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No.7127 本選考 / 自己PR面談の体験談

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18年卒
自己PR面談
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本選考
大学非公開 | 文系
5月初旬
自己PR面談
5月初旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の比較的権限を持つ方

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会場到着から選考終了までの流れ

控室で他社の志望状況のアンケートを書く。

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質問内容

質問
・自己紹介
・学部選定理由
・大学選定理由
・中高の部活動
・サークル
・ゼミ
・バイト
・自己PR
・就活の状況について
・他社の印象
・銀行と証券どっちがいいのか
・最終的に企業をどう選ぶか

逆質問
・新規でお客様にしたい人は？
・表彰制度について
...

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

A4サイズの白紙の自己PRシートというものを持参させられる。写真を張り付けている人などもいたが自分は文字だけで書いた。面接の雰囲気は穏やかだったが、志望動機などガッツリ聞かれるのでしっかり準備してから望んだ方がいい。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
3月初旬
会社説明会
3月下旬
ビジネス体感ワーク
エントリーシート
4月初旬
WEBテスト
4月下旬
OB/OG座談会
5月初旬
自己PR面談
5月中旬
質問会
5月下旬
役員セミナー
6月1日
最終面接
内定
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内定

18年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたことを入力してください。(300文字以下)】予備校アルバイトにおける生徒募集だ。私は、「夢を持つ高校生の役に立ちたい」という想いから、広報や営業を志望した。しかし、2ヶ月連続でノルマを下回る時期があった。原因は、「周囲を巻き込めていないこと」だと考え、大きく2つの行動に着手した。1つは、生徒募集に対す...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

東洋大学 | 文理非公開
【当社を志望する理由を入力してください。 300文字以下】私が証券会社を志望する理由はわが国の課題である「貯蓄から投資」へと導く中で解決できると考えたからです。その流れが定着することで、株式投資の割合が増え、企業の成長資金を潤す結果につながり、経済の活性化に貢献できると考えます。その中で特に貴社を志望した理由は、一体戦略の...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

18年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

法政大学 | 文系
【当社を志望する理由を入力してください。】人間力による付加価値で勝負が出来るからです。金融商品には差異はありませんが、それを提供する人自身の高い付加価値により顧客に対してより満足していただけることが可能です。また貴社の強みである銀行・信託・証券を自前で保有する唯一の邦銀グループです。それはより顧客ニーズに高い付加価値を提供...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

早稲田大学 | 文系
【学生時代に力を入れたことを入力してください。】私はサークルの幹事長として新年度継続率の改善に取り組みました。当たり前の様に辞める人が出ることに対して疑問を持ち、改善を試みました。以前の継続率40%から目標80%に設定し、結果90%まで継続率を高めることに成功しました。まず、この問題はメンバーのイベント参加率の低さに起因し...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 最終選考 / 本選考

津田塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、名前を呼ばれ面接　【質問内容】・証券営業をしていく覚悟はあるか ・初期の頃に抱いていた証券会社のイメージから変わったことは何か？ ・両親は証券会社への就職についてどう思っているか ・地元に帰る気はなく、全国転勤で...
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18年卒 証券業務理解セミナー / 本選考

津田塾大学 | 文系
【内容】個人への資産運用の提案　【注意した点・感想】証券会社の説明会が初めてでも全く問題ない。非常に多くの人が参加しており、証券会社の人気度合いに非常に驚いた。しかし、あまり証券のことを理解していない人も多く、ワークが順調に進まない事があり、多少の知識は必要であると感じた。
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18年卒 WEBテスト / 本選考

津田塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】少し短かいように感じた。　【対策方法】一般的なテキストで十分に対策可能
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18年卒 社員座談会 / 本選考

津田塾大学 | 文系
【内容】若手社員2人と話す　【注意した点・感想】事前に社員に質問したいことを紙に書いておくのだが、一般的な質問ではなく、自分らしい質問を心掛けた。社員と話すだけかと思い、気軽な気持ちで行ったら、がっつり選考されていたらしく、気を抜いてはいけないと思った。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 一次面接 / 本選考

津田塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機後、面接　【質問内容】・今までの説明会や座談会を通じて印象に残っている社員はいるか ・将来のキャリアプランを具体的に ・生い立ちについて ・コースについて（エリア職でなくてよいかなど） ・学生時代頑張ってきたこと ...
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18年卒 内定 / 本選考

津田塾大学 | 文系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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  • 金融
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  • 金融
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、みずほ証券の2018年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、みずほ証券の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。みずほ証券の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やみずほ証券の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • オープン型
    • キャリア特定型
    • オーダーメイド型
    • M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
    • M職（リサーチコース）※キャリア特定型へ統合
    • A職※オーダーメイド型へ統合
  • 26年卒
    • オープン型
    • キャリア特定型
    • オーダーメイド型
    • M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
    • M職（リサーチコース）※キャリア特定型へ統合
    • A職※オーダーメイド型へ統合
  • 25年卒
    • オープン型
    • キャリア特定型
    • オーダーメイド型
    • M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
    • M職（リサーチコース）※キャリア特定型へ統合
    • A職※オーダーメイド型へ統合
  • 24年卒
    • オープン型
    • キャリア特定型
    • オーダーメイド型
    • M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
    • M職（リサーチコース）※キャリア特定型へ統合
    • A職※オーダーメイド型へ統合
  • 23年卒
    • オープン型
    • キャリア特定型
    • オーダーメイド型
    • M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
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  • 22年卒
    • オープン型
    • キャリア特定型
    • オーダーメイド型
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  • 21年卒
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  • 14年卒
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