(400字)】鉄道会社が行う駅を中心とした街づくりの具体的な手法や、貴社の理念、街づくりの際に大切にしていることなどを学びたい。私は◯◯のアルバイトをしている。街中を配達する中で、最近完成した「◯◯」に感銘を受けた。建設前から多くの人々が関わって完成した建物を多くの人々が利用し、笑顔が溢れてい...
10
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交通(鉄道・航空)
JR東日本(東日本旅客鉄道)
20年卒
エリア職
20年卒
最終選考
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自己紹介などなかったため不明 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から呼び出され、それぞれ案内される。面接終了後、待合室に戻る。 【質問内容】自己紹介 緊張しているか さっきまで何を考えていたのか 今朝は朝ごはんを食べたか 日頃の生活習慣について 志望動機 JR...
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交通(鉄道・航空)
JR東日本(東日本旅客鉄道)
20年卒
エリア職
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】最終選考の一つに組み込まれています。 待合室から専用の会場に案内され、3〜4人で一つのグループです。席やグループは決められています。 グループディスカッションを2つ行い、1分程度で代表者が発表し、解散です。 【GDのテーマ・お題】(1)無人島に持って行くなら何か。2つあげてください。 ...
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交通(鉄道・航空)
JR東日本(東日本旅客鉄道)
20年卒
エリア職
20年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】内田クレペリンテストです 【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間程度 【対策方法】特にありません。
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交通(鉄道・航空)
JR東日本(東日本旅客鉄道)
20年卒
エリア職
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語20分 非言語20分程度 【対策方法】市販のSPIの本を解いておけば大丈夫です。
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交通(鉄道・航空)
JR東日本(東日本旅客鉄道)
20年卒
エリア職
内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】そこまで厳しくはなかった 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】インターンシップや事前セミナーに参加していた学生が多かったような気がする
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交通(鉄道・航空)
JR東日本(東日本旅客鉄道)
20年卒
エリア職
内定
20年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】クレペリン検査 【各科目の問題数と制限時間】前半後半に分けて15分*2 一般的なクレペリン検査だと思われる 【対策方法】WEB等で一度は確かめておくと気持ちの準備がしやすい 大量に記述するので鉛筆も用意 【参考にした書籍・WEBサイト】WEB上のクレペリン模試
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交通(鉄道・航空)
JR東日本(東日本旅客鉄道)
20年卒
エリア職
内定
20年卒
面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待合室でテストと面接がある旨を説明され二組に分かれてテストor面接 【質問内容】志望動機/ほかの企業をどのくらい受けているか?/選考はどうなっているか?/泥臭い仕事への抵抗はないか/車の利用率が高い地域での鉄道事業についてどう思...
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交通(鉄道・航空)
JR東日本(東日本旅客鉄道)
20年卒
エリア職
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語/性格検査 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様 【対策方法】SPIの参考書を一冊何回も繰り返し解いて処理速度を上げた。WEB形式にも慣れるために各種就活サイトが提供する模試も活用した。 【参考にした書籍・WEBサイト】リクナビマイナビ等のWEBテスト模試
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交通(鉄道・航空)
JR東日本(東日本旅客鉄道)
20年卒
エリア職
内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【あなたがこれまで挫折や困難を乗り越えた経験を交えて自己PRしてください。】私は慎重さがアピールポイントです。様々な状況を想定してリスクを減らすことを意識しています。しかし、想定しきれないリスクに苦戦したこともありました。それが馬術部で主務を務め、大会を運営した経験です。例年よりも多くの学校に声をかけた結果、初参加校を含め...
57
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交通(鉄道・航空)
JR東日本(東日本旅客鉄道)
20年卒
エリア職
内定
20年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】夏季インターンシップと個別説明会を経て 【会場到着から選考終了までの流れ】喫茶店で説明と軽く動機を聞こうという体で行われた。実際はがっつりと選考面接のような形 【質問内容】研究内容は?(どこを苦労した?どうやって会社に生かす?)/自己アピール・セールポイントは?/志望動機/JR東日本で何がしたいか/なぜ東なのか?/...
