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就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンクRe-grit Partners (リグリットパートナーズ)Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)のES・体験談一覧面接/面談の体験談一覧

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)の面接/面談の体験談一覧です。Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)の面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)の

面接の概要

面接は3回実施され、和やかな雰囲気から厳かな雰囲気まで様々です。

Re-grit Partners(リグリットパートナーズ)の面接は、社員面談、二次面接、三次面接、最終面接と進み、合計3...

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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)の面接の体験談一覧

332件 のES・体験談
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【経緯】スカウト経由だったので、一度お話しする機会を設けていただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを用いる。 【質問内容】カジュアル面談であったため、疑問に思ったことを気軽に聞いた。 社員さんからも軽い企業説明はあったので、それに付随する疑問点と、元から思っていた疑問点を聞いた。 社員さんも、威圧感はな...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一般的なことを聞かれたと思います。自己紹介、ガクチカ、志望動機、だったと思います。自己紹介では話で触れてほしい、自身の研究とバイトについて軽く触れておき、ガクチカではどっちを聞かれるかによって分けました。...
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26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの会議室に案内され、後から社長が入室て面接が始まる流れ。 【質問内容】・あなたの欠点は何か  →周囲の流れが感じ取れず、合わせられないことがある点。 ・その欠点によって迷惑をかけることのないようにできるか。  →できる。...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

明治大学 | 文系
【経緯】面接前に設けられる面談 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行う 【質問内容】・志望動機の確認、ブラッシュアップ  →最終面接に向けて、改めて志望動機と就職活動の軸の一貫性を確認された。 ・最終面接の調整  →最終面接の日程を社長のスケジュールに合わせて調整したうえで、当日に重視される評価のポイ...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現役のコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】お互いの自己紹介の後、志望動機等を確認される通常の面接を行い、そのあとに社員さんに逆質問をする流れ。 【質問内容】・キャリアプランを教えてください  →入社3年後程度で十分に通用するポータブルスキルを身につけ、5年ほどで...
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26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現役のコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】お互いの自己紹介をした後、面接を行い、最後に逆質問を行う流れ。 【質問内容】・就職活動の軸、志望業界、志望職種  →お客様の業務の効率化により人類の生産力を向上させる仕事がしたい。そのためにコンサルタントか工作機械業界を...
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26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

明治大学 | 文系
【経緯】ES提出後に、企業側から現役社員の方とwebミーティングの場を用意していただきました。「カジュアル面談」という場です。 【会場到着から選考終了までの流れ】私と面接官のそれぞれの自己紹介の後、私の自己紹介の内容について質問をされ、そのあとに社員さんに質問をする流れ。 【質問内容】・あなたの就職の軸は何か。  →「人...
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26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

北海道大学大学院 | 文系
【経緯】オファー面談 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介のち、オファーを出して頂く 【質問内容】最終面接の雰囲気や、今RGPに対する思い等々。ほぼ振り返りみたいなことがきかれた。 主に入社意欲を探るようなものなので、普通に第一希望です、今日内定頂ける秒で受け入れて他社を蹴りますと答えた。 そしておめでとうござい...
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26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

北海道大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】(社長は別の用事があるため)オフィスについて、社員のパソコンでリモート面接になった。自己紹介は特になしで、いきなり始まる。逆質問が半分くらいあると思う。 【質問内容】1.なぜRGP 就活の軸とビジョンを会社の業務や事前の情報を絡めて説明...
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26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

北海道大学大学院 | 文系
【経緯】最終面接前の面談 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入室、自己紹介、社員の説明から、自分が抱える不安等言って、逆質問 【質問内容】1.現在の就活状況は? 内定を頂いている企業を素直にいう、そしてRGPが第一志望のため、熱意を伝える。 2.不安等ありますか 社長の人柄や、聞かれること。その他自身が持...
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26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

北海道大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職:コンサルタント  【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入室し、自己紹介のち質問、逆質問 【質問内容】1.学生時代に力を入れたこと →アルバイト先のECシステム導入の話し。なぜ導入するのか、導入にあたっての努力等 2.学生時代に力を入れたことで苦労した点 ...
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26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

