職種別の選考対策
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23年卒 総合職(グループリテールコース)
総合職(グループリテールコース)
No.211159 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 総合職(グループリテールコース)
総合職(グループリテールコース)
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2021年9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 都内のオフィス(研修所) |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 2チームにつき1人 |
| 参加学生数 | 8チーム(1チーム5、6人) |
| 参加学生の属性 | 早慶東大旧帝大 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
銀行員として、実際にある企業へ「未来を企てる」というテーマで新規事業を提案する。事業分析から始まり、3日目に実際にその企業を担当している行員にヒアリングを行う。5日目に全体でプレゼンを行い、優勝したチームは実際にその企業の役員にプレゼンを行う。
ワークの具体的な手順
上記
インターンの感想・注意した点
どの班もレベルが高く、とても勉強になるインターンだった。ほとんどの人が対面参加だったが、自分の所属する6人班のうち2人はリモート参加だった。2、3日目は全員リモートで、1、4、5日目は実際のオフィスで作業しプレゼンを行った。
インターン中の参加者や社員との関わり
担当の社員さんとは随時申告状況の報告やアドバイスを頂く際にお話しし、4日目には個人面談という形でインターンの感想やワークの進み具合、企業の志望度等について聞かれた。優勝班を決めるプレゼン大会ではその企業を担当するトップの社員さんが審査員として参加していた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
銀行=お堅いというイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
フランクな方が多く、とても話しやすい印象
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