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全日本空輸(ANA)
全日本空輸(ANA)のES・体験談一覧
全日本空輸(ANA)のES(エントリーシート)・体験談一覧
全日本空輸(ANA)の就活のES・体験談の一覧です。全日本空輸(ANA)の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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交通(鉄道・航空)
全日本空輸(ANA)
14年卒
客室乗務職
内定
14年卒
最終選考(多分役員の方)
/
本選考
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【時期】5月 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→選考の流れ説明→面接→昼食→事務局との面談(他社の選考状況、限住所から羽田空港までの通勤時間などの確認)→身体検査→終了 【質問内容】<面接> ・自己紹介 ・LCCに勝つには ・サービスに必要なこと ・なぜサービス業を志望するのか ・アルバイト先の紹介 ・A...
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交通(鉄道・航空)
全日本空輸(ANA)
14年卒
客室乗務職
内定
14年卒
3次選考
/
本選考
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【時期】4月 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→選考の流れ説明→何人かずつ呼ばれて別室で面接→面接後、別室で身長と体重、尿検査→CAの方と1対1で面談→終了 【質問内容】・自己紹介 ・ANAで成し遂げたいこと ・なぜ他の職種ではなくてCAになりたいのか 【雰囲気】なごやか 【感想】廊下で待っているときもいろいろな...
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交通(鉄道・航空)
全日本空輸(ANA)
14年卒
客室乗務職
内定
14年卒
2次選考
/
本選考
非公開 | 非公開
【時期】4月 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→全員1つの大きな部屋に入る→何人かずつ呼ばれて面接→終了 【質問内容】・自己紹介 ・ANAに入ってなりたい姿 ・最近あった出来事から感じたこと 【雰囲気】和やか 【感想】4人か5人かで20分程だったので1人1人喋る時間は短くてあっという間だった。 学生が答え...
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交通(鉄道・航空)
全日本空輸(ANA)
14年卒
客室乗務職
内定
14年卒
1次選考
/
本選考
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【時期】4月 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→来た順番に着席(指定なし)→近くに座っていた人たちとグループになる→別室で受験→終了 【質問内容】グループディスカッション 15分程。 グループによってテーマばらばら。 【雰囲気】なごやか。 【感想】すごくなごやかで楽しく話しただけって記憶しかない。 話している内...
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交通(鉄道・航空)
全日本空輸(ANA)
14年卒
客室乗務職
内定
14年卒
イベント
/
準備
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【内容】会社の歴史や今後の展望、求める人材像など 【感想】雰囲気の良い説明会だった
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交通(鉄道・航空)
全日本空輸(ANA)
14年卒
客室乗務職
内定
14年卒
内定
/
内定
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【内定者の数】約450名 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】旅行行ったり軽くボランティアしたり・・。 【内定後の拘束】第一志望で即承諾したためそのあたりはあまり分からないです。 【内定後の課題有無】なし
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交通(鉄道・航空)
全日本空輸(ANA)
14年卒
客室乗務職
内定
14年卒
WEBテスト
/
本選考
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【対策方法】①②ともに問題集
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交通(鉄道・航空)
全日本空輸(ANA)
17年卒
グローバルスタッフ職(事務)
17年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【今までで一番困難に直面したエピソードと、そこから学んだことを教えてください。】高校生の時、初心者の状態でテニス部からバレーボール部に転部し同級生に追いつこうと死に物狂いで努力した時です。はじめは初心者の自分と同級生のレベルの差を入部後に改めて実感し、残りの三年間で追いつけるはずがないと絶望しました。しかし仲間が途中から入...
16
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交通(鉄道・航空)
全日本空輸(ANA)
17年卒
グローバルスタッフ職(技術)
内定
17年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
東北大学大学院 | 理系
【一番あなたらしいと思う写真(スナップ写真等)を枠内に貼付してください。またその理由を左枠内に記載してください。】大学1年から所属しているよさこいサークルで参加した盛岡の祭りにて、お客さんの前で演舞しているときの写真です。中央の白い鉢巻をしているのが私です。私はチームの調和を大切にしながら周りの人を引っ張っていく「盛り上げ...
5
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交通(鉄道・航空)
全日本空輸(ANA)
17年卒
客室乗務職
17年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
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【あなたがこれまでに真剣に取り組んできたことは何ですか?その時に大切にした考え方も合わせて教えてください。】「アメリカのフードバンクでのボランティア活動」に心を込めて取り組みました。留学した地域で、路上で生活する方を多く見かけ、「笑顔を届けたい」想いで参加を決意しました。 寄付で食糧を募り、低所得層の家庭や路上生活者の方...
