職種別の選考対策
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18年卒 総合職(オープン)
総合職(オープン)
No.12443 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 総合職(オープン)
総合職(オープン)
18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本部ビル(神戸) |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 2チームに社員が1人つく |
| 参加学生数 | 100人程度 |
| 参加学生の属性 | 国公立大学が多い。次に、関関同立 |
| 交通費補助の有無 | 遠方者のみ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初日はオリエンテーションと簡単な業務理解ワークを行い、その後「与えられた企業のためになる提案をせよ」という課題が与えられた。最終的なアウトプットはパワーポイントを用いて全員の前で発表する形式であった。全てのグループが同じ部屋で作業を行い、社員がその中を適宜巡回していた。
ワークの具体的な手順
1日目の夕方から課題に取り掛かる。担当企業についての調査を徹底的に行った後、そこに銀行としてどんな提案ができるかを考える。
インターンの感想・注意した点
課題が非常にざっくりした内容であったこともあり、チームでの合意形成には苦労した。また、5日間参加者全員で泊まり込みのため精神的にもきつい面があった。しかし同室の女子とは非常に仲良くなることができ、インターン後もキャリアについての悩みなど話し合う仲になることができた。
懇親会の有無と選考への影響
最終日に懇親会が開催される。インターン参加者はその後もインターン生限定セミナーなどに呼ばれる。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じグループのメンバーとは5日間多くの時間を共にするが、他のグループメンバーと関わる時間はあまりない。2グループごとに1人のメンター社員が付き、グループワーク中に相談することができる。しかし総じてそこまで交流の機会は多くない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
メガバンクの中でも体育会気質な社風
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員:面倒見の良い方が思っていたより多かった。
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