1
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交通(鉄道・航空)
JR東日本(東日本旅客鉄道)
20年卒
エリア職
内定
20年卒
個別説明会
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】企業の概要説明 コース説明 【注意した点・感想】はじめてJR東日本について知る人でも対応できるような説明会だった。自分は夏季インターンシップに参加していたため既知の内容が多かったが、説明会やセミナーを通してリクルーターをつけるかどうかの選別をしているようなので出席は積極的にした方がいい。
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交通(鉄道・航空)
JR東日本(東日本旅客鉄道)
20年卒
エリア職
20年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待合フロアに通されて待機。順番が来たら説明を受け3人同時に面接。 【質問内容】志望動機/志望コース/志望事業所、日程の確認/学生時代に力を入れたこと/得意な科目/自分の長所・短所/逆質問 各人が順番で同様なことを質問される。あまり...
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JR東日本(東日本旅客鉄道)
20年卒
エリア職
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【学生時代に頑張ったこと、力を入れたこと】私が熱量を注いだものは、所属していた部活動の運営です。3年時には◯◯大学を集めて行う大会の運営を経験しました。まず開催にあたり、全国から参加校を集めること、場所等の準備が必要でした。その中で、遠方から参加してくださる選手のことを配慮し、従来よりも早く開催日時の連絡や宿泊場所の確保を...
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JR東日本(東日本旅客鉄道)
20年卒
エリア職
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一週目:信号通信・電力・情報設備に対する講義、支社管内の設備見学、夜間作業の見学 二週目:新幹線設備の見学、研修センター見学、発表資料作成、成果物発表(本社)、懇親会 普段見ることのできない鉄道関連設備を見学させていただいた。 【ワークの具体的な手順】設備見学、その際に...
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交通(鉄道・航空)
JR東日本(東日本旅客鉄道)
20年卒
総合職
内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】特になし。 【内定後の拘束】その場ですぐに承諾したため不明 【内定後の研修など】社員との懇親会があり、仕事や今後のことについて気軽に話を聞けた。 【内定者の数】30人ほど 【自分以外の内定者の所属大学】東大・早稲田・慶應・一橋・東北など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン...
1
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JR東日本(東日本旅客鉄道)
20年卒
総合職
内定
20年卒
最終面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と補佐役の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】本社の受付を済ませたのち、時間まで待機。面談前に時間が少しあるので、人事の社員さんと質問や軽い雑談をした。その後、会議室に通され、面談。 【質問内容】ESについて ・志望動機 ・学生時代に頑張ったこと など 他社選...
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20年卒
総合職
内定
20年卒
二次面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高めの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面談シートを記入。(志望動機や自己PRなどを書く欄もあった)その後、面談まで社員さんとお話(質問など)をし、時間が来たら移動して面談。 【質問内容】自己紹介 ESの深堀 ・学生時代に頑張ったこと ・JR東日本...
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20年卒
総合職
内定
20年卒
一次面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】生活サービス系統の社員(7-8年目と思われる) 【会場到着から選考終了までの流れ】GD後、面談の順番が来るまで控室で待機。面談はGDの時の席で行われ、20分程度行われたのち、終了。 【質問内容】GDについて ・感想、反省点、フィードバック ESについて ・学生時代に頑張っ...
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20年卒
総合職
内定
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後、指定されたグループに割り振られる。その後、全体説明を軽く受けた後、40分程度のGD。その後発表、質疑応答など。そのまま、個人面談を行った。 【GDのテーマ・お題】①地域活性がされている状態はどんな状態か。②また、地域活性における鉄道会社の役割は何か。 【GDの手順】一般的...
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20年卒
総合職
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテスト。 【対策方法】SPIのテスト対策本を勉強した。
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20年卒
総合職
内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【あなたがこれまで挫折や困難を乗り越えた経験を交えて自己PRしてください。(400字以内)】私の強みは「工夫し、挑み続ける」点だ。◯◯留学の際、私は◯◯語初学者のため、現地の人とコミュニケーションが取れず、閉鎖的になりホームシックになった。だが、このままでは何も得られないと危機感を持った私は、必ず◯◯語で会話できるようにな...