10
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交通(鉄道・航空)
全日本空輸(ANA)
17年卒
グローバルスタッフ職(事務)
17年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【ANAの総合職事務職にエントリーいただく理由を教えてください。 】「ヒト」の移動を「高品質」という付加価値を以って支える貴社の理念に共感するからです。幼い頃、毎週のようにANAの飛行機に乗り、大阪に住む祖母のお見舞いに行っていました。その時、空港スタッフやCAの方に優しく接して頂いたことは幼いながらに印象的な経験でした。...
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交通(鉄道・航空)
全日本空輸(ANA)
17年卒
グローバルスタッフ職(技術)
17年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
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【一番あなたらしいと思う写真(スナップ写真等)を枠内に添付して下さい。またその理由を枠内に記載してください。】これは、国際学会でニューヨークに行った時の写真です。「修士入学後半年で国際学会に参加する」という明確な目標に果敢に挑戦し、たゆまぬ努力で実現しました。会場トイレで、現地で初めて会った日本人学生と撮影しています。「豪...
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交通(鉄道・航空)
全日本空輸(ANA)
17年卒
グローバルスタッフ職(技術)
17年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【一番あなたらしいと思う写真(スナップ写真等)を枠内に貼付してください。またその理由を左枠内に記載してください。(手書きのため、文字数制限なし。文字を書くスペースは最も狭い。)】この写真は私がカナダのバンクーバーに留学していた時のものです。現地でフェアウェルパーティをしている時、写真撮影を頼まれたという状況です。この写真は...
1
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交通(鉄道・航空)
全日本空輸(ANA)
16年卒
グローバルスタッフ職(事務)
16年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【ANAの総合職事務にエントリーいただく理由を教えて下さい。】貴社の総合職事務を志望する理由は、飛行機に携わる仕事の中でも、自分に一番適した役割を担えると考えたからです。まず、飛行機に関わる仕事をしたい理由は、人やモノの移動に欠かせない航空事業のスケールの大きさに惹かれたからです。この航空事業の中でも総合職事務は、色んな立...
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交通(鉄道・航空)
全日本空輸(ANA)
16年卒
グローバルスタッフ職(事務)
16年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【一番あなたらしいと思う写真(スナップ写真等)を枠内に貼付してください。またその理由を左枠内に記載してください。】今現在の私を形成しているのは、人生の半分を過ごしてきた海外での経験です。 貼付した写真は、通っていたオーストラリアの小学校の友人達と撮った写真で、真ん中にいるアジア人が私です。写真のようにアジア人の全くいない...
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交通(鉄道・航空)
全日本空輸(ANA)
16年卒
グローバルスタッフ職(事務)
16年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【インターンシップの応募理由 】まず、エアラインビジネスとはどのようなものであるか興味を抱いたからです。世界中で多くの人が移動の際に利用する航空会社が乗客の効用を満たすためにどういった工夫を実際にしているのか、近年競争が激化する航空業界において実際に世界に多くのシェアをほこる貴社の就業体験を通じて学んでみたいと思いました...
1
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交通(鉄道・航空)
全日本空輸(ANA)
16年卒
グローバルスタッフ職(技術)
16年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【一番あなたらしいと思う写真とその理由】個人の意見の多様性を尊重し、話し合いの手法を工夫することで、最善の答えを出せることが私の強みです。この写真は、所属していた生協学生委員会の全国セミナーで委員会の役割についてBSKJ法でまとめ、最善の答えを出したものです。この経験を基に社会で、多くの人と話し合い、多様な意見を受け入れ、...
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交通(鉄道・航空)
全日本空輸(ANA)
16年卒
グローバルスタッフ職(事務)
16年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【一番あなたらしいと思う写真とその理由を述べてください。】これは,高校の友人と地元・新潟で開催された音楽フェスティバルに参加した時の写真です。私は、これまで複数のコミュニティに属し、様々な背景の人と交流してきましたが、色々な世界を経験すればするほど、アイディアと行動力に満ちた友人に感化され自己形成をしてきたのだと感じます。...
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交通(鉄道・航空)
全日本空輸(ANA)
16年卒
グローバルスタッフ職(技術)
16年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【一番あなたらしいと思う写真とその理由】この写真は、米国への留学中、私の誕生日をサウジアラビア、中国、台湾出身の友達がお祝いしてくれたときに取ったものです。この写真を選んだ理由は、異文化交流が好きな「私らしさ」を表しているからです。異なる文化を持つ人々との交流により、日本文化の良さを改めて実感したり、学ぶべきところが見つか...
