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野村総合研究所の面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

野村総合研究所の面接/面談の体験談一覧です。野村総合研究所の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、野村総合研究所の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

野村総合研究所の面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

野村総合研究所の

面接の概要

面接は2回実施され、一次面接は和やかな雰囲気、二次面接は緊張感のある議論が特徴です。

野村総合研究所の面接は、通常2回実施されます。一次面接は、試験時間30分から1時間。学生の人数は1人から3人、社員の人...

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野村総合研究所の面接の体験談一覧

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

野村総合研究所

経営コンサルタント

野村総合研究所

京都大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生に順番が付けられ、当該学生がESの｢あなたをモノで表したら何？｣の回答を発表し、次の学生がその回答について面接官から質問される。私は、｢◯◯さんを別のモノで表してください｣と言われた。他の人は、◯...

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コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

野村総合研究所

経営コンサルタント

野村総合研究所

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経営コンサルティング部、グループマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室、退出　【質問内容】ESの3つ目の質問について簡潔に発表し、軽く質疑応答があった後に、次の学生が前の学生の発表内容に関しての面接官からの質問に1分間のシンキングタイムの後に答える。 ...

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コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

野村総合研究所

経営コンサルタント

野村総合研究所

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室、退出　【質問内容】質問は、3人の学生のローテーション形式で、学生AがESの内容を発表し、それに対して学生Bが社員から振られた質問に回答する形式。 ESの「あなたという人物をモノで表してください」という質問に対し...

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コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

野村総合研究所

テクニカルエンジニア

野村総合研究所

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のため不明　【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接のため特に無し　【質問内容】ESと同じで、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」の3つから1つを選んで1分間程度で撮影するというもの。「難しかった点」「工夫した点」、「その経験から...

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コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

野村総合研究所

テクニカルエンジニア

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しそうな男性人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間になると画面が切り替わり、すぐ開始。　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたこと取り組む前後でチームメイトや研究メンバーの何が変化したか志望動機気になっているIT技術最近のニュースについて思う...

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コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

野村総合研究所

テクニカルエンジニア

野村総合研究所

青山学院大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】・会社を知ったきっかけと持っているイメージ・大学時代に乗り超えた最大の困難・インターンでやってみたいこと・興味のある部署とその理由・技術的知識やスキルの確認（使う言語、ネットワークの...

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野村総合研究所

テクニカルエンジニア

野村総合研究所

青山学院大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のため不明　【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接のため無し　【質問内容】あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたが創意...

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野村総合研究所

テクニカルエンジニア

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神戸大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】撮影した動画を専用サイトにアップロードする。取り直しは何度も可能。　【質問内容】あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特...

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野村総合研究所

テクニカルエンジニア

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神戸大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 30代　【会場到着から選考終了までの流れ】本人確認され、そのままスタート　【質問内容】・学生時代に力を入れたことを3分で（面接官が時間を計っていた）・夏インターンシップで取り組みたいこと・なぜテクニカルエンジニアなのか・ITに興味はあるか・ITの資格はあ...

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野村総合研究所

経営コンサルタント

野村総合研究所

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次が高いように見える　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算後少し待ってから選考会場へ。終了後はすぐに解散。　【質問内容】・質問自己PR、なぜコンサル・なぜNRIなのか、将来どのようなコンサルタントになってどんな企業にどんな提言をしたいか、その理由はなにか、こ...

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野村総合研究所

経営コンサルタント

野村総合研究所

大学非公開 | 文系

【経緯】2daysジョブ後の面接に向けての準備　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】コンサルタント業界およびNRIへの志望動機について、他の業界を見ていないのか、その業界ではなくなぜコンサルを選んでNRIを第一志望としているのか。ここには選考要素はないと聞いていたが、さすがに正直に話すわけには...

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野村総合研究所

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【会場到着から選考終了までの流れ】集合してレクチャーがなされたのち、グループワークへ移行　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にNRIが取り組んだ案件について、学生はどう思考し、どのような解決案を出すのか。独創性や収益性というよりは、クライアントを納得させることが重視されていた。課題の詳細については口外禁止と...

