職種別の選考対策
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22年卒 オープン型
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No.145097 インターン / インターンシップの体験談
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 1チーム当たり1人(社員見回りのため、常時いるわけではない) |
参加学生数 | 40人 |
参加学生の属性 | 特になし。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
チームは自動編成。1日のうち2つのケースワークを行った。1つ目は証券会社と銀行と信託銀行の役割の違いを把握するワーク、2つ目は実際に証券会社の提案内容をワークを通じて行うものだった。プレゼンは有志による提案であった。
ワークの具体的な手順
チームで与えられた資料を読み解きながら、何を行うかを決めていった。社員はあまり関わってこなかった。
インターンの感想・注意した点
選考なしで、証券会社の実務内容を経験できたので、有意義な時間であったと思います。また、チームのレベル感は選考が無い分本当にバラバラなので、もし少しでも知識があったり優秀であると感じるなら、積極的にチームを引っ張っていった方が良いと思いました。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とはグループワークを通じて、話し合いをするのみで、特に雑談などもする時間はありませんでした。また、社員との関わりも、1チームに1人ついてくれるわけではないので、ほとんど関わりはありませんでした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やか・ゴリゴリ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
人の良さ・穏やか
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