北海道大学大学院 | 文系
【経緯】自分はインターン落ちて、直接二次面接に行けるコースで、二次面接前に設けられる面談 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入室し、自己紹介をしたのち、質問される。最後に逆質問。 【質問内容】1.自己紹介で言ってた研究について →研究の内容やその目的、考えられる結果及び応用 2.アルバイト先のECシステム導入の...
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26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後iPadに自分の名前を入力する。 【質問内容】・就活状況 ・就活の軸 ・他社とRGPの比較(それぞれのメリット、デメリット) ・性格面について ・逆質問 1問1答形式ではなく、ディスカッション形式で進む。それぞれ...
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26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接前の思考の整理のための面談 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクにアクセスする 【質問内容】面接の形式ではなく、最終面接で聞かれる内容や重要視していることをスライドを使って教えていただくことがメインだった。また、逆質問の時間もあったので疑問に思っている点は質問することができた。この面談で最終面接の日程調...
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26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現役コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクにアクセスする 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・就活の軸 ・キャリアプラン ・whyコンサル ・whyRGP ・ケース面接 ・逆質問 基本的に聞かれることは一次面接と変わらないが、どの質問もより...
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26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクにアクセスする 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・就活の軸 ・なぜコンサルか ・なぜベンチャーか ・逆質問 ・フィードバック カジュアル面談で聞かれたことが中心で聞かれた。また、セミナーで準備しておくと良いと言わ...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】一次面接に向けての思考の整理。選考要素はなし。 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクにアクセスして入室する 【質問内容】基本的な面接で聞かれる就活軸、キャリアプラン、志望動機について深掘りされ、一次面接のような形で進んだ。その後、フィードバックをもらうことができ良かった点と改善点を教えてもらえるので一次面接まで...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表 【会場到着から選考終了までの流れ】インターン生の方が案内してくださり、その後ミーティングルームに入室。 【質問内容】コンサルティング業界について解説していただいたのちにディスカッション形式で意見を求められた。その後、選考中の他社と比較した上での志望理由、最後に逆質問という...
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26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】最終選考前の思考整理の場 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZoomに入室しました。 【質問内容】■サマーインターンシップの感想 ■就活に関して └選考を受けている他の企業 └長期ビジョン・短期ビジョン  └就活軸・企業の選び方 ■選考のポイント及び当日に向けてのフィードバック ■最終面接...
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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27年卒 最終面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】26卒の内定者インターンの方 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前には入室 【質問内容】・軽く自己紹介 名前や大学学部に加え、趣味や大学で力を入れていることについて軽くお伝えした その後、自己紹介の内容に関して少し深堀質問を受けてお話をした ・就活について 就活...
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

一橋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付の方とお話ししながら、会議室に案内された。 社長が来るまで壁打ちを行った。 その後社長が入室し、面接が始まった。 【質問内容】・就活軸 なぜリグリットパートナーズなのかを就活軸をもとにかなり深掘りされました。将来のキャリアビジョ...
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26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

東京大学 | 文系
【経緯】最終面接前に設けられるカジュアル面談 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→自己紹介→面接→逆質問 【質問内容】将来成し遂げたいことは? →肩書に頼らず成功を収める人間になりたい。 ファーストキャリアでは何を得たいか? →圧倒的な成長。特に、どんな時代でも、どんな場所でも通用するようなスキルや経...
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26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CEO 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介などはなく、いきなり面接がスタートした。社長とのディスカッションののち、逆質問。 【質問内容】どのような業界を志望しているのか? →コンサルとITエンジニア。コンサルの志望度の方が少し高い。 なぜその二つの業界を志望して...
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26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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26年卒 最終面接 / インターンシップ選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職:コンサルタント 入社年次:2年 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問 【質問内容】○○さんが将来成し遂げたいことはなにか? →肩書に頼ることなく、成功を収めるような人間になりたい。 その将来像に向け、ファーストキャリアでは何を得たいか? →...
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