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交通(鉄道・航空)
全日本空輸(ANA)
16年卒
グローバルスタッフ職(事務)
16年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【一番あなたらしいと思う写真とその理由。】この写真は、米国への留学中、私の誕生日をサウジアラビア、中国、台湾出身の友達がお祝いしてくれたときに取ったものです。この写真を選んだ理由は、異文化交流が好きな「私らしさ」を表しているからです。異なる文化を持つ人々との交流により、日本文化の良さを改めて実感したり、学ぶべきところが見つ...
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全日本空輸(ANA)
16年卒
グローバルスタッフ職(事務)
16年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【なぜこのインターンシップに参加したいと思ったか教えてください。】留学で日本を出発する日。私は初めての海外生活への不安でいっぱいでした。しかし、そんな気持ちを払拭してくれたのはANAでした。貴社のおもてなしは非常に温かく、安心感を与えてくれました。笑顔でいってらっしゃいと言われたとき、私は言葉では表せないほどの勇気をいただ...
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交通(鉄道・航空)
全日本空輸(ANA)
16年卒
運航乗務職(自社養成パイロット)
16年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【ANA自社養成パイロットへの志望理由(300文字以内)】TBSのドラマ「GOOD LUCK!!」を見て以降、パイロットが自分の夢だから。 中学生の時にドラマ「GOOD LUCK!!」を見たのが、パイロットに興味を抱いたきっかけだった。将来の進路を決める今、大学生活で海外留学など常に世界と関わってきた経験とゼミの活動にて...
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交通(鉄道・航空)
全日本空輸(ANA)
16年卒
グローバルスタッフ職(技術)
16年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
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【あなたが学生時代努力を重ねて頑張ったNo.1だと言えるものと、その理由(手書きESのため文字制限なし)】■粘り強さと向上心から周囲を巻き込む行動力■ ◇強み形成のきっかけ:小学2年時の転校時、周囲に溶け込むため「皆のやらないこと」を引き受け信頼を獲得したことに由来する。 ◇強みが発揮されたエピソード:私は異国の地で新...
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全日本空輸(ANA)
16年卒
グローバルスタッフ職(事務)
16年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【一番あなたらしいと思う写真とその理由を述べてください。】「あなたは何のNo.1だと思うか」で言及した、ソーラン節サークルのメンバーの集合写真 【ANAの総合職事務職にエントリーすいただく理由は何ですか?】■経済成長の激しいアジアでの日本のプレゼンス向上に資するため■ ◇きっかけ:マレーシア留学中に世界の学生が「今の日本...
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全日本空輸(ANA)
16年卒
グローバルスタッフ職(技術)
16年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
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【あなたが学生時代に努力を積み重ねて頑張ったNo.1だといえるものと、その理由を記載してください。】私は日本人と留学生が英語で会話を行うEnglish Cafeという活動のリーダーを務めており、参加者の増加のために尽力しました。活動中は常に日本人参加者の目線に立ち、積極的に話しかけることで、誰もが緊張せず英語での会話を楽し...
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全日本空輸(ANA)
16年卒
グローバルスタッフ職(技術)
16年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【1.一番あなたらしいと思う写真を枠内に貼付してください。 またその理由を左枠内に記載してください。 】私は右の写真が、友人と遊んだり、食事に行ったり、話したりすることが好きな自分を最も表しているのではないかと思い、選びました。この写真は中学校時代の友人と旅行したときに撮った写真ですが、普段から多くの友人と交流し、仲を...
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全日本空輸(ANA)
16年卒
グローバルスタッフ職(事務)
16年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
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【一番あなたらしいと思う写真とその理由を述べてください。】私が人生で最も大切だと思っているのは「人」です。特に大学の部活動ではただの「友達」ではなく、何かを一緒に成し遂げる「仲間」を作りました。会社でも同じように志を共にするチームを作りたいと思いこの写真を選びました。※中心の色がはっきりしているのが私です。 【ANAの総合...
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全日本空輸(ANA)
17年卒
客室乗務職
内定
17年卒
最終面接(個人)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は40代くらいの女性。 もう一人は50代くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、いくつかの書類に記入する時間がある。そこから、緊張をほぐすために雑談の時間があり、その後面接へと移る。 その後健康診断がある。 【質問内容】①自己紹介 ②ANAを志望...
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全日本空輸(ANA)
17年卒
客室乗務職
内定
17年卒
二次面接(個人)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも40代くらいの女性の方。役職は不明だが、二人とも終始笑顔で話しを聞いてくださった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、少しだけ次回の面接の説明がある。そこから、緊張をほぐすために雑談の時間があり、その後面接へと移る。 【質問内容】①自己紹介 ②これまで一...