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野村総合研究所

経営コンサルタント

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性2人。2人とも人事ではなくコンサルタントの方だったと記憶している。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続　【質問内容】ESで書いた企業の課題について。「1分で発表→それについて面接官2人との質疑応答→（もしあれば）他の2人からの質疑応答」という流れ...

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野村総合研究所

経営コンサルタント

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続　【質問内容】「Aさんが学生時代に力を入れたことを1分で紹介→それを踏まえ面接官が出すお題についてBさんが仮説立て（それをビジネスでどう活かすかなど）→その補強のためBさんがAさんに質問→質問を踏まえ仮説が正し...

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野村総合研究所

エリア職システムエンジニア（札幌・福岡）

野村総合研究所

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接と同じ　【質問内容】・自己紹介・志望理由・職種志望理由・キャリアプラン→入社後にやりたいことはあるか・研究テーマはなにか（研究はしていなかったため卒論の話となった）・チームでの経験・就活状況につ...

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エリア職システムエンジニア（札幌・福岡）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接と同じ　【質問内容】・自己紹介・学生時代に頑張ったこと→深堀り・志望動機・なぜエリア希望なのか？・就活状況について・逆質問一次面接とは変わって、業務理解を問うような意図の明らかに正解のある質...

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野村総合研究所

エリア職システムエンジニア（札幌・福岡）

野村総合研究所

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。女性の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接と同じ　【質問内容】・学生時代に力をいれたこと→かなり長い深堀があった・業界はどこを見ているか、その理由・志望理由・開発の流れの確認・NRIについて企業理解を問う意図の質問・入社後にやり...

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野村総合研究所

エリア職システムエンジニア（札幌・福岡）

野村総合研究所

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。　【質問内容】エントリーシートをもとにした、学生時代に力を入れたこととインターンで学びたいことに対しての深堀り。学生時代に力を入れたことに対しては、実施した動機と困難だったこと、どのように困難を乗り越えたかといった深...

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野村総合研究所

セキュリティスペシャリスト（ＮＲＩセキュアテクノロジーズ）

野村総合研究所

大阪大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】NRI（セキュアではない）の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、順次面接室に呼び出され面接開始　【質問内容】事前にNRIがあなたにとって適した環境であるかを判断するための質問を考えてくるという課題が出されている。初めの10分間は考えてきた逆質問の時間だった。...

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野村総合研究所

セキュリティスペシャリスト（ＮＲＩセキュアテクノロジーズ）

野村総合研究所

大阪大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】セキュアの専務取締役/部長クラスの方2人、人事の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、開始時間まで別室で待機（交通費の申請がある人はこの時間で書類記入）時間になったら人事の方に面接を行う部屋に案内されて面接開始　【質問内容】ESに即した質問と、学生時代に...

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野村総合研究所

セキュリティスペシャリスト（ＮＲＩセキュアテクノロジーズ）

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大阪大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人はセキュアの中堅社員、1人はセキュアの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後そのまま開始　【質問内容】ESに即した質問と、学生時代に力を入れたことや志望動機といった定番質問が多かったです。一次とは違いセキュアに入った後、具体的にどのような業務に携わりたい...

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セキュリティスペシャリスト（ＮＲＩセキュアテクノロジーズ）

野村総合研究所

大阪大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】セキュアの比較的若い社員の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後、面接官とのブレイクアウトルームに誘導されそのまま面接開始　【質問内容】研究内容、ES記述内容に関する深堀、その他の定番質問、NRIセキュアの事業内容と具体的な製品名、NRIの主要クライアント...

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テクニカルエンジニア

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後に呼ばれる　【質問内容】逆質問が10分ある（メモを見ながら質問することが出来る）・キャリアビジョンの再確認、深堀、・AEとして活きると感じる自分の強み・エンジニアの仕事は結構泥臭いけど大丈夫？・学生時代に力を入れた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、待合室から面接会場へと移る　【質問内容】・自己紹介・キャリアプラン→深堀・志望理由の深堀・学生時代に力を入れたことの深堀・企業選びの軸（最終的に決める要素は何か）・OB訪問はしているか・希望する部署に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・自分の強みと弱みについて・就活の軸・選考中の企業（企業名や業界など詳しめに聞かれました）・AEとTEの違い（説明を求められます。そのあとでなぜAEを志望しているのかどうかも聞かれました）...

