職種別の選考対策

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金融 SMBC日興証券

18年卒総合部門

総合部門

No.7120 本選考 / 人事面談の体験談

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18年卒

人事面談

本選考

大学非公開 | 文系

5月中旬

人事面談

5月中旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	90分
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	4〜5日以内
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40歳くらいの人事
穏やか

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会場到着から選考終了までの流れ

控室でアンケート記入
パソコンで性格診断のテストを受ける

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質問内容

志望理由
他社の印象
当社の印象
なぜ当社
自分をどういう性格だと思う。
証券営業に活かせる能力は
逆に証券営業で直さないとダメなところ
そうなったのはなぜ？
親御さんはなんて？
バイト何やってた？どれくらい稼いでいたか？
人生で一番印象的な決断を下したこと
証券をやって...

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

圧迫かと思ってドキドキしながら入室したがものすごく物腰柔らかい方だったので良かった。学生時代に頑張ったことよりも志望動機を中心に聞かれた。どうして証券なのかと、どうして日興証券なのかが論理的に話せれば大丈夫だと思う。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

2017年3月中旬

2017年4月初旬

4月中旬

5月初旬

5月中旬

5月下旬

6月1日

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大学非公開 | 理系

【学業で頑張ったこと（160字）】私は◯◯というテーマで研究を行っている。この装置は爆発物や麻薬の成分検査に有効利用できると期待されているが現在まで未開発だった。そこで私は装置開発のために必要な化学以外の学問である電気工学や機械工学、プログラミングを学習し、世界初の装置を開発するために努力している。　【学業以外で頑張ったこ...

3人の方が「参考になった」と言っています。

【学生生活で、学業以外に最も力を注いだことをお書きください。（160字以内）】書店での販売アルバイトです。特に書籍のお問い合わせ業務です。毎日20人以上のお客様から多様な書籍のお問い合わせを受けます。私はお客様のニーズを把握し最大限満たすため、当事者意識を持ちお客様目線で接すること、毎日新しい書籍が出版される中で常にアンテ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いてから、性格診断を受けさせられる。その後呼ばれて面接。　【質問内容】なぜ金融か。なぜ証券か。なぜ日興か。なぜ証券会社は他の業界に比べて給料が高いと思うか。ストレス耐性はあるか。親は証券会社に行くことに関してどう思ってい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場管理職の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でアンケート（就活状況、志望動機など）を記入。その後、その待合室内の特設エリアで簡単なwebテスト（計数と性格診断）を受け、面接に呼ばれる。　【質問内容】・自己紹介・志望動機（SMBC日興証券の志望理由）・学生時...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の男性人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でアンケート（就活状況など）を記入。また成績証明を提出。その後面接へ。　【質問内容】・自己紹介・志望動機・学生時代頑張ったこと・母親似、父親似どちらか。また、その理由。・逆質問面接の約半分が面...

【学生生活の学業で、最も力を注いだことをお書きください。（160字以内）】プレゼンテーション等の実践的な科目を学ぶことに尽力しました。◯◯部ではマーケティング等の仕事に直結する科目を学ぶことが多いです。しかし、それを「伝える方法」や「実行する方法」を別に学んでおく必要があると私は考えており、実践的な科目に力を注ぎました。そ...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【内容】SMBC日興証券についてはもちろんの事ですが、証券業界についての説明が多かったように思います。　【注意した点・感想】証券会社の中で初めて参加した説明会であったので、証券業界についての理解を深めることを重視しました。その中でも、銀行系の中での違いを注意して話を聞くようにしました。というのも、上位二社は独立系なので対比...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、性格検査のWebテストを行う。（内容はTAL形式）その後、他社の選考状況や自己PR、志望動機を答えるアンケートを記入し、成績証明書を提出して人事部長と面談を行う。終了後は次回の連絡は3週間以内にすると伝えら...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】問題に慣れることが重要なので、問題集を一周は解いておいた。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会　Webテスト完全突破法1

【採用人数・倍率】300人程度　【内定者の採用大学・学歴】東京大学からMARCH、地方の私立大学まで幅広い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会や留学生等幅広い

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