1
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全日本空輸(ANA)
17年卒
客室乗務職
内定
17年卒
一次面接(グループ面接)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は20代前半くらいの若い男の方。ANAの総合職の方。 もう一人は30代後半くらいの男の方でこちらも総合職の方。 お二方とも口調は柔らかく優しい雰囲気。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、面接のメンバーに分けられる。そこから、緊張をほぐすために雑談の時間があ...
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全日本空輸(ANA)
17年卒
客室乗務職
内定
17年卒
イベント
/
準備
非公開 | 非公開
【内容】ANAの事業内容や、客室乗務職の仕事についての紹介があった。 また、実際に働かれていらっしゃる社員の方が数名来られ、パネルディスカッション方式でお話ししてくださった。 参加人数はだいたい一回100名程度。 【感想】選考との関係性はいっさいなさそうだったが、参加人数が限られているため、予約を取るのがかなり大変だっ...
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交通(鉄道・航空)
全日本空輸(ANA)
17年卒
客室乗務職
内定
17年卒
内定
/
内定
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【内定者の数】700名 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学していた方が多かった 【自分以外の内定者の所属大学】上智大学 関西学院大学 関西大学
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17年卒
グローバルスタッフ職(事務)
内定
17年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】雑談を少しして面談室に案内して頂きました。 【質問内容】エントリーシートに基づいた質問、とくに志望動機や頑張っていることなどを聞かれました。ひとつのことに深く掘られることはなく、大学生活や特技、趣味についてなど雑談に近い内容が話に中...
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全日本空輸(ANA)
17年卒
グローバルスタッフ職(事務)
内定
17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】多岐に渡る部署の訪問、見学また働く社員さんへの質問会、ANAの歴史や事業内容の講義、羽田空港整備工場見学、グループワークとプレゼン大会、懇親会など様々な業務に触れられるようなプログラムになっていたと思います。 【ワークの具体的な手順】グループワークは事前に決められた班で行い...
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全日本空輸(ANA)
17年卒
客室乗務職
内定
17年卒
二次選考(個人面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1名は女性、40〜50代。優しい雰囲気で、終始笑顔でお話を聞いてくださった。 もう1名は男性、50代くらい。とても優しく、口調も終始穏やか。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、当日の流れと最終選考についての説明が全体にある。その後順番に呼ばれ別室で待機。面接自体は...
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17年卒
客室乗務職
内定
17年卒
一次選考(グループ面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1名は男性、40代〜50代。興味がなさそうな態度を何度かされていて、少し緊張した。 もう1名は若手の男性。優しい口調で、緊張をほぐすような質問をして下さった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、二次選考についての説明がスライドにて15分程。その後順番にグループを発...
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17年卒
客室乗務職
内定
17年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】正答率により異なる。 【対策方法】ナツメ社史上最強SPI&テストセンター超実践問題集を三回程度解いた。 【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社史上最強SPI&テストセンター超実践問題集
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17年卒
客室乗務職
内定
17年卒
イベント
/
準備
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【内容】航空会社の概要。ANAについての説明。客室乗務員としての働き方について、現場社員のパネルディスカッション。 【感想】ANAについて詳しく知れたので、エントリーシートを書く上でとても役立った。 客室乗務員としての働き方を聞くことができ、将来へのイメージが描けた。
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17年卒
客室乗務職
内定
17年卒
内定
/
内定
非公開 | 非公開
【内定者の数】800名程度と発表されているが実際は不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】海外経験者は多いと思う。エアラインスクールに通う子にも多くであった。 【内定後の拘束】なし。 【自分以外の内定者の所属大学】私立女子大学、関関同立など。 【内定後の課題有無】なし。...
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17年卒
グローバルスタッフ職(事務)
内定
17年卒
最終面接(個人面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2名と人事部長。 【会場到着から選考終了までの流れ】待機10分、待ち時間0〜30分(人による)、面接15分 【質問内容】大学で学んできたことについて、専攻をANAで活かすとしたら何ができるか、どんな企業で働きたいか、企業選びの軸を他の業界にあてはめるとどんな企業が候補に挙が...
1
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全日本空輸(ANA)
17年卒
グローバルスタッフ職(事務)
内定
17年卒
三次面接(個人面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいに見える男性2人、一次・二次面接の面接官より厳しそうな表情。 【会場到着から選考終了までの流れ】説明10分、待ち時間20分、面接30分 【質問内容】志望動機、大学での専攻分野に関して(なぜそれを選んだのか、どういう所が面白いのか)、どんな人になりたいか、ANAでどん...
