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26年卒 総合職（データサイエンスコース）
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提出期日 9月中旬
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 マイページ上で

これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシーで求める「プロフェッショナル」の発揮事例を教えてください。

個別指導塾の講師として、生徒数UPに貢献しました。私が勤務していた学習塾の周辺には競合他社が多く、他校との差別化が図れないことが課題でした。この課題を解決するため、一人一人にあわせた独自テキストの作成と成績の可視化に取り組み、指導の特別感と信頼関係の構築に励みました。また、講師指導担当として定...

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これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシーで求める「チームワーク」の発揮事例を教えてください。

◯◯プロジェクトの運営に力を入れて取り組み、マネージャーの立場から全員が納得のできる形で成功に導くことを目指しました。私のチームは◯◯の学生から構成されており、成功には個性豊かなメンバーの意見をまとめることが課題でした。この課題を解決するため、意見の対立が生じた際は双方の主張を尊重しながら、そ...

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これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシーで求める「挑戦」の発揮事例を教えてください。

留学に専念する期間を確保するため、学士課程の早期卒業に挑戦しました。早期卒業の達成には、通常1年かかる卒業論文を◯月で執筆する必要があり、研究分野の知識とプログラミングスキルを早急に体得することが課題でした。この課題を解決するため、研究室で執筆された◯◯ことを日課とし、背景知識の吸収に励みまし...

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将来なりたい社会人像、または社会に出て仕事を通じて成し遂げたい夢や目標について教えてください

データ分析によって人々の意思決定を支援したいと考えます。個別指導塾でのアルバイトを通じて、自分の指導が生徒の人生のターニングポイントに影響を与え、感謝されたことに大きなやりがいを感じました。さらに、研究活動を通して社会に存在しない新しい価値をデータ分析によって創造するプロセスに大きな魅力を感じ...

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三井住友銀行を志望する理由とともに、希望するコースの志望理由についてお答えください。

上記設問の想いを実現できると考えたことから、貴行のデータサイエンスコースを熱望します。◯◯によって進学の夢を叶えた経験から、金融が人々の意思決定に与えるインパクトの大きさを実感し、金融サービスを扱う貴行での仕事は大きなやりがいにつながると考えました。さらに、インターンシップを通じて金融機関は人...

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各質問項目で注意した点

募集要項や説明回答で聞いた内容を踏まえて、求める学生像から逆算して回答を記述するように心がけました。

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】データサイエンティストに必ずなれるルートでの採用は同業他社と比べてかなり大きな差別化要因である。データ専門の部署確約なのでやりたいことができる確率は他社と比べて大きい。また、元々第一志望であり、インターンシップに参加して、実際感じた雰囲気もよく、スマートな方が多くて大企業ながらフランクな雰囲気および...
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26年卒 一次面接 / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】元リスク管理部門の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】i-web LIVEに接続後面接、終了後解散。　【質問内容】・中学受験を始めたきっかけ ・中学校・高校時代の経験について ・大学でなぜこの学科を選んだか ・研究内容 ・研究で苦労したこと ・研究以外で大学時...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用グループ長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室にて待機。面接官が迎えにきて会議室に案内される。帰りはエレベーターまで送迎される。　【質問内容】・幼少期からITに興味があったのか？ ・インターンはなぜ応募したのか？ ・人柄や雰囲気の面では三井住友銀行は...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他に業務内容が面白く、雰囲気が合っている企業から内定をいただけたから。　【採用人数・倍率】不明、データサイエンスコースの早期選考の採用人数は最大でも10〜30人程度と予想している　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー（※）で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。 なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。 三つそれぞれ250字 （※）SMBCグループ人財ポリシーについては以下...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 インターン参加者限定DM面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】参加したインターンの部署のマネージャークラスの人に逆質問する　【注意した点・感想】事前に選考と関係がないことが伝えられたが、志望度を示すために典型的な質問を用意した。また、コース別採用であるため不安を解消するためにデータサイエンティストコースのキャリアパスを聞いた。 感想：面接官はノートを取ってないためおそら...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社して10年ぐらいの人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→名札を受け取る→控室で待つ→時間になったら面接用の会議室に案内され→面接開始　【質問内容】1.自己紹介 2.研究内容およびその詳細 3.なぜその研究内容、なぜ今の研究室 4.なぜ研究を続くではな...
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26年卒 面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】元営業職で現在人事部の入社20年ぐらいのかなり役職が上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→名札を受け取る→控室に案内され、時間になったら面接用の会議室に案内される→かなり時間が経ってから面接官が来て面接開始　【質問内容】1.自己紹介 2.なぜデータサイエンティス...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系
【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシーで求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。（各250字以内） プロフェッショナル】私は、小学生の頃から興味を持っていた◯◯の研究に取り組んでいる。この分野では、ノイズが◯◯の品質に大きく影響すると...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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  • 金融
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三井住友銀行の2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三井住友銀行のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三井住友銀行のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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