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テクニカルエンジニア

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代程度の人事の方。新卒から2、30年同企業で働いている。 AE出身で、現在はIT人材の採用に携わっている。中途・新卒両方の経験あり　【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、各自面接開始時間を伝えられ、別室で待機。時間になると面接官の方が迎えにくる。その後...

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テクニカルエンジニア

野村総合研究所

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性30代半ばに見える方1名 50代半ばに見える男性、女性1名ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】研究内容、学生時代力を入れたこと、NRI、特にTEを志望する理由について5分間で述べてください。上記の質問に対する深掘り（研究ではどのような技...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】8年目程度のTE社員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内のあったZOOM URLにアクセスし、案内を待つ　【質問内容】研究内容について2分で説明してください大学院に進学してから、研究のスケジュールについて学会発表や論文執筆はしたのか NRIの主要顧客について...

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神戸大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部役員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続してすぐに開始終わり次第退室　【質問内容】逆質問（8分間タイマーで測られる）志望動機他社と比べた深堀研究内容学生時代に力を入れたこと学生時代に力を入れたことに対する深堀りリーダー経験の有無　　　　　　　...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職のついたエンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官に呼び出され部屋に案内される。30分の面接をした後退出。　【質問内容】・グループディスカッションの感想・逆質問を10分間・大学院に進学した理由・研究内容・その研究の面白いところはどこか・学生時代...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職のついた10〜30年目の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールに接続　【質問内容】・面接官の自己紹介・面接の流れの説明・自己紹介、研究内容、志望動機を6分程度で説明・プログラミング経験やITスキルの確認・研究内容の深掘り・なぜ留年？ ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社数年目のエンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールに接続　【質問内容】・研究内容を2分で・研究内容の深掘り・学生時代に力を入れたことを2分で・学生時代に力を入れたことの深掘り・NRIの取引先は・TEの3つの業務は？・V字モデルとは...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→終了　【質問内容】・コンサルタントとしてやってみたいこと・コンサルとNRIの志望理由・逆質問など役員面接同様ネガティブチェック的な要素が強いように感じた。逆質問がメインで、あまり人物的な側面は深掘りされ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→終了　【質問内容】・NRIを志望する理由・コンサルを志望する理由・今までの選考で自分とのギャップを感じていないかなどほぼ、ネガティブチェック的な質問が多く、各質問に対してもあまり深掘りはなく、聞いておくべきこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内→面接（1回目）→面接（2回目）　【質問内容】・コンサルタントを志望する理由・数あるコンサルファームの中でNRIを志望する理由・NRIに入ってやってみたい事業分野とその深掘り・学生時代力を入れたこと・研究テーマ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】GD後、番号順　【質問内容】・逆質問（10分）・逆質問の意図・入社してから生かせる能力や知識があるか・入社して何がしたいのか・ESの深堀（どういう意図で行動したのかなど）・興味のある技術について・勉強中の技術はある...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】・「研究内容・自身の強み・TEの志望理由」を6分間で話す・情報リテラシーの確認・志望動機の深堀り・入社してやってみたいこと・希望と別の仕事に割り当てになったらどうするか・興味のある技術・こ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom使用　【質問内容】・自己紹介・志望理由・研究内容・研究はどのように進めているのか・力を入れたこと・なぜ他の職種ではなくTEなのか・TEの仕事内容を理解しているか・逆質問・これまでにNRIの説明...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】冒頭に本人確認が行われます　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと・野村総合研究所を志望する理由・入社後にやりたいことやチャレンジしたいこと・自己PR ・ITに関する勉強をしているか一次面接よりも志望動機の度合...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】冒頭に本人確認される　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと・志望動機（職種・入社後に挑戦したいことも含めて）・自己PR（先ほどの志望動機ではなした職種で活かせることも含めて）・逆質問（質問数は残り時間によって異なるかもしれま...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニアの年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLを踏んで入室。終わり次第退室。　【質問内容】・最初に10分間の逆質問の時間があった。事前に準備するよう言われていた。・志望動機。・なんでNRIなのか。・NRIでどんなことをしたいか。・ど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンの頃からお世話になっている人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLを踏んで入室、終わり次第退室。　【質問内容】自己紹介（強みと弱みを交えて）自己紹介で話した強みと弱みについての深掘りそれぞれのエピソードを教えて。学生時代力を入れたことに...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接　【質問内容】・自己紹介・NRIを知ったきっかけ・学生時代に力を入れたこととその深掘り（取り組んでいた期間や工夫した点、なぜそれをやろうと思ったのか等）・インターンシップでやってみたいこと（具体的なサー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】専用サイトに撮影した動画をアップロード　【質問内容】あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ある部署の部長さん　【会場到着から選考終了までの流れ】GDからそのまま案内された。　【質問内容】10分間の逆質問タイム（面接官はしっかり時間を測っていた）・NRIで何を成し遂げたいか？・NRIで働く上で必要になる素養はなんだと思うか？・それらの素養が必要だと感じ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性（所属不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom上で完結。　【質問内容】自分の長所と短所を盛り込んだ自己紹介を3分程度で長所短所にまつわるエピソードの深掘り学生時代に力を入れたことに関しての深掘り NRIの志望動機 AEとTEの職種の違...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの女性1名　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom上で完結。　【質問内容】学業・学業以外・志望動機の深掘り学業で最も力を入れたことについて何が一番大変だったか学業以外で最も力を入れたこと最も嬉しかったこと最も大変だったこと志望...