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全日本空輸(ANA)
17年卒
グローバルスタッフ職(事務)
内定
17年卒
二次面接(個人面接)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの男性1人、40代くらいの男性1人。どちらも優しそうな口調。それぞれ異なる部署に所属しているらしい。 【会場到着から選考終了までの流れ】説明10分、待ち時間0〜50分(人による)、面接25分 【質問内容】自己PRと志望動機、今日はどこから来たの?など雑談、ESの内容...
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全日本空輸(ANA)
17年卒
グローバルスタッフ職(事務)
内定
17年卒
一次面接(グループ面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3〜40代。男性1人、女性1人。親しみやすい優しげな口調。 【会場到着から選考終了までの流れ】説明10分、待機0〜60分(順番による)、面接30分 【質問内容】志望動機(なぜこの業界・企業・職種か)、学生時代頑張ったこと、学生時代頑張ったことから得た強み、強みをどうANAで活か...
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グローバルスタッフ職(事務)
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】性格診断 【対策方法】独自の性格診断だったので対策なし。ただ、誠実さも求められる業界なので、素直に直感で素早く答える方が良いのではないだろうか。
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グローバルスタッフ職(事務)
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イベント
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準備
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【内容】マイナビのウェブTVで説明会を視聴した。個別説明会も何度か行われていたが抽選に外れたので参加していない。 【感想】会社への理解がざっくりと深まる。ウェブ説明会は何度も繰り返し見ることができるのでモチベーションアップのために活用した。
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グローバルスタッフ職(事務)
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内定
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内定
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【内定者の数】50人程度 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、起業、留学、帰国子女 【自分以外の内定者の所属大学】早慶、旧帝大、海外の大学など 【内定後の研修など】懇親会、体験搭乗会など
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グローバルスタッフ職(技術)
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筆記試験
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、規則性、ブラックボックス 【対策方法】特に対策はしませんでした。規則性とブラックボックスの問題の前に説明を理解する時間が与えられるので、そこでしっかりと問題の内容を理解できればおそらく大丈夫です。
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グローバルスタッフ職(技術)
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最終面接(個人面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく役員クラスの偉い方々だと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室待機→交通費精算(全額)→面接→筆記試験→解散 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・入社後に実現したいこと、興味のある仕事 ・希望通りの配属にならなかったらどうするか ・挫折の経...
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二次面接(個人面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】GDの面接官4人の中の2人でした。男性2人。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室待機→面接室前待機→一次面接→GD→面接室前待機→二次面接→解散 【質問内容】・先ほどのGDの感想は? ・GDの中で心がけたことや気をつけたことは? ・航空業界を志望している理由は?...
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グローバルスタッフ職(技術)
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室待機→面接室前待機→一次面接→GD→面接室前待機→二次面接→解散 【GDのテーマ・お題】「社会人と学生の違いの3つの要素を挙げよ」 【GDの手順】まずテーマに沿って8分間で話し合い、最後に3分程度で面接官に結論を発表するという流れでした。ファシリテーターやタイムキーパーなどの役...
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一次面接(個人面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の男性2人。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室待機→面接室前待機→一次面接→GD→面接室前待機→二次面接→解散 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・なぜANAの中でも総合職技術職? ・学生時代頑張ったことは?(自分の役割・困難だったこと) ・チームで...
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模擬面談2回目(個人面談)+健康診断
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の技術職の偉い方2名。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室待機→交通費精算(全額)→面接→別室で逆質問→汐留のクリニックに移動→健康診断→解散 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・人のために働きたいと思った起源は? ・入社後のビジョンみたいなものはある?...
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模擬面談1回目(個人面談)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の男性2名でした。おそらく人事の方ではないかと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室待機→交通費精算(全額)→面接→別室で逆質問→解散 【質問内容】・自己紹介・自己PR・志望動機 ・どういうキャリアを描きたいか ・整備現業では具体的にどこに携わりたい...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】性格診断 【対策方法】性格のみだったので特に対策はいらないと思います。
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イベント
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準備
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【内容】会社紹介→社員(2名)との座談会 【感想】座談会では直接社員の方に質問することができたので非常に良かったです。社員の方々は気さくで面白く、雰囲気の良さを感じました。
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内定
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内定
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【内定者の数】総合職技術職50人程度
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三次面接(個人面接、身体検査)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】とても優しくフレンドリーな印象。恐らく、元CAの方でベテランの方だと思われる。語り口調は全く威圧的ではなく、こちらが緊張しているのを察してくださっていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】・選考の流れ、結果報告日の説明を受ける。 ・面接 ・身体検査 ・採用チームからメッ...