201
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20年卒
エリア職
内定
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、着席、2つのお題でグループディスカッションを行い、終了 【GDのテーマ・お題】小・中学校のお昼ご飯はお弁当がいいか給食がいいか 勤務時間を減らすにはどうしたらいいか 【GDの手順】10分間のディスカッションを2回行った。初めに司会、書記、タイムキーパーなど役割を決め、...
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20年卒
エリア職
内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】現時点で特になし 【内定者の数】1100人程度 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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20年卒
エリア職
内定
20年卒
最終面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】4、50代くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後健康診断、簡単なGDをして面接、解散 【質問内容】志望動機とそれについての深堀り、就職活動の軸、学生時代最も頑張ったこと、運転士としてはたらくことについて、入社したらまず自分に何ができるか、就職活動の状況、異動の可...
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JR東日本(東日本旅客鉄道)
20年卒
エリア職
内定
20年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】足し算 【各科目の問題数と制限時間】問題数不明、約1時間 【対策方法】特になし
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20年卒
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内定
20年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語15問、非言語15問程度。制限時間は合わせて40分程度 【対策方法】SPI対策
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20年卒
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20年卒
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/
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非公開 | 文系
【自己PR】<課題に取り組む力> 私は、課題に対して解決方法を見出し、実行することができます。その力を発揮したのが、大学祭実行委員会での活動です。物品の移動計画の作成と当日の指示出しを担当した際、毎年準備と片付けには大幅に時間がかかり、実行委員に大きな負担がかかっていることが問題となっていました。そこで、従来のやり方を...
138
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20年卒
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20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【自己PR(「学生時代に力を入れてきたこと」など)】部活動において私は選手兼サポート役として選手ならではの視点から、大会に出る選手が一番力を発揮出来るよう練習運営や大会当日の段取りを組みチームを支えてきました。しかし、当初はチームの意見を汲みとらず、自分一人の考えで練習運営等を行った為、先輩から「協調性を持ちチーム一丸で目...
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20年卒
エリア職
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【自己PR(400字以内)】私は、学芸員資格の所得に向けた活動に力を入れました。この資格を取ろうと思った理由は、専攻する英文学の他にもう一つスキルを身につけたいと思った為であり、当初は、学芸員の方がどのような作業をしているのかさえ十分に理解しておりませんでした。学びを深める為に自ら博物館や美術館を訪れ、見学後に学芸員の方と...
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20年卒
エリア職
内定
20年卒
内定
/
本選考
秋田県立大学 | 理系
【内定後の課題の有無】今のところ特になし。 【内定後の拘束】今のところ特になし。 【内定後の研修など】今のところ特になし。 【内定者の数】30人ほど 【自分以外の内定者の所属大学】東北福祉大や茨城大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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20年卒
エリア職
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
秋田県立大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二人ともベテラン社員であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】GDと面接は同日に行った。 【質問内容】志望理由、 学生時代頑張ったこと→直面した困難にどう対応したか、また学んだこと、 長所短所、入社して何をしたいのか、 他社とは何が違うのか、自分が今までどうやって困難...
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20年卒
エリア職
内定
20年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
秋田県立大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】GDや面接を一日で行ったため、時間が長く感じた。 【GDのテーマ・お題】コンビニの24時間営業は必要か 人生において最も必要なものは何か 【GDの手順】面接官に挨拶をし、席について上記の2題を考えた。机の上には、メモ用紙と鉛筆があり、話し合いの中でメモをしながらまとめて発表をする。各お題...
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エリア職
内定
20年卒
筆記試験
/
本選考
秋田県立大学 | 理系
【試験科目】クレペリン検査 【各科目の問題数と制限時間】15分を2セットで計算をする。 【対策方法】練習していない。
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20年卒
エリア職
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
秋田県立大学 | 理系
【試験科目】言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】30問ほどで30分ぐらい 【対策方法】練習問題を繰り返し解いた。
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20年卒
エリア職
内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
秋田県立大学 | 理系
【学生時代頑張ったこと】三年間マネージャーを務めている「硬式野球部での活動」です。私たちのチームは、公式戦で勝利することが出来ないという課題を抱えていました。大学のキャンパスが二つに分かれているため全体で練習する時間が他大学より少なく、実践で動きを確認することが出来ない状況でした。そこで、チーム全体で週に一度のミーティング...
