金融 SMBC日興証券

27年卒 総合部門

総合部門

No.332653 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

SMBC日興証券を志望する理由をご自身の体験と想いを踏まえ300字以内で記入してください。300文字以下

「課題分析から実行まで担い、直接成果を出す」ことに最大のやりがいを感じる。広報活動で数字を武器に人の行動を変えた経験から、自らの介在が顧客の意思決定に直結し、共にリスクを背負い伴走できる証券業を志望する。 中でも貴社を志望する理由は三点だ。第一に、銀証連携による一気通貫の圧倒的ソリューション力...

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当社は多様性の観点から、社員一人ひとりの個性を尊重しています。 あなたを特徴づける個性を3つ、20字以内で記入してください。1つ目

信頼を基盤に泥臭く伴走する「誠実な情熱」

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当社は多様性の観点から、社員一人ひとりの個性を尊重しています。 あなたを特徴づける個性を3つ、20字以内で記入してください。2つ目

相手の行動を促す「分析に基づいた情報発信」

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当社は多様性の観点から、社員一人ひとりの個性を尊重しています。 あなたを特徴づける個性を3つ、20字以内で記入してください。3つ目

理工学的な視点を持つ「仕組み」の構築力

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またそれぞれの個性について100字以内で説明してください。1つ目

私の原動力は誰かのために全力を尽くすことにある。目先の利益よりも長期的な信頼関係を優先し、不都合な真実も正直に伝える「親切で正直」な姿勢を貫く。対人間での深い対話を通じ、泥臭く寄り添い続ける。

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またそれぞれの個性について100字以内で説明してください。2つ目

広報活動を通じ、単なる発信ではなく、数字分析に基づき「相手の行動をどう変えるか」を追求してきた。多角的な分析により納得感のある根拠を示すことで、顧客の確かな意思決定を支える介在価値を発揮できる。

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またそれぞれの個性について100字以内で説明してください。3つ目

理工学部で培った論理的思考を活かし、複雑な課題を構造化して捉えることが得意だ。属人的な努力に頼るだけでなく、誰が担当しても高い成果を再現できる「仕組み」を導入し、組織の課題を根本から解決できる。

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当社では「人財ポリシー＋1」を制定し、経営理念を体現するためには、「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」「親切で正直」が大切であるとしています。 ご自身の体験において、これらを意識して行動した場面を振り返り、その体験について説明してください。 （4つの内1つを取り上げて300文字以内で説明してください）

高校の◯◯部部長時代、練習の過酷さから退部希望者が続出した際、私は「親切で正直」であることに徹した。目先の結果のために引き止めるのではなく、一人の人間として相手の不安に正直に向き合うことを最優先した。全部員との徹底的な対話を通じ、現状の練習メニューの課題や個々の感情を真摯に受け止め、改善案を講...

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