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名古屋工業大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事肩書は不明 30～40代　【会場到着から選考終了までの流れ】まず本人確認をされる第三親等以内に野村総合研究所の社員がいないかどうかを確認される　【質問内容】・学生時代に力を入れたことを3分で教えてください（面接官は3分をタイマーで測っていたように思われる）・夏...

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高く、会長レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】逆質問10分（予め連絡されている通り、逆質問がある）インターンの感想研究について説明研究についての深掘りなぜこのような研究を始めたのか、難しい部分はどこなのか志望理由については聞...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅程度だと思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】入室したらすぐに自己紹介が始まる。学生時代に力を入れたこと、志望動機を聞かれて終了。　【質問内容】主にはESと同様のことが聞かれた。学生時代に力を入れたことが最初に聞かれるが、これに関しては人によって聞かれる内容が違ったら...

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【会場到着から選考終了までの流れ】実際のオフィスで課題解決グループワークを行った　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インストラクター社員に仕事の合間に進捗を見ていただいて、ディスカッションを行いながらプレゼンを作成しました。漫然と情報を集めているとあっという間に時間が過ぎてしまうので、納得感のある結果を出すこと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前からzoomの待機室に入り、その後案内される　【質問内容】・自己紹介・学生時代頑張ったことについて・アルバイトで難しかったこととどのように乗り越えたか・チームでの自分の役割・研究内容を簡潔に・研究テーマを...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・元AE・たしか8年目くらい・男性　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室→面接→Zoom退室　【質問内容】アイスブレイク（NRIを最初に何で知ったか）学生時代に力を入れていること学生時代にチームで取り組んだことインターンでどのようなことに取り組みたいか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続して参加　【質問内容】・自己紹介・インターンシップの感想・学生時代に力を入れたこととその深掘り・志望理由・関心のある領域に関するディスカッション・今後の自分が活躍するためのアドバイス逆質問は...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して参加　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこととそれについての深掘り・志望理由・興味のある領域について何が問題なのか、どうしたら解決できるのか、それに対してNRIはどのようなことができるのかなどを深...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部署の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着→控え室に案内→1部屋目での面接→2部屋目での面接→終了　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこととその深掘り・なぜNRIか・NRIで何がしたいか・（NRIでしたいことに関する領域について）そ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスで実施　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学生は4,5人でグループに分けられ、グループごとに各部署に配属される。その部署が扱うテーマごとに課題が設定され、その課題について5日間かけて考える。またその成果を最終日に発表し、質問への対応などを行う。　【ワークの具体的な手順】...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明（年次は高そう）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】当社が、あなたの就職先として適切かどうかの情報を取得するための逆質問を考えてきてください、と言われる。その逆質問に対しての会話をする。プロジェクトマネージャーとしての業務の流れ学生時代に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結　【質問内容】自己紹介強み、弱みチームでの立ち位置、その経験談を具体的に就活の軸としているもの受けている業界、内定先、選考中の企業（具体的に）アプリケーションエンジニアを志望する理由選択した職種の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　30～40代　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】アイスブレイク（NRIを最初に何で知ったか）学生時代に力を入れていること学生時代にチームで取り組んだことインターンでどのようなことに取り組みたいか（具体的な領域・業務内容とか）プログラ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンで配属された部署が所属している事業本部の本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続し、面接が終わったら退室　【質問内容】逆質問（約10分）インターンシップの感想チームで何かに取り組んだ経験英語の勉強方法やモチベーション海外チャレンジに対す...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLを踏んで入室、終わり次第退室。　【質問内容】自己紹介 NRIのインターンシップを知ったきっかけなんでNRIのインターンシップに参加しようと思ったかインターンシップでやりたいこと関東とエリアどっちがいいか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】自分で動画を撮ってマイページ上で提出。　【質問内容】あなたが大学入学後乗り越えた困難、挑戦し成し遂げたこと、最も力を入れた研究・ゼミからいずれかのテーマを選び、具体的に60秒程度で教えてください。回答いただく内容はエントリーシートと同じも...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップで配属された本部の副部長　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→逆質問→面接→退出　【質問内容】面接の冒頭に逆質問を10分間行うように指示される。