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エリア職
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【あなたがこれまで挫折や困難を乗り越えた経験を交えて自己PRしてください。(400文字以内)】私は1度やると決めたことは必ず最後までやり抜く人間だと思っています。例として、塾講師の時に独学で世界史を勉強したことが挙げられます。私は世界史を学習したことが無かったのですが、世界史受験の生徒を持ちました。また、私の教室では世界史...
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エリア職
内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】他社は辞退すること 【内定後の研修など】懇親会がある 【内定者の数】20〜30人ほど 【自分以外の内定者の所属大学】さまざま 高専生や第二新卒の方もいる 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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エリア職
内定
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】名前を呼ばれて指定された席に着席。紙とペンが配られる。終わったら控え室に戻る。 【GDのテーマ・お題】小中学校の昼ごはんは給食がいいか?弁当がいいか? 無人島に持って行くもの2つ 【GDの手順】10分の議論をそれぞれ1回ずつ行い、それぞれについて代表者が1分程度で面接官に結果と経緯を報告...
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20年卒
エリア職
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長、部長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で成績証明書と卒業見込証明書を提出、先にGDをやる人と先に面接をやる人の2通りがいる。呼ばれたら移動する。 【質問内容】アイスブレーク的な質問(いつもこの時間は何してる?) いつから就活始めた? 課外活動は? ...
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20年卒
エリア職
内定
20年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】クレペリン 【各科目の問題数と制限時間】ひたすら足し算をする 【対策方法】鉛筆の準備。シャープペンシル不可。
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エリア職
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】SPIの英語と構造把握以外 【対策方法】SPIの本 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの本
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エリア職
内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【自己PRタイトル(30)】「諦めずに努力し続けたこと」で得られた達成感 【自己PR(学生時代に力を入れてきたことなど)】私は学生時代に「自分自身のスキルアップ」のために「資格取得」に打ち込みました。その中で「基本情報技術者試験に合格すること」「TOEICで700点を取ること」を目標にしました。基本情報技術者試験は3回受験...
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エリア職
内定
20年卒
企業説明会(座談会)
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】入社10年未満の社員の方々に質問ができる 【注意した点・感想】自分自身の中の疑問を解決できる最後の場だと思って、積極的に質問をすることを心がけた。他の学生の質問には自分とは異なる視点があると感じられることが多く、いい刺激になった。仕事をしているイメージが湧いた。
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総合職
内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】拘束というものではないと思うが、社員座談会では現場の社員と面談をしたり、内定者懇親会では健康診断や食事会などが開かれた。 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】総合職事務系で約30人 【自分以外の内定者の所属大学】東大その他国立大、大学院、早慶 【自分以外の内定者の属性(体...
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総合職
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】控えのブースで交通費を受け取り、その後面接室に通される。 【質問内容】入社したらどんな事業に携わりたいか 学生時代どのようなことを頑張り、どのようなことを学んだか、自分の強みは何か 転勤に関してどのように思っているか 他にどんな...
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20年卒
総合職
内定
20年卒
個人面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で交通費を受け取り、面接で使う自己PRシートを書く。6人単位で回されるが、面接室に通された後は一人一人ブースに分かれて面接を行う。 【質問内容】志望動機 学生時代頑張ったこと 学生時代頑張ったことのなかでどんな困難に当たった...
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20年卒
総合職
内定
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付でテーブルを指定される。終了後、GDを担当していただいた社員と個人面接 【GDのテーマ・お題】30年後のJR東日本はどうなっているか 【GDの手順】5分ほど一人一人で考える時間を与えられたのち、30分時間を与えられて自由に議論する。テーブルには付箋やメモ用紙など用意されており、自由に使...
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20年卒
総合職
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】他社で受けた結果を提出した。 【対策方法】問題集を解く。
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20年卒
総合職
内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【あなたがこれまで挫折や困難を乗り越えた経験を交えて自己PRしてください。】中学校の部活から現在まで9年間、◯◯を続けています。中高時代は憧れの先輩を追いかけながら、「こんな音楽をしたい」というような目標に向かって意欲的に、貪欲に、根気よく努力を重ね、その経験をベースに高校3年と大学3年次には◯◯を務めました。大学の◯◯が...