27年卒 3days インターン / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後オリエンテーションやレクチャーを経てグループ課題 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンサル実務にかなり近いワーク。NDAにより、これ以上お答えすることはできないが、何度も社員さんと壁打ちする機会があり、自分たちが考えた仮説や施策をブラッシュアップする機会あり。最終プレゼ...
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CEO山木さん 【会場到着から選考終了までの流れ】10分ほど前に到着し、メンターと最終壁打ち。その後ミーティングルームで面接開始 【質問内容】会話ベースだったのであまり記憶がないが 1.インターンの振り返り 2.志望度に関して 3.キャリア設計 4.逆質問 という流れ...
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】サマーインターン後、本選考最終面接前の面談 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】インターンの振り返りと、最終面接前の壁打ち。どんなことをよく見られているのか、そのためにどんな準備をする必要があるのかを教えてくださった。また志望動機に関しても壁打ちしてブラッシュアップしてくださった。 【雰囲気】...
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

27年卒 サマーインターン最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】なぜサマーインターンに参加したいのか →リグリット独自のコンサルスタイルについて学びたい。現状のコンサル業界の現状を、ホームページに載っているものと自分が調べたものを踏まえお伝えした上で解答。...
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表の山木さん。 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクから入室。面接。退室。 【質問内容】・なぜRe-grit Partnersを志望するのか。  将来、教育分野でやりたいことやるために必要なスキルを磨くため。 ・教育業界はこれからどんな変化があると考え...
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】三次面接後、全員必須の面談がある。 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクから入室。面談。退室。 【質問内容】最終面接では論理的思考力となぜRe-grit Partnersなのかを重点的に見ているとの説明がある。 その後は最終面接突破に向けた自己分析のブラッシュアップを手伝ってくださる。また、最終面...
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

27年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】Director 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクから入室。面接。退室。 【質問内容】・なぜコンサルタントを志望しているのか。その深掘り。  将来やりたいことに必要なスキル・経験が得られる。  大きな成長を遂げるために必要な要素として、仕事内容に向き合っ...
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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27年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は低めで比較的年齢が近い方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問 【質問内容】頑張った経験とその深掘り。特に苦労したことや、それに対してのアプローチ。 尊敬できない上司のもとで働かなければならない場合どうするか。 アルバイトでのリーダー経験。課題...
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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27年卒 最終面接 / インターンシップ選考

一橋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途採用のコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】質問内容としては、「なぜこの業界や企業を志望したのか」「自身の強みや弱みは何か」「過去にチームでどのような役割を担い、どのような成果を上げたか」といった自己分析に関するものでした。また、これまで...
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26年卒
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26年卒 最終面接 / インターンシップ選考

東京農工大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】覚えていません。 【会場到着から選考終了までの流れ】お互い自己紹介をしてから、面接開始。その後逆質問をして終了。 【質問内容】将来成し遂げたいことを聞かれた覚えがあるが、エントリーシートに則って回答をした。私自身、将来像は明確にあるわけではないことも伝えたが、それについての社員...
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27年卒
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

香川大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長面接 【会場到着から選考終了までの流れ】30分遅れで面接が始まった。会話の流れから質問が飛んでくるイメージなので、「ここは学生時代に力を入れたことを問われているな」という風に気が付けるかが重要。 【質問内容】自己紹介、企業の志望理由、他社との比較、逆質問、という流れであった...
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27年卒
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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

香川大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアコンサルタントの社員の方であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】まずは自己紹介から始まり、自己紹介に対する深堀、志望理由という風に聞かれた。 【質問内容】自己紹介に関しての質問、なぜコンサルか、なぜリグリットパートナーズか [回答] 自分の就活の軸にあってい...
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

香川大学 | 文系
【経緯】カジュアル面談、二次面接前のすり合わせを行った 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接に向けての壁打ちを行った 【質問内容】こちらからの質問や不安点などを聞かれた。そこで一次面接で見直すべきだといわれていたポイントに関して、考えた結果を伝えた。ここでも論理が飛躍している点や、まだまだ考え直す部分を指摘され、さら...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