逆質問の後、なぜそのような質問をしようと思ったのかという観点でパーソナルな部分や志望動機の深堀がある苦労し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのURLから入室、面接終了次第退室　【質問内容】アイスブレイク（NRI に関して知っていることやSEの業務内容を知っているかなど）学生時代に力を入れていることインターンでどのようなことに取り組みたいか（具体的な領域とか業...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】専用サイトに動画をアップロードする　【質問内容】あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたが創...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】所属予定本部の副本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室　【質問内容】・事前の逆質問・インターンで配属された部の印象・エンジニアリングどう？・それに加えてコンサルチックなこともあるけど、どっち好きかある？・後者の場合、お客さんよりリードしなきゃ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】インターンシップを知ったきっかけは？なぜ参加しようと思ったのか？ ESに書いたことの深掘り PMを通して難しかったことハッカソンに参加したきっかけインターンシップでやりたいこと部署につ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接。1分以内で話す。　【質問内容】あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に60秒程度で教えてください。回答いただく内容はエントリーシートと同じ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画→投稿　【質問内容】乗り越えた困難、挑戦し成し遂げたこと、力を入れた経験からいずれかについて1分程度で説明。特にそのテーマにおける難しかった点、及び創意工夫した点、そこから得たものを重点的に。（エントリーシートと同一の内...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらいの人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→逆質問→退出　【質問内容】・これまでの人生で最も苦労したことについて1分程度で説明・どのように乗り越えたか・乗り越える上で工夫したことは何か・インターンシップでやってみたいことを1分程度で説明 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】専用サイトに撮影した動画をアップロード　【質問内容】あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの接続先がマイページに表示されるので、そこから入室。面接終了後はミーティングの接続を切り、退室。　【質問内容】アイスブレイク（インターンを知ったきっかけや興味のある業界など）学生時代に力を入れたことの内容（この深堀が一番あっ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】グループマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた一次面接と同じく、参加者の間で順番にペアを組み、発表者と質問者を順に行う。発表者はまずESの二つ目の課題を発表し、それについて回答者が面接官から質問を1問回答するその後、回答者の回答を踏まえ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間通りにZoomに入り、以下の順番でペアを変えながら行われた・就活生Aが、ESで書いた「自分をモノに例えると何？」に対する答えを、就活生Bに共有・面接官からBに対して質問される。・Bは質問に対して30秒考える余裕が与え...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから参加した後、動画を撮影して終了　【質問内容】設問1. あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」からいずれかのテーマを選び、教えてください。エントリーシートとは異なる内容でも可能です。 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場経験のある若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続　【質問内容】・自己紹介・大学・NRIを知ったきっかけ・なぜITソリューション志望しているか・学生時代に力を入れたこと　深掘り：なぜ、どのようにして、役割など・インターン志望理由・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、30代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接のため無し　【質問内容】インターンシップへの参加を希望したきっかけ、学生生活のなかで苦労した経験、大学で取り組んでいる事、NRIの事業や顧客について知っている事はあるか、インターンシップに参加して特に経験してみ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため不明　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のためなし。　【質問内容】質問内容は「学生時代に苦労した経験」の一問のみ。時間は一分。ESの一問目と同様の内容であるため、一分に収まるように書き換えたものを使った。専用サイトにてアップロードする形式だった。事前にスマ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム　【質問内容】ESに記載した、課題解決の内容の発表とそれについての深掘り。質問内容はかなり鋭く、ほとんどケース面接である。他人の発表についても、「他に施策考えられない？」のような質問が飛んでくる。難易度は高いと感じた。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム　【質問内容】ESに記載した、自分をモノで例える内容についての発表。2人ペアを作り、相方の内容を聞き、その内容についての面接官からの質問に答える。その後、相方に追加で質問する時間が与えられ、再度、発表を行う。この流れを全員分繰り返す...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入室　【質問内容】一人ずつ「課題解決」ESの内容を発表する。それに対して面接官が質問を発表者の学生と他の学生にしていく。それを4回繰り返して終了。質問内容は網羅構造的な質問から議論を踏まえた上での課題に対する考...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入室　【質問内容】まず片方が「自分をモノで表現する」ESを発表する。その後、発表者でない方が面接官からES内容に関するお題を与えられ、1分ほど時間をもらい、お題への初期仮説を考える。