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二次面接(個人面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接の時同様とても優しかったが、より真剣に話を聞いている印象があった。特にメモを取っている様子は見られず、話を聞くことに集中してくれていた。一つの答えに対して更に突っ込まれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】・選考の流れ、次の選考内容、結果報告日の説明を受ける。 ・順...
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一次選考(グループ面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも優しく、こちらが緊張しているのを察してか頷きながら笑顔で話を聞いてくれた。1人は話を聞きながら何かにチェックを入れているようだった。他の学生が話している時の様子も見られているような気がした。一次面接は学生の話の内容よりも、普通に話せるかどうか、また雰囲気を見ているくらい...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】「性格診断」、「非言語」、「言語」、「計数」 【対策方法】SPIの書籍を購入し、対策した。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ!2016年度版
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イベント
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準備
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【内容】会社の歴史、グループ全体として今目指しているもの、ANAグループのマインドについて、訓練の段階の説明、育児休暇などの福利厚生について、等 【感想】こちら側のやる気を見せると、とても踏み込んだ部分まで丁寧に教えてくれた。ANAという会社が一体どういうものなのか、学生側に理解して欲しいという想いが伝わってきた。自社セミ...
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内定
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【内定者の数】600人程度 【内定後の拘束】特になし 【自分以外の内定者の所属大学】早稲田大学、青山学院大学、日本女子大学、等 【内定後の課題有無】TOEIC600点以上 【内定後の研修など】なし
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面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しい 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で名前呼ばれた順に面接室に向かう。 【質問内容】学生時代頑張ったことについて深堀される。志望理由を詳しく聞かれた。あなたの目指す客室乗務員とは何かについて聞かれ、どうしてそう思うようになったかなども聞かれた。あとは英語の語学力につ...
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16年卒
面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しい。目を見て話を聞いてくれる。和やか。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で長時間待たされる、名前を呼ばれグループを作られ、そのまま面接室に向かう。 【質問内容】自己紹介と自己ピーアール。今日どうやってここまで来たか、外は暑かったか、など世間話をしながら雰囲気を和ませ...
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客室乗務職
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イベント
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準備
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【内容】全日空について、客室乗務職について。 【感想】仕事内容をムービー通して理解した、社員の方々と話せる機会もあったので、質問もできてよかった。
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客室乗務職
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【内定者の数】500程度
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最終面接(個人面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系のそれぞれの部門の偉い方々、人事の偉い方がいらっしゃった。 みなさんとても和やかで、50代くらいの父親世代。上品で柔和な方々。 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験後、もしくは筆記試験前に面接を受ける。 一つの部屋に集められた学生の中から2名ずつ呼ばれ、2つの部...
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筆記試験
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本選考
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【試験科目】非言語 【各科目の問題数と制限時間】規則性を問う問題や、プログラムを読み解く問題、流れを汲み取って予測する問題など、計1時間で解かされた。 【対策方法】問題の解き方について1人1人が理解しきるまで例題を読ませてくださる。そこで焦らずきちんと読み取り、対策を練ることが重要。事前の対策は必要でないと思われる。
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二次面接(個人面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの方。とても穏やかな口調で、腰も低く和やかな雰囲気。 【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後すぐに面接の部屋へと移動し、一次面接同様に各部屋に分かれさせられる。1人1人面接を行うため、他の学生が面接中はドアの前に座って待機。 【質問内容】チームワークについて尋...
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グローバルスタッフ職(技術)
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】1次選考終了後、そのまま別の部屋に移動。そこで2つの部屋に分けられる。 社員の方々の簡単な自己紹介の後、GDの内容の説明を受け、すぐに開始。 【GDのテーマ・お題】目の前のA4用紙を何枚でも使って良いので、1分間でより高いものを作りなさい。 【GDの手順】20分間のディスカッション、1...
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グローバルスタッフ職(技術)
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一次面接(個人面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性。30代半ば〜40代後半。 非常にフランクで和やかな雰囲気。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受付を済ませ、面接開始時刻まで待機。 場所を移動し、3つの部屋の前で1部屋3〜4人のグループに分かれさせられる。 その後、1名ずつ部屋の中に呼ばれ、順番に面接が行われ...