香川大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方で入社3年ほどの方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介から、話の流れで質問が飛んでくるイメージだった。学生時代に力を入れたことを教えてくださいではなく、かなり自然に質問がくるので注意が必要。 【質問内容】自己紹介、大学選びの理由、留学中の困難について、ほか...
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26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

26年卒 最終面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社三年目のコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続→自己紹介→質疑応答→逆質問 【質問内容】・就職活動の軸は何ですか? →自身にとって最も成長できる環境が存在いているかどうかです ・キャリアの目標は? →様々な業界の知識を活かして、自身が関心を持...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後→会議室に案内される→軽く自己紹介→ディスカッション形式の面接→逆質問 【質問内容】・なぜこの企業に入りたいと思っているのか? →自身のキャリアプランを考えたときに、最も適したファーストキャリアだと考えているから ・他社...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

慶應義塾大学 | 文理非公開
【経緯】最終選考前の壁打ち 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続→就活状況について→選考にあたっての壁打ち 【質問内容】・現在の就活状況は? →いくつかの企業のインターンに参加している状況です。 ・就職活動の軸は? →自身が早い段階で成長できる環境があることです。 ・キャリアプランは? →コンサルのマ...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

27年卒 三次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場コンサルタント マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続→自己紹介→質疑応答→逆質問→フィードバック 【質問内容】・就職活動の軸は? →自身が最も成長できる環境です。成長とは、「業務を早く回すこと・多くの業務に関わる事ができること」と定義して...
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続→自己紹介→質疑応答→逆質問 【質問内容】・就職活動の軸は? →起業を目指しているため、それに必要な能力が身につく環境 ・必要な能力が身につく環境とは? →論理性と人間性が身につけられる環境。すなわち、ハー...
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26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

青山学院大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介などはなく、いきなり面背スタート→逆質問 【質問内容】"・弊社と迷っている企業で、それぞれ入社するメリット・デメリットを教えてください。 →Re-grit partnersとSimplexという企業の入社するメリット・デメリット...
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26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

青山学院大学 | 理系
【経緯】面接前に設けられる面談 【会場到着から選考終了までの流れ】お互いの自己紹介→担当者からの現在の状況や、最終面接へ向けての壁打ち→逆質問 【質問内容】"・現在の就活状況はどうですか? →最後に残っている選考ですので、御社の最終面接に向けてしっかりと準備しています。 ・最終面接に向けて不安なことはありますか? ...
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26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

青山学院大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】"役職:Engaged Manager(マネージャー職) 年次:中途3年目" 【会場到着から選考終了までの流れ】お互いの自己紹介→面接官からの質問→逆質問 【質問内容】"・キャリアプランを教えてください →中長期で成し遂げたいキャリアプランを話した。3年後にはこうなっていた...
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26年卒
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26年卒 一次面接 / 本選考

青山学院大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】"役職:コンサルタント 年次:中途入社1年目" 【会場到着から選考終了までの流れ】お互いに自己紹介→面接官からの質問→逆質問 【質問内容】"・学生時代に力を入れて取り組んだことはありますか? →◯◯、◯◯の2つのアルバイトエピソードを話した。 ・◯◯では、どのように売...
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26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

青山学院大学 | 理系
【経緯】面接前に設けられる面談 【会場到着から選考終了までの流れ】お互いの自己紹介の後、自己紹介内容について質問をされ、そのあとに社員さんに質問をする流れ。 【質問内容】"・◯◯さんが自己紹介でおっしゃっているバイト先は何人ですか? →◯◯人です ・研究はどんなことを行っているんですか? →ゲーム理論とパイソンを...
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26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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26年卒 最終面接 / インターンシップ選考