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20年卒
エリア職
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【選択した職種(駅・乗務員)を志望する理由を具体的に教えてください。】最前線で鉄道の安全・安定輸送を担い、地域の生活の基盤を支えたいと考えるからです。私には、仕事を通じて地域社会に貢献したいという想いがあります。大学での勉学を通じて、地域社会の課題について強い関心を持ち、実際に日本各地を旅行する中で、地方ほど人が集まらず、...
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20年卒
総合職
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【インターンシップで取り組みたいこと、期待すること】貴社がどのようにして人々のニーズに合わせた駅づくりを進めているのかを学びたいです。私は過去に、近所の駅が大規模な開発を経て、商業施設が並ぶ大きな駅へ生まれ変わった事に非常に感銘を受けました。そしてこの経験から、将来は駅づくりを通じて街の活性化に携わる仕事に就きたいと考えて...
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20年卒
総合職
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】①jr東日本や鉄道業界についての座学 ②軽く休憩してからオフィスの見学 ③新宿駅で駅開発を学ぶ見学ツアー ④1班に1人社員がつき、昼食 ⑤新宿駅の開発について、ワークをおこなう ⑥それぞれの班が前で発表し、それを全体で振り返り終了 【ワークの具体的な手順】新宿駅の...
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20年卒
総合職
20年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【こだわりや強い思いを持って学生時代に取り組んだこと・取り組んでいることを自由にお答えください。】私は日々の研究に力を入れて取り組んでいます。私はこの研究活動において2つのことを学びました。1つ目は人との信頼関係を築くことです。私の研究は他の研究グループとの共同研究で、共同研究先の方との意思疎通が重要になってきます。そこで...
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20年卒
総合職
20年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【Career Station(体験型セミナー)を通して、学びたいこととその理由を具体的に教えてください。(400文字以内)】鉄道が今後の社会にもたらす可能性を確かめたい。私の就職活動の軸は、「自身の成長が社会に還元されるか」である。そのきっかけは、家庭教師派遣会社の営業アルバイトの経験である。不登校から中学受験まで、業務...
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JR東日本(東日本旅客鉄道)
20年卒
エリア職
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【あなたがこれまで挫折や困難を乗り越えた経験を交えて自己PRしてください。400字 】私は目標達成に向かい課題を分析し、組織を動かすことができる。 大学3年次に◯の◯代表として大会運営活動を行った。役員20名と公募したスタッフ50名ほどと共に400名規模の大会を年に4回運営する。 私は、近年発生しているロードバイクの...
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20年卒
エリア職
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
群馬大学 | 理系
【自己PRのタイトル(30文字以内)】目標に対して確実に成し遂げる達成能力 【あなたがこれまで挫折や困難を乗り越えた経験を交えて自己PRしてください。(400文字以内)】観光地でアルバイトしていた時、外国観光客に多々話しかけられたが対応できなかった。共通言語が英語であると、当たり前にできるはずの「会話」に自分の無力さを痛感...
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20年卒
総合職
20年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ソファで待たされ、社員が案内に来る。社員との質問会の後、面接。もしかしたら質問会も選考の一部かもしれない。 【質問内容】志望動機と学生時代にがんばったことを聞かれる。どのようなキャリアプランを描いているかも聞かれる。...
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20年卒
総合職
20年卒
WEBテスト
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なTALの性格検査 【対策方法】対策無し。常識の範囲内で素直に答える。
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20年卒
総合職
20年卒
二次面接、個人面談
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員。一次より年齢が上がってると思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、経歴、志望動機や学生時代頑張ったことなどを書類に記入。社員との質問会があったあとに面接。 【質問内容】一次とほぼ変わらない。志望動機について聞かれる。留学や模擬国連などの学生時代に取り組ん...
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20年卒
総合職
20年卒
一次面接、個人面談
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。中堅だと思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションの後、控室で待機のあと、GDの面接官一人と面談。 【質問内容】まずGDについて聞かれ、感想と反省を伝えた後。志望動機について聞かれる。留学や模擬国連などの学生時代に取り組んできたことを聞かれた。...