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15年卒
エントリーシート
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本選考
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【質問項目】・1番あなたらしい写真を枠内に貼り付け、その理由を記載 ・あなたが学生時代に努力を積み重ねて頑張った「No.1」だといえるものと、その理由 ・あなたが感じているANA総合職技術職の魅力を自由に表現 【各質問項目で注意した点】高倍率企業のESのため、「完結で、印象に残りやすく、人となりが伝わる」ように注意...
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グローバルスタッフ職(技術)
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15年卒
内定
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内定
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【内定者の数】50人程度 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、留学生、大学院生 【内定後の拘束】9月1、2日:内々定者旅行 【自分以外の内定者の所属大学】北海道大学、東北大学、東京工業大学、九州大学、早稲田大学、東京理科大学 【内定後の課題有無】無 【内定後の研修な...
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グローバルスタッフ職(事務)
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16年卒
4次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】人事との談笑のあと面接 【質問内容】聞かれる質問は変わらないが熱意重視。 自己紹介と自己PRを合わせて簡潔に。 志望理由とその深堀。 大学時代頑張ったこと。 あとは今日どうやってここまで来たの?など雑談が多かった気がします。 転...
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16年卒
3次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】THE・堅物 真面目なのが取り柄系 【会場到着から選考終了までの流れ】待機後面接 【質問内容】2次面接と変わらない。 自己紹介と自己PRを合わせて簡潔に。 志望理由とその深堀。 大学時代頑張ったこと。 あとは今日どうやってここまで来たの?など雑談が多かった気がします。 ...
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16年卒
2次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男2人、50代か40代、役職は不明、客商売なだけあって口調は非常に穏やか。 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単に自社の説明がされた後面接 【質問内容】自己紹介と自己PRを合わせて簡潔に。 志望理由とその深堀。 大学時代頑張ったこと。 あとは今日どうやってここまで来たの...
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16年卒
リクルーター面談
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準備
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【感想】面談ではなく完全に選考でした。1次面接免除の連絡あり。
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【内定者の数】30人強
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16年卒
最終選考(個人面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性で中堅のエンジニアの方2人 口調は穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】受付⇒そのまま控え室に行き交通費の精算⇒面接室に移動⇒面接(1時間)⇒退出 【質問内容】自己紹介,学生時代に頑張ったことについて,自己PRについて,志望動機について,どうして航空業界を選んだのか,...
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16年卒
一次面接(個人面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性,若い人事部の方,非常に穏やかな口調 【会場到着から選考終了までの流れ】受付⇒そのまま控え室に行き交通費の精算⇒面接室に移動⇒面接(1時間)⇒退出 【質問内容】自己紹介,学生時代に頑張ったことについて,自己PRについて,志望動機について,どうして航空業界を選んだのか,ほかに...
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【試験科目】性格診断 【対策方法】特になし
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【内定者の数】50人程度
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二次面接(個人面接)
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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】一時面接のあとに、控え室に戻り、再び呼ばれた順に面接。 【質問内容】・今日ここまでどうやってきたか。 ・自己PRを含んだ、この仕事で生かせる力。 ・人生の節目の選択理由(生まれてから現在に至るまで) ・英語力が足りていないが入社までにがんばれるか。 ・なぜ英語力が...
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16年卒
一次面接(個人面接)
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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で説明を聞き、名前を呼ばれた順に面接。 【質問内容】・ANAの志望動機。 ・なぜ客室乗務員になりたいのか。 ・自己PR ・インターンシップで学んだこと。 ・チームで何かに取り組んだ経験はあるか。 ・どんな客室乗務員になりたいか。 ・最後にききたいことがあ...
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客室乗務職
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16年卒
OB訪問
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準備
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【連絡の仕方】大学の紹介 【訪問人数】1人 【内容】仕事の内容や、やりがい、福利厚生などについて聞きました。 【感想】説明会ではいいことばかりを聞きますが、実際働くとどうなのかということを知れて、とても参考になりました。
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【内定者の数】600人 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明 【内定後の拘束】なし 【自分以外の内定者の所属大学】大学名を聞く機会がなかったので、詳しくは分かりませんが、全国の大学生から専門学生まで幅広い所属の方々が集まっています。 【内定後の課題有無】無し 【内定後の...
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16年卒
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【対策方法】対策本で勉強する。
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16年卒
ジョブ
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【タイトル】客室乗務職インターシップ 【内容】講義 ・航空業界について ・ANAについて ・ANAの客室乗務員について ・ロールプレイ ・学んだことの発表 ・質問 【参加者の属性】大学生(中には専門学生もいたのかもしれない) 【待遇】交通費:首都圏は1日1000円、地方の方は航空券支給。 【感想】CAととても近...