青山学院大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・役職 →Consultant ・入社年次 →2年目 【会場到着から選考終了までの流れ】お互いの自己紹介→面接の質疑応答→逆質問 【質問内容】・◯◯さんが将来成し遂げたいことは何ですか? →将来、30歳時点で起業をして45歳までに月に行くことです ・その将来像に向けた...
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26年卒
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

東京農工大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役社長 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され、その後、面接開始。面接後は現場社員の方と面談をした。 【質問内容】質問はいくつかあったが、1番印象に残っているのは、「内定承諾で悩んでいる某企業とRGPとを比較して、それぞれの入社メリット・デメリットを述べて」と...
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26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

東京農工大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー層 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で、自己紹介をしたのち面接を開始した。その後逆質問をして終了。 【質問内容】ちょっとしたケース面接のようなものを受けた。会社の構造的な部分に架空のクライアントの抱える問題点があるようなケースだったが、それを急に出題さ...
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26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

東京農工大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で自己紹介をし、そのまま面接を開始した。そして最後に逆質問を問われ、その後終了。 【質問内容】志望動機と学生時代に力を入れたことは聞かれた。いずれの質問の回答も、提出したエントリーシートに則って回答した。前者は、「最...
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27年卒
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27年卒 リクルーター面談 / 本選考

甲南大学 | 文系
【経緯】面接結果を伝えるためのカジュアル面談 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、インターン生と話した。後に社員の方から最終選考の結果、FB、入社の契約内容などを教えていただき、新卒入社の社員の方と話した。 【質問内容】最終選考の結果、FBでは、今までの選考すべてのFBを教えていただけました。また、入社の契約内容を教...
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27年卒
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27年卒 最終選考 / 本選考

甲南大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて面接・逆質問までで1時間ほど 【質問内容】・適性検査から自身の弱みをあげられ、その内容の具体的な経験を問われた →弱みの経験をありのまま話した ・インターンシップの応募のESでHPを見て興味を持ったことに新規事業開発と書い...
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27年卒
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27年卒 リクルーター面談 / 本選考

甲南大学 | 文系
【経緯】最終選考の対策 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて1時間 【質問内容】・三次面接のFB →論理的思考の評価、情熱の評価をいただいた ・志望動機の整理、壁打ち →就職活動の軸は何か、なぜ事業会社でなくコンサルなのか、他社比較、なぜリグリットなのかという考え方を教えてもらい、その時点での自分の言葉を伝...
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

27年卒 三次面接 / 本選考

甲南大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンゲージメントマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入室し、面接が開始した。1時間の面接中に結果が言われ、逆質問の時間がとられた 【質問内容】・サマーインターンシップの感想 →インターンシップを通して学んだことを具体的に話した。 ・学生時代に力を入れた...
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

甲南大学 | 文系
【経緯】三次面接の対策 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】・インタ―ン参加の感想 →コンサルティングのフォーマットから学ぶことができたため初めてのインタ―ンで参加してよかった。 ・コンサルティングファームの志望動機 →長期インターンの経験から企業内で社員の働きづらさに課題を感じたことから...
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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27年卒 最終選考 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント・中途採用者 【会場到着から選考終了までの流れ】面接・結果・FB・自由質問 【質問内容】質問 なぜその学部にしたのか・SIに参加したい理由 回答 自分のしたいことができると判断した点を具体的に話した。 そもそも志望度が高い企業であること。リグリットアカデミ...
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】インターン後案内される 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】インターン時の評価と今後の選考の案内が行われた。選考要素はなく、今後の自身のキャリアのすり合わせが行われた。自身のキャリアについて将来から逆算して説明をし、ファーストキャリアに何を求めるのかを話した。 【雰囲気】和やか 【注...
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CEOの山木さん 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】自分の弱みについて指摘される。自分はそれをどう認識していて、どう乗り越えているかを話した。またそれがどういう経験に基づいているかも話す。コンサルティングはハードワークが前提になるが、それをやり...
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26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

