27年卒 総合部門
総合部門
No.332694 本選考 / エントリーシート(ES)のエントリーシート
| 最終選考結果 | 最終選考通過(内定) |
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SMBC日興証券を志望する理由をご自身の体験と想いを踏まえ300字以内で記入してください。
お客様の挑戦を攻守両面から支える成長のインフラになりたいと考え、貴社を志望する。予備校でのチューター経験を通じ、目標に向かう人を根幹から支えることに強いやりがいを感じ、経済活動の根幹を担う証券業界に惹かれた。その中で貴社を志望する理由は、銀証連携による圧倒的な情報量と提案の幅広さを持ち、多角的...
当社は多様性の観点から、社員一人ひとりの個性を尊重しています。あなたを特徴づける個性を3つ、20字以内で記入してください。またそれぞれの個性について100字以内で説明してください。(1)
特徴づける個性(1)
期待以上の成果で信頼に応える完遂責任
特徴づける個性(1)説明
任された役割や期待に対し、単にやり遂げるだけでなく、相手が認める一歩先の成果を出すことに努める。自分の納得以上に「相手の信頼」に応えることを最優先し、最後まで責任を持って粘り強くやり抜く個性がある。
当社は多様性の観点から、社員一人ひとりの個性を尊重しています。あなたを特徴づける個性を3つ、20字以内で記入してください。またそれぞれの個性について100字以内で説明してください。(2)
特徴づける個性(2)
周囲の力を引き出し最大化する共創の精神
特徴づける個性(2)説明
自分一人の成功よりも、誰かの成長や組織の利益に貢献することに強い意欲を感じる。周囲を積極的に巻き込み、それぞれの強みを結びつけるハブとして動くことで、一人では到達できない大きな成果を目指す姿勢である。
当社は多様性の観点から、社員一人ひとりの個性を尊重しています。あなたを特徴づける個性を3つ、20字以内で記入してください。またそれぞれの個性について100字以内で説明してください。(3)
特徴づける個性(3)
未知の領域を自らの糧にする枠なき探究心
特徴づける個性(3)説明
自分の専門領域に閉じこもらず、あらゆる場を学びの場に変えて飛び込む行動力がある。多様な価値観や未知の知見に触れることを楽しみ、それらを吸収して自身の力へと変換し、成長に繋げる姿勢を大切にしている。
当社では「人財ポリシー+1」を制定し、経営理念を体現するためには、「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」「親切で正直」が大切であるとしています。ご自身の体験において、これらを意識して行動した場面を振り返り、その体験について説明してください。※「人財ポリシー+1」については採用HP(人財育成・キャリア形成)をご参照ください。(4つの内1つを取り上げて300文字以内で説明してください)
ゼミで出場した学会にて、「チームワーク」を意識して◯◯賞を獲得した経験だ。私は実験班の一員として活動したが、理論と実証の橋渡しがうまくいかない課題に直面した。そこで私は二つの施策を実行した。一つ目は、原因究明のため仮説の背景から分析手法までのプロセスを細分化し、班全体での徹底的な議論を主導した...
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