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20年卒
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20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】GDの説明→GD→面接 【GDのテーマ・お題】地域活性化のために鉄道会社が出来ること。 【GDの手順】個人ワーク(5分)→GD(45分)→発表とフィードバック(20分) 始めに、各自でテーマに向き合い、アイディアを考える。GDが始まったら一人ひとり発表してそれをベースに議論を進める。模造...
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20年卒
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20年卒
WEBテスト
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIの問題数、制限時間 【対策方法】対策問題集を2、3周。他社のを使いまわし。 【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社の超実践問題集
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20年卒
エントリーシート
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本選考
早稲田大学 | 文系
【自己PRのタイトル(30文字以内)】模擬国連の仲間と力合わせて身に着けたディベート力 【あなたがこれまで挫折や困難を乗り越えた経験を交えて自己PRしてください。(400文字)】挑戦心と粘り強さに自信がある。模擬国連を始めた頃、知識が深く交渉力にも長けた他の参加者におされ、積極的な行動がとれずに非常に悔しい思いをした。議論...
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個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅以上の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、個々に面接会場に案内される。 【質問内容】インターンシップへの参加動機、同業他社ではなくJRを選んだ理由、他社のインターンを受けているか、学生時代に力を入れたこと、研究内容について、研究におけるポジション、研...
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20年卒
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各総合車両センターに配属されてのメンテナンス実務実習を行った。学生一人に対して社員一人が対応してくださる。社員と同じ勤務時間で行動を行う。実務を行うなかで課題を見つけ、その改善案を提案するというものだった。最後に成果発表プレゼンも行う。 【ワークの具体的な手順】実務より課題...
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インターン選考通過
20年卒
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【こだわりや強い思いを持って学生時代に取り組んだこと、取り組んでいること】私が現在取り組んでいることは、研究活動です。研究テーマは◯◯の確立です。新たな材料等の開発ではなく新しい◯◯そのものの確立です。これには多くの困難が発生します。◯◯を選定から配置、具体的な計測手順、データ処理の方法をすべて一から作る必要があります。こ...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】応募したコースの課長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスのある階に通され、待っていると人事の方がやってくる。ブースに通され、自分の時間が来るまでおしゃべり。人事の方が面接の部屋まで連れて行く。ノックから面接です、と言われ面接開始。終わったら人事の方の板ブースに戻る 【質...
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非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題としては新しい観光戦略を考えることが言い渡されたが、実際にはグループでの発表よりも実際にお仕事をされている社員の方から1時間ずつレクチャーを受けたり、駅の施設など現場を見て回ることの方が多かった。 【ワークの具体的な手順】最初に課題が提示され、1〜4日に情報を色々与...
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【自己PRのタイトル】ひたむきな努力を惜しまず、一皮むけたアメリカ留学 【自己PR】私は、地道な努力を継続し、壁を乗り越えることができます。それが発揮されたのが、大学2年生の夏休みに行った◯◯大学への1か月間の留学です。留学した理由は、大学生で新しいことにチャレンジしたいという気持ちがあったからです。この留学では常に劣等感...
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20年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・施設見学 社員の仮眠室や休憩所 車両工場などの見学 ・研修体験 運転手、車掌の乗務シュミレーターの体験 安全啓発ビデオ(VR)の体験 ・社員座談会 どのような質問にも親身になって答えてくださった 【ワークの具体的な手順】特にグループワークはありません...
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20年卒
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【Career Station(体験型セミナー)を通して、学びたいこととその理由を具体的に教えてください。】私がインターンシップで学びたいのは、貴社が社員にとってどのようにキャリアを積み成長できる環境にあるのか、またその成長をどうお客様へのサービスにつなげているかということだ。私はサークルの新歓係を担った経験から、人々の生...
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【自己PR(「学生時代に力を入れてきたこと」など)(400文字以内)】私は塾講師のアルバイトを通して、相手の目線に立って物事を分析・判断する力が付きました。始めた当初は生徒との距離が縮まらず悩んでいました。その解決のため生徒の目線に立って自分の指導法を振り返ると、学習指導ばかりで真意が伝わらず緊張させていることに気づきまし...