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15年卒
運航乗務職(自社養成パイロット)
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15年卒
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【質問内容】厳しい面接だった。 やはり基本はESはに沿った内容だった。 ただ、今まで以上に論理的に答える必要がある。 なぜなのかという点に関してこれでもかと問われる。 また面接官はあまり納得した素振りを見せないため非常にやりずらかった。 【雰囲気】緊迫した雰囲気であった。 【結果通知時期】電話で後日連絡。
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運航乗務職(自社養成パイロット)
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【質問内容】全体を通してかなり厳しい面接である。 基本的にはESから聞かれていく、 こちらの面接に関してものちのち聞くと人と面接官によりまったく異なることを聞かれる。 自己紹介から始まり、普段の生活や乗員以外になりたいものなどに関して深く聞かれた。 【雰囲気】1次とは打って変わって面接官を怖いと感じる面接。おそらくあ...
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運航乗務職(自社養成パイロット)
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15年卒
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【会場到着から選考終了までの流れ】面接と簡単な適正検査がある。 【質問内容】主にエントリーシートの内容を問われるが、のちに聞いた話では、グループや面接官によって聞かれたことは大きく異る模様。 まず、自己紹介に始まり、自己紹介から面接官が気になったところを聞いていくような形式だった。 【雰囲気】終始温厚な雰囲気であり、...
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運航乗務職(自社養成パイロット)
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15年卒
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準備
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【連絡の仕方】知人の紹介 【訪問人数】1
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交通(鉄道・航空)
全日本空輸(ANA)
15年卒
運航乗務職(自社養成パイロット)
内定
15年卒
WEBテスト
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本選考
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全日本空輸(ANA)
17年卒
運航乗務職(自社養成パイロット)
17年卒
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【志望理由】私は鉄道会社でのアルバイトの経験から多くのお客様の安全を守るという仕事に大きなやりがいを感じ、将来多くの人の役に立つ仕事に就きたいと考えています。その中で御社の採用ホームページに掲載されているパイロットからのメッセージの川島様のお言葉を拝見し、機長の発言や振る舞い、精神状態がフライトごとのチームに大きく影響する...
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客室乗務職
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【あなたがこれまでに真剣に取り組んできたことはなんですか。成功・失敗は問いません。その時大切にした考え方もあわせて教えてください。】私が真剣に取り組んできたことは、大好きな「音楽」の勉強です。私はずっと音楽が好きだったため、音楽大学への進学を考えたことがありましたが、「より広い視野から音楽を見つめ、自分自身も幅広い経験を積...
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17年卒
客室乗務職
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17年卒
エントリーシート
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本選考
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【質問項目】①あなたがこれまで真剣にとりくんできたことはなんですか。成功・失敗は問いません。そのとき大切にした考え方も合わせて教えてください。 ②将来どのような人でありたいですか。またANAの客室常務職として働くことをとおして、あなたのありたい姿に近づいていけると思う点があれば教えてください。 【各質問項目で注意した点】...
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グローバルスタッフ職(事務)
内定
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エントリーシート
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本選考
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【質問項目】ANAの総合職事務職にエントリー頂く理由を教えて下さい。現時点でのあなたを自己評価するとしたら、あなたは何のno.1だと思いますか?その理由も含めて教えてください。大学入学以降、一番自信を持って「これをやった」と言えるものはなんですか?具体的に教えて下さい。あなたらしさが伝わる写真を貼り、その写真を選んだ理由を...
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17年卒
グローバルスタッフ職(事務)
内定
17年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【質問項目】志望動機、あなたのNo.1、一番わくわくする瞬間 【各質問項目で注意した点】手書きだったので見やすい字で枠内にぴったり収まるよう心掛けました
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全日本空輸(ANA)
17年卒
客室乗務職
内定
17年卒
最終選考(個人面接、身体検査)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも男性、50代〜60代、管理職だと思われる。 2人とも、威厳こそあるが、終始穏やかな口調だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付、別室にて当日の流れの説明。そのあと個人面接の順番に呼び出される。面接は15分程度、終わり次第身体検査へ。視力、聴力、インピー...
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客室乗務職
内定
17年卒
エントリーシート
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本選考
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【質問項目】1.これまで真剣に取り組んできたこと、そのとき大切にしていた考え方。 2.将来どのような人でありたいか。ANAの客室乗務員の仕事を通して、ありたい姿に近づけると思う点。 【各質問項目で注意した点】かなり長文になるので、目立たせたいところを【】で括った。 長々と書いてしまいそうだが、要点をはじめに書いたり、数...
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