（私の場合は◯◯さんを他のモノで表現する...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンで配属された部署の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後すぐに面接が始まり終了後自分で退出ボタンを押し退出。　【質問内容】はじめに10分間逆質問をしてくださいと指示されていた。逆質問のあと、逆質問の感想を聞かれたのち、入っていたサークルのこと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用課の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室即開始し、終了即退出した　【質問内容】ESで書いた学生時代に力を入れたことの掘り下げがメインだった。動機やどのようにその困難を乗り越えたかまで根掘り葉掘り聞かれた。その後、興味のある業務やインターンでやってみ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接なのでなし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接なのでなし　【質問内容】あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に60秒程度で教えてください。回答いただく内容はエントリーシート...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、指定のURLをクリックして入室。　【質問内容】・1分程度で自己紹介してください。・志望業界は何ですか。・その中でも野村総合研究所を志望している理由は何ですか。・学生時代に頑張ったことを教えてくだ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のためなし。　【会場到着から選考終了までの流れ】PCで録画し、マイページ上に提出。　【質問内容】あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に60秒程度で教えてください。※エントリーシー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】インターンの感想配属されたグループとお題はなんだったか引き継ぎで聞いているあなたの関心とは異なるお題だったようだが、その点はどう感じたか OG訪問の感想（質問ではないが）キャリアを...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】強みや自己アピールを含めて自己紹介学生時代に力を入れたことの深掘り学生時代に身につけたスキル NRIの志望理由・コンサル志望理由どういう大人になりたいか NRIで携わりたい領域その...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機し、2部屋でそれぞれ面接　【質問内容】自己紹介志望動機他業界・他業種ではだめなのか専攻を選択した理由英語話せる？プログラミングできる？最近の気になるニュース挙げたもの以外の気になる領域強みと、そ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用課　男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室　【質問内容】・ESの深掘り（学生時代に力を入れたこと、志望理由） ESは事前に読んでいたとおっしゃっていたので、気になった部分を深掘りされました。学生時代に力を入れたことが中心でした。志望理由はアル...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接なので、好きなタイミングで自分で撮る　【質問内容】あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に60秒程度で教えてください。　 ※エントリーシー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前半のケース面接は若手コンサルタント1人＋マネージャークラスのコンサルタント1人。後半のGDは人事のコンサルタントの方がお一人。　【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接と同様、zoomを使用。前半はメインセッションで、後半のGDはブレイクアウトに移動して行った。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】あまり若くはないコンサルタントの方で、人事の方ではないと思われます　【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接と同様、zoomを使用。　【質問内容】ESの質問「自分を物に例えると」を各学生が発表し、自分の隣の学生のスピーチに対して「その学生を他のものに例えると何か」...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】GM　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】ES設問の3問目「広く知られている企業・中央省庁・地方自治体から〜〜」が題材。一次と似た形式。Aの提案する施策は効果があると思うか、あなたならAの取り上げた企業の課題に対してどうアプローチするか、あなたの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】システムの若手の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】ESの2問目の質問（あなたをものに例えると）が題材。Aが話す→Bに対し、面接官から「Aはどういうところで活躍できると思うか」等の質問→Bが仮説を立てて答える→BがAに質問→再度Bが同じ質問に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの社員2人、入社10数年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→お互いに自己紹介→ES2問目に関する質問　【質問内容】ES2問目（広く知られている企業・中央省庁・地方自治体から具体例を1つ選び、あなたなりの視点から、その主体が今後直面するであ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い年次の人事の女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→軽くお互いに自己紹介→学生AがES1問目に関して要約して説明→面接官からの質問→面接官から学生Bに、Aに関するお題→学生Bがこれまでの流れを踏まえて回答。以降、AとBの役職を入れ替えて再度　【質問内容】E...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事の方。実際の全体プログラムでも見かけた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し、軽いアイスブレイクの後開始。　【質問内容】学生時代に力を入れたことと、その内容についての鋭い深掘り。自分の中で想定質問と照らし合わせて考えていく必要がある。志望動機。なぜ...