青山学院大学 | 文系
【経緯】最終面接の数日後、メールにて本社オフィスでのカジュアル面談を設定されたため。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、内定者インターン(26卒)の方が出迎えてくださった。その後会議室に案内される。面談終了後、内定者インターンの方2人との雑談の場を作ってくださった。 【質問内容】・内定通知 ・内定通知書の...
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26年卒
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着してすぐに、内定者インターン生(25卒)が出迎えてくださった。オフィスロビーのソファで雑談。その後、面接が行われる会議室に案内される。面接開始まで、人事の方も交えて雑談。その後、社長がいらっしゃって面接開始。 【質問内容】・...
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26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

青山学院大学 | 文系
【経緯】最終面接前に企業側からカジュアル面談を設定されたため。 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送信されたzoomリンクから入室。 【質問内容】・自己紹介 ・最終面接官(社長)について →資料を用いて、丁寧に社長の職歴について教えてくださった。 ・最終面接で社長が見るポイントについて →こちらも同様、資料...
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26年卒
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26年卒 二次面接 / 本選考

青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒で大手コンサル会社に就職。その後、事業会社を経てRe-gritに参画。マネージャー職。 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送信されたzoomリンクから入室 【質問内容】・興味のあるコンサル領域について問われる →Re-gritは基本的に「戦略・業務改善・テクノロジ...
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26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社。前職SEで10年ほど勤務して、Re-gritに転職。 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送信されたzoomリンクから入室。 【質問内容】・自己紹介 ・人生で最もやり抜いたことは? →当時の課題とそれに対しての施策は?  →課題と施策の論理の飛躍を指摘され...
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26年卒
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

青山学院大学 | 文系
【経緯】書類選考通過後、メールにてカジュアル面談の案内があったため。 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送信されたzoomリンクから入室 【質問内容】・質問 就活軸は? →回答後、就活軸に対してのフィードバック ・逆質問 →他社と比較して、現場経験は早く積めるか。  どういった意思・目的を持ってキャリ...
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26年卒
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで実施 【質問内容】・就活軸/キャリアプラン ・コンサルと事業会社の比較 ・ベンチャーと大手の比較 ・コンサルの他ファームと比較してRGPのメリット/デメリット ・逆質問 逆質問の時間が多く、ディスカッション形式で進めら...
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26年卒
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

慶應義塾大学 | 文理非公開
【経緯】最終面接に向けた思考整理 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで実施 【質問内容】・就活軸/キャリアプラン ・なぜRGPを志望しているのか ・逆質問 他の企業と比較して、RGPが優れていると思う観点はどこかについてかなり深堀された。 最終面接では、他社ではなくこのRGPに入社する意味が重要だと伝えられ...
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26年卒
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26年卒 二次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで実施 【質問内容】・大学時代に力を入れていたこと ・研究内容→深堀 ・就活軸/キャリアプラン→深堀 ・コンサル志望の理由 ・ベンチャー志望の理由 ・RGPの理由 ・自身の目標を達成するために必要な要素→深堀 ...
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26年卒
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社2年目のコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで実施 【質問内容】・学校での活動内容 ・研究している内容とそこでの苦悩・経験 ・就職活動の軸/キャリアプラン ・なぜコンサルファームを志望しているのか ・なぜベンチャー企業を志望しているのか ・逆...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