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20年卒
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20年卒
内定
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非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】無い。院生でも修了できないと内定取り消される 【内定後の拘束】就職活動を終えるように言われたが、推薦状の提出どころか誓約書の提出すらなかった 【内定後の研修など】皆無 【内定者の数】20人以下 【自分以外の内定者の所属大学】国立と早慶のみ。旧帝大が半分を占めるが、ほとんど大学被りがなかった 【自分以外...
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20年卒
総合職
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20年卒
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【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】中学受験経験があったので特に対策なし。サマーインターンの時に某コンサル企業を通過した結果を使い回した。
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20年卒
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非公開 | 理系
【経緯】エントリー後、電話で面談を申し込まれた 【会場到着から選考終了までの流れ】大学最寄り駅(自宅からのアクセスが良いところを聞かれたので、家が遠い人への配慮あり)のカフェで2時間ほど面談 【質問内容】まず、ESの締め切り前だったので、添削してもらいながらその流れに沿って入社後やりたいことや叶えたいことを話した。ブラッシ...
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【内容】なぜか2回目の説明会 【注意した点・感想】なぜ学内説明会が2回もあったのかは未だにわかりません。このときは参加した学生が少なく、さらに2回とも参加したのが私ともう1人しかいなかったので、多く質問して私のことを覚えてもらえました。1回目のときとは半分ほど違う説明を聞けましたし、社員さんも1人違う方が来ました。
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技術系座談会
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【内容】座談会 【注意した点・感想】2系統の6人の社員の中から合計3人選んでお話を聞きました。面接前に事業理解を深めてもらうことが主なので、イベントの参加回数で有利に働くことは全くないです。ですが、このときまでに事業理解をある程度深めていないと質問タイムが有効に使えた気がしません。私自身の反省です。
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女性限定座談会
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【内容】技術系の女性社員との座談会 【注意した点・感想】6人の女性社員の中から合計3人のお話が聞けます。技術系という括りで集めているので、系統はバラバラでした。ベージュやピンク系ならネイルもできることと、暗いトーンなら茶髪は禁止されていないことは大きな発見でした。女性の働き方について、他のイベントに参加したときよりずっと聞...
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IT座談会
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【内容】社員2人がテーブルについて事業内容を聞く 【注意した点・感想】社員は合計で12人程度いたが、ローテーションはなかった。事務系と技術系どちらもいたので区別がつかなかった。面接前に事業理解を深めてもらうことが主なので、イベントの参加回数で有利に働くことは全くないです。
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学内企業説明会
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【内容】広報解禁前にちゃんとした説明が聞けて、専攻に近い採用系統の話をリクルーターから聞けた。 【注意した点・感想】参加人数が多かったので、これに行ったからといってリクルーターから接触してもらえるわけではないです。私の大学の場合は2つの系統の方がそれぞれ来ましたが、片方はOB・OGでない社員がリクルーターにつくコースだった...
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合同企業説明会
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【内容】企業説明の概要や冬インターンの紹介 【注意した点・感想】参加回数は全く記録していないようなので、参加すること自体は無意味です。インターンはES選考があるので予約だけでは行けませんし、本選考が有利に働くとは限りません。ここでもらう会社パンフレットは薄いものだったので、学内説明会や3月以降のイベントに期待しましょう。
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】その場で履歴書みたいなものに記入し、記入後に面接 【質問内容】他社の選考状況、志望理由とその深堀り、今まで頑張ったこと・つらかったこと、あなたの長所と短所、あなたが入社することによるメリット、20年後のキャリア、高校から修士まで同じ学...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】次長 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で採用担当者と面談した後に面接 【質問内容】内容は概ね一次面接と同じ志望動機・学生時代に力を入れたこと・辛かった経験・研究内容などオーソドックスなことが半分。転勤があるが大丈夫か、現場作業が多い、夜勤があるという確認があった。それに加...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長 【会場到着から選考終了までの流れ】採用担当と控室で話したあと面談に入る 【質問内容】志望動機・学生時代に力を入れたこと・辛かった経験・研究内容などオーソドックスなことが半分。転勤があるが大丈夫なのか、現場作業が多い、夜勤があるという確認と、BtoCの企業なのでアルバイトの...
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