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本選考
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エントリーシート（ES）
最終選考結果 2次選考通過

これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー（※）で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。 「プロフェッショナル」

「研究室配属後初演習で、妥協ない徹底的な調査の結果ただ一人院進の誘いを受ける完成度の発表を成功させた」ことだ。普通は先行研究の論文まで見て検討はせず、数日程度の用意で終わらせ、発表のシミュレーションもしないで、ぶっつけ本番で発表する。私は先行研究の論文まで見て検討したほか、早期に入念な準備を行...

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チームワーク（250字以内）

高校3年時体育会の◯◯長として協働して取り組んだことだ。約◯◯人をまとめ◯◯したことで、協働と困難突破の達成感を体感した。コロナによって活動が制限されたこととリーダーの家族の急逝の2つの予想外の出来事が困難だったが、「短時間少人数でも作業が進む適材適所のシフト計画」と「団結を高める声かけ・意見...

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挑戦（250字以内）

◯◯のバイトで、さらに知識を増やしてより充実した授業を提供するためTOEIC◯◯点という目標を作って勉強する等期待以上の指導を行う努力を続け、多様なレベル・目標の生徒の指導依頼に挑戦していることだ。自分の可能な指導の幅を増やすため、入試問題の調査や、生徒の特性に応じた指導計画とアプローチ方法を...

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将来なりたい社会人像、または社会に出て仕事を通じて成し遂げたい夢や目標について教えてください。（200字以内）

「この分野なら◯◯さん」と行内外で名前が上がるような社会人になりたいと考えている。言い換えると、専門性と大きな信頼を得ている社会人である。バイトで向上心を絶やさず工夫を続けたことで、「受験生の◯◯なら◯◯さんに」と定評を得た経験を通じ、信頼を構築して任されることの、貢献実感とやりがいを大切にし...

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三井住友銀行を志望する理由とともに、希望するコースの志望理由についてお答えください。（200字以内）

価値提供のための挑戦を後押しする風土と若手の裁量の大きさが、日々挑戦を続け自己研鑽を怠らず働きたいという私の価値観に合致しており、最後は人と人の関係だという考え方を持つ方々と共に働きたいと感じるため志望する。多様な企業の思いに触れられる点と企業に伴走して未来を作る点で法人営業に強く惹かれている...

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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー（※）で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。 なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。 】「プロフェッショナル」 個別指導塾でのアルバイトで発揮した。 昨...
51人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に行き、面接官に呼ばれるまで待機。呼ばれたのちに別室へ移動。　【質問内容】インターンは楽しかった？どんなところが？ 高校の部活動について（6年間頑張れた理由は？） 大学ではどんなことを学んでいるのか？ どういう業界...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他に第一志望の企業があったから　【採用人数・倍率】オープン内定者は120人ほどで、早期選考には400名程度が参加していたためおおよそ3倍程度　【内定者の採用大学・学歴】旧帝、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々な属性の学生がいたが、総じて旧...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、時間が来たら面接室に案内される。　【質問内容】あなたにとっての就職活動はどんなものだったのか？ 就職活動で何か得るものはあったのか？ 大学ではどんなことを学んでいるのか インターンシップの感想はあるか？...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他業界の企業に入社を決めたため　【採用人数・倍率】不明だが、夏インターン経由の倍率はインターン参加者の中では2倍程度　【内定者の採用大学・学歴】不明 夏インターン参加者は早慶旧帝だったためこの時点での内定者も同大学である　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー（※）で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。】＜プロフェッショナル＞ 「コールセンターのアルバイトで営業成績を◯位から◯位に上げた経験」がある。 ベテランと比べて新人の自分がアポイントを取れてい...
47人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若めの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、面接官が順番に来て学生の名前が呼ばれ、別室に移動して面接。　【質問内容】自己紹介 自己紹介の中のアルバイト話深堀（何が1番楽しかったか、大変だったか、なぜ頑張れたのか） 中高の部活について（競技の魅力、ど...
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26年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で受付して控室で待機のち面接室へ案内される　【質問内容】・自己紹介 ・なぜ今の研究を選んだのか ・中高の部活を選んだきっかけ ・そこで