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【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例
「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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ワンキャリ編集部

集団面接｜マナーや流れ、質問例など受かる人のコツや対策法を網羅
こんにちは、ワンキャリ編集部です。「集団面接やグループ面接って、他の学生に自己紹介や回答を聞かれるから恥ずかしい……」「入退室のドアの開け方やあいさつ、一礼などのマナーが分からない……」集団面接...

2025/09/30

ワンキャリ編集部

新卒向け｜面接の自己紹介で好印象を残す方法！例文やポイントを解説
新卒の面接では、質問の前に簡単な自己紹介を頼まれる場合が多いです。そこで、自己紹介の対策をどうするか迷っている方も多いのではないでしょうか。こちらの記事では、面接に臨む就活生に向けて、自己紹介...

2025/09/12

ワンキャリ編集部

面接で使う逆質問32選！「何か質問は？」と聞かれた時の対策
企業の面接やOB・OG訪問などで「何か聞きたいことはありますか？」と聞かれる逆質問の際、質問内容に困ったことはありませんか？今回は定番の質問から、商社やコンサル、投資銀行など志望企業の採用担当者...

2024/12/13

ワンキャリ編集部

【一次面接】特徴やよく聞かれる質問、対策とポイントを解説
こんにちは、ワンキャリ編集部です。就活における一次面接は、書類選考を通過した後の重要な選考です。しかし、初めて訪れる面接を前に「一次面接ではどのようなことを聞かれるの？」「二次・最終の面接とは...

2025/05/20

ワンキャリ編集部

二次面接でよく聞かれることは？おすすめの回答例や逆質問も解説
こんにちは、ワンキャリ編集部です。「二次面接では、どのような質問をされるの？」「面接対策はどうすればいいの？」と疑問や不安を感じる人も多いでしょう。そこでこちらの記事では二次面接の特徴や通過...

2025/06/18

ワンキャリ編集部

最終面接（役員面接）でよく聞かれることとは？質問の回答例も解説！
こんにちは、ワンキャリ編集部です。「最終面接は他の面接とどう違うの？」「何を聞かれてどう答えれば良いの？」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、そのような不安やプレッシャーを感じて...

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