慶應義塾大学 | 文理非公開
【経緯】イベント参加後に、一次面接に向けた思考整理 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで実施 【質問内容】説明会の感想や現状の就職活動の軸、キャリアプランについて質問された。自身の考えに対して、一次面接までに考えるべきことを提示される形だった。こちらが質問する時間も多く、キャリアについてよく考える時間となった。 【...
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27年卒
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CEO 【会場到着から選考終了までの流れ】内定者インターンの方と合流し、面接室に案内される。 【質問内容】他社と比較した自社の弱み 就活の軸についての深掘り、その中で成長環境とはどういった環境なのか、その実現のためにどうしてこの企業なのか。 自身の解答についてフィードバック...
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27年卒
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27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→面接 【質問内容】学生時代の取り組みについて、自身の就活の軸、インターンシップに応募した理由など、質問の内容は一般的なものが多かった印象。 深掘りは他の選考と比べてかなり深部まできかれたので、本音ベースで面接官の方と対話...
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27年卒
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27年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問 【質問内容】・困難にぶつかって乗り越えた経験 →長期インターンの経験 ・企業選びの軸 →若手の裁量権 ・インターンの志望理由・インターンシップに参加したら何を学び取って行きたいか →社員の雰囲気、人間性。...
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27年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問 【質問内容】質問内容としては ・学生時代に頑張ったこと、その深掘り ・就活で大切にしていること、その深掘り ・面接に対するフィードバック ・逆質問 の流れで面接を行った。フィードバックは自分の気づいて...
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27年卒
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27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当ではなく実際にコンサルティングを行っている現場社員のように感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】軽く自己紹介をして、質問への流れ。 【質問内容】学生時代に力を入れたことを準備していったが、エントリーシートに書いてあるためか一切聞かれなかった。 一方で、将来ビジョ...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

上智大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CEOの方と最終面接を行った。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、内定者インターンの方が面接会場まで案内していただいた。 【質問内容】以下の3点について主に聞かれた。 - コンサルタントの働き方や必要なことを伝えられる - リグリットパートナーズのメリット...
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27年卒
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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

上智大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】EM 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上でのケース面接 【質問内容】面接の無い威容を一言で表すと、大学の入学者数を増やすにはという意味だった。まず面接が開始してから簡単に自己紹介をし、大学の話をしていたが、そのうちどのように大学の人数を増やすかを考えるように質問がシ...
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内定

27年卒 スプリングインターン / 本選考

上智大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】プレワーク→発表→本ワーク→発表 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「コンサルティングファームがCxO人材を輩出するような企業になるためには」という題のもと、1チーム5人程度で4日間のワークを行った。実際にワークを行うとともに空想のクライアントに対してヒアリングも行うことで、コ...
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27年卒
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27年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】Associate Manager、2年目 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問 【質問内容】「あなたが仕事選びで最も大切にする『就活の軸』は何ですか?」という根本的な価値観を問われました。それに続き、「その軸に沿って、具体的に(当社以外に)どのような業界や...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒 最終面接 / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】あまり覚えていない。 女性コンサルタントでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問 【質問内容】・困難にぶつかって乗り越えた経験 → 自分は体育会テニス部に所属していたのでそこでの経験をお話ししました。 ・インターンの志望理由 → 自分は将来起業...
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

東京外国語大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、担当者に案内され、待機 【質問内容】・なぜRegrit Partnersなのか 今見ている他社とも比較してなぜうちがいいのか ワンプール制やベンダーフリーといった特徴と自身のビジョンを絡めながら説明 ・若手の成長に関する質問 ...
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

27年卒 三次面接 / 本選考

東京外国語大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エグゼクティブマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで入室 【質問内容】・志望動機 企業のアサイン方法やワンプール制、ベンダーフリーという特徴と自身の将来像を結び付けて話した。 ・AIの台頭でコンサルタントの仕事はどう変わるか(ケース面接風) 調査や情報...
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒 最終面接 / インターンシップ選考

愛知県立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳くらいのコンサルタント職の方だと記憶しています。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問 【質問内容】前提として記憶が曖昧です。 質問 ・自己紹介からの深堀 ・学生時代に力を入れたこと ・就活軸 ・逆質問 回答 大学時代に参加した、...
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント職の方だった。 年齢は覚えていない。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、なんでコンサル、なんでベンチャーのコンサルなのか、就活の軸、キャリアプラン 全体に「なんで」と深掘られることが多かった。この早...
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】あまり覚えていないが、中学校時代ぐらいから自分という人についてじっくりと聞かれたような記憶がある。また、将来的にどうなっていきたいかなどのビジョンを聞かれたりもした。そして逆質問が確か最後の方にあった気がする。 ...
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27年卒
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表 【会場到着から選考終了までの流れ】学生側からの自己紹介などは特になく、自然に面接へ。その後逆質問 【質問内容】自分の価値観や考え方について 挫折や失敗に対する考え方 他の志望企業、志望業界との比較 入社するメリット、デメリット 志望動機や学生時代に力を入れたこ...
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

27年卒 三次面接 / 本選考

法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的年次が高め、職位も高く、Director やManaging Director 以上の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問 【質問内容】コンサルティング業界以外にみている業界はあるか?それらとコンサルティング業界の比較は?違いは何か? →マーケテ...
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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27年卒 最終面接 / インターンシップ選考

法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント職の社員さん。 年次は低く、比較的年齢が近めでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問→日程調整 【質問内容】学生時代に頑張ったことは? →ゼミナールでの企業連携プロジェクトについて話しました。特に結果だけではなく、なぜやろうと思ったの...
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27年卒
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27年卒 最終面接 / インターンシップ選考

明治大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】覚えていない 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介→面接→逆質問 学生時代に力を入れたことを聞かれました。 大学での研究内容と、なぜその研究をしようと思ったのか、等の過程背景を深堀りして聞かれました。志望動機も聞かれました。質問数自体は多くなか...
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27年卒
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27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人材開発部、2年目 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから参加 【質問内容】留学について深掘りされたと思う。特殊なプログラムに参加していたため、そのプログラムの概要について、留学に行こうと思った背景や、その国、そのプログラムを選んだ理由、選考過程について、留学先での経験に...
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27年卒
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27年卒 最終面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー  【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったためなし 【質問内容】質問というよりは、自分が御社にどれくらい適応できるかを見ていたと感じています。特に、御社のインターンをすることによって、自分の将来にどう寄与するのか。また、自分のゴールについても詳しく聞か...
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27年卒 最終面接 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント職社員。年次は低めで比較的年齢が近い方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問  【質問内容】質問:就活の軸についておしえてください 回答:「成長しながら他社貢献ができること」を軸においていると最初に伝えた。そのあとに、その軸を持っている理由...
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27年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は低めで比較的年齢が近い方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問 【質問内容】就職活動における軸について、より詳細に説明します。就活の軸とは、企業選びや職種選びにおいて、自身が最も重視する価値観や基準のことです。これは、単に希望する条件を並べたものではな...
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27年卒
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27年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は低めで比較的年齢が近い方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問 【質問内容】就活の軸について 私の場合は、ケース面接に近いようなディスカッションを行った。完全に面接官の私の専攻への興味によるものであったため、面接官によってはケースディスカッションがあ...
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27年卒
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CEOの山木さん 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて指定されたリンクから入室。そのまま面接し解散。 【質問内容】ファーストキャリアに求めているものは何か、そのうえで他に受けている企業はどこか、その企業とRe-grit Partnersとを比較した時各々を選ぶメリット...
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内定

27年卒 本選考最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表の山木さん 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にはオフィス着。時間になったら会議室に案内され、山木さんと1on1で面接。山木さんとの面接後に、インターンでお世話になった先輩や社員さん、現場で活躍するコンサルタントの方々とお話の時間を30分いただいた。(1時間の面接と...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒
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内定

27年卒 3daysインターン / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】まず、3daysインターンに参加する意義やRe-grit Partnersの説明がある。その後ワークが始まるが、定期的にワークを円滑に正しく進める上で必要な知識のレクチャーがある。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Re-grit Partnersの人材開発部の課題特定、及び施...
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26年卒
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内定

26年卒 Summer Internship『GATE』 / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】メール経由でリンクが貼られ、入室 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業のコンサルタントとして、新商品の開発、それに伴う販促戦略を立案するグループワークであった.ワーク開始時に資料が配られ、コンサルティングの対象となる企業の問題点を洗い出し、そこから新商品の機能、販促戦略...
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26年卒
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】最終面接後のフィードバックと、正式なオファーに関する説明 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクをクリックして入室 【質問内容】特になし.内定決定に際しての詳細な説明や今後の流れについて.                                                    ...
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