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16年卒 M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合のES・体験談一覧
M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合

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合格の秘訣
志望動機 ES・体験談

16年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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【みずほ証券 Internshipへの応募動機をお答えください。（ 200文字以下）】貴社はみずほＦＧ傘下の証券会社としてフルサービスを提供し、中でもリテール部門の強化を打ち出しております。今回は実際の営業に近い形でリテール証券営業を体感することで、実際の業務に関して詳しく学ぶことのできる最適な機会だと考えております。また...
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16年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【当社を志望する理由を入力してください。（300文字以下）】貴社でなら、バンカーとして顧客に高い価値を提供できるようになれると思うからだ。そう思う理由は2つある。1つめは、みずほFGが上場企業の7割と取引があるため、多様なM&A案件の機会があると思うからだ。1つ1つが違うM&Aでは、多様な案件を経験したほど知見が活き、より...
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16年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【当社を志望する理由を入力してください。（300字以内）】私が御社を志望する理由は大きく2つあります。1つは「みずほ」で働く社員の方が魅力的だからです。社員の方に共通しているのは、自分自身の仕事について誇りを持って取り組んでいることです。そのような社員の方と一緒に日本のため、クライアントのために働きたいです。2つ目はキャリ...
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16年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【当社を志望する理由を入力してください。（300字以内）】【なぜ証券か】幅広い知識を有したプロフェッショナルになりたいと考えている為、志望しています。また、私は「存在意義」が人生で最も重要であると考えています。その存在意義を示していくため、「誰でもできるようなことではないこと」を自分のキャリアにしたいと考えています。しかし...
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16年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【当社を志望する理由を入力してください。（300字以内）】私は投資銀行部門への就職を希望しています。その中でも貴社を志望する理由は２点あります。１点目は、日本経済発展への貢献という私の志向に一致する点です。日系の投資銀行部門として、大企業だけでなく中小企業も顧客としている点に魅力を感じます。日本経済発展のためには高いフィー...
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16年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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【みずほ証券 Internshipへの応募動機をお答えください。 （200文字以下）】私は、様々な業界の方と深いレベルで関わり、若い時から社会に対して高い影響力を持つ責任が与えられる中で、多種多様な経験を積むことができる証券業界の一端を自分の肌で体感したいと考え、貴社のインターンシップに参加したいと考えます。また、プロのバ...
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内定

16年卒 4次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MDクラスのシニアバンカーの社員さん。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれたら面接会場（区切られたブース）へ移動→40分間の面接→面接終了後、面接官の人と共に退出。　【質問内容】雑談。 志望動機及びなぜ投資銀行業務に興味をもったか。 なぜみず...
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内定

16年卒 3次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の採用権を持っている社員さんで、くしくも説明会で司会を務めていた社員さんであった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれたら面接会場（区切られたブース）へ移動→40分間の面接→面接終了後、面接官の人と共に退出。　【質問内容】志望動機。 なぜ...
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内定

16年卒 2次面接（個人面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人が20代くらいの若手の人事部の女性の方。 もう一人が、30代くらいの資本市場部門の男性の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれたら面接会場（区切られたブース）へ移動→30分間の面接×2回→面接終了後、面接官の人と共に退出。　【質問内容】志...
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内定

16年卒 1次面接（個人面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二人とも男性の社員で、20代後半〜30代前半の若手社員 一人がMAアドバイザリー、もう一人がカバレッジバンカーの方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれたら面接会場（区切られたブース）へ移動→30分間の面接×2回→面接終了後、面接官の人と...
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内定

16年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】係数、言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】係数20分、言語20分、性格診断20分　【対策方法】それまでの他社の玉手箱形式のWebテストで対策。
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内定

16年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】当社を志望する理由を入力してください。（300文字以下） 希望コース選択の理由を入力してください。（300文字以下） 大学の成績（A,B,Cそれぞれ何単位ずつあるか） アルバイト経験についてお聞きします。（最大2つ） アルバイトの内容・役割について。（30文字以下） 趣味・特技（20文字以下）　【各質...
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内定

16年卒 イベント / 準備

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【内容】IBコースの概要、投資銀行そのものの説明、現役社員との質問会がそれぞれ40分ずつくらいの時間配分で行われた。特に質問者の名前等をチェックしているような雰囲気ではなかったが、積極的に質問するように心がけた。説明会全体を通じて、採用権を握る人事部の方が1名司会をし、質問会では、2年目のトレーダーの方と、同じく2年目のカ...
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内定

16年卒 OB訪問 / 準備

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【連絡の仕方】所属するゼミの先輩によりFacebookで連絡。　【訪問人数】1人（クレジットセールス）　【内容】当時は業務に対する理解が浅かったので、マーケットの仕事内容を中心に伺った。 また平均的な出社・退社時間やどの辺りに住まれているか等、ワークライフバランスに関しても伺った。 またなぜ他社の証券会社ではなくみずほ...
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内定

16年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】40名弱　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学経験者は多いイメージだったが、英語が全くできない人も複数名いた。　【内定後の拘束】内々定後、なるべく早く他社の選考を辞退するように要求された。　【自分以外の内定者の所属大学】同志社大学 立命館大学 東京大学...
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内定

16年卒 最終面接(個人面接) / 本選考

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【時期】8月1日　【質問内容】基本的な意思確認の質問ばかりであった。終始雑談のような会話でありました。最後にみずほ証券の志望度がどのくらいなのかを深く聞かれてました。どのようなキャリアパスを描きたいのかも聞かれ、やりたい業務も聞かれます。　【雰囲気】和やかである。　【感想】意思確認であり、キャリアパスを明確にする必要がある...
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16年卒 五次面接(個人面接) / 本選考

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【時期】7月中旬　【質問内容】四次面接と同様な質問が多かった。エントリーシートに沿って基本的な質問が多いように感じた。強みや弱みについて深堀されて、その中で投資銀行で働くうえで活かせるものは何か聞かれた。逆質問の時間もありました。将来のキャリアプランも聞かれました。なぜみずほ証券なのかを深く聞かれました。　【雰囲気】比較的...
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16年卒 四次面接(個人面接) / 本選考

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【時期】7月上旬　【質問内容】三次面接と同様な質問が多かった。エントリーシートに沿って基本的な質問が多いように感じた。強みや弱みについて深堀されて、その中で投資銀行で働くうえで活かせるものは何か聞かれた。逆質問の時間もありました。将来のキャリアプランも聞かれました。　【雰囲気】圧迫面接であった。　【感想】投資銀行が第一志望...
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内定

16年卒 三次面接(個人面接) / 本選考

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【時期】6月下旬　【質問内容】エントリーシートに沿って基本的な質問が多いように感じた。強みや弱みについて深堀されて、その中で投資銀行で働くうえで活かせるものは何か聞かれた。他社の選考状況も聞かれました。逆質問の時間もあり、アピールする場面であった。　【雰囲気】比較的に和やかである。　【感想】投資銀行が第一志望であるのか、普...
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内定

16年卒 二次面接(個人面接) / 本選考

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【時期】6月中旬　【質問内容】一次面接と同様に逆質問の時間がほとんどであったが、会話を通じて地頭の良さや投資銀行業務の理解度を見ていたことから、自己PRを含めた逆質問をしました。他社の選考状況や現地点でのみずほ証券の志望度やIBコースの志望度を聞かれました。　【雰囲気】比較的になごやかである。　【感想】気に入られるとまた次...
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内定

16年卒 一次面接(グループ面接) / 本選考

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【時期】6月中旬　【質問内容】逆質問のみであり、面接官からの質問されることは一度もなかった。業務理解やみずほ証券の社員の方をより深く知るための質問をする機会で合ったことから、自己PRをしながらの逆質問を学生が順番にしていきました。　【雰囲気】比較的に和やかである。　【感想】投資銀行部門に興味を持っていることを示し、自己PR...
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内定

16年卒 内定 / 内定

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16年卒 WEBテスト / 本選考

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【対策方法】市販の参考書に取り組んだ。
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16年卒 ジョブ / 本選考

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16年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【志望動機（300字）】私は、15年間続けてきたサッカーを通じて、常に結果を求めるハングリーさ・仲間との強固な結束、この2つが貴社の企業理念にマッチしていると感じ、私の座右の銘である「人と一緒じゃつまらない。常に個性的であれ。」この言葉をモットーに、常にお客様から興味を示して頂けるような個性的かつ野心家な営業マンになりたい...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、みずほ証券の2016年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。みずほ証券の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、金融業界の分析やみずほ証券の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • オープン型
    • キャリア特定型
    • オーダーメイド型
    • M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
    • M職（リサーチコース）※キャリア特定型へ統合
    • A職※オーダーメイド型へ統合
  • 26年卒
    • オープン型
    • キャリア特定型
    • オーダーメイド型
    • M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
    • M職（リサーチコース）※キャリア特定型へ統合
    • A職※オーダーメイド型へ統合
  • 25年卒
    • オープン型
    • キャリア特定型
    • オーダーメイド型
    • M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
    • M職（リサーチコース）※キャリア特定型へ統合
    • A職※オーダーメイド型へ統合
  • 24年卒
    • オープン型
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    • オーダーメイド型
    • M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
    • M職（リサーチコース）※キャリア特定型へ統合
    • A職※オーダーメイド型へ統合
  • 23年卒
    • オープン型
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    • A職※オーダーメイド型へ統合
  • 22年卒
    • オープン型
    • キャリア特定型
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    • A職※オーダーメイド型へ統合
  • 21年卒
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  • 20年卒
    • オープン型
    • キャリア特定型
    • オーダーメイド型
    • M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
    • M職（リサーチコース）※キャリア特定型へ統合
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  • 19年卒
    • オープン型
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  • 16年卒
    • オープン型
    • キャリア特定型
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  • 15年卒
    • オープン型
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  • 14年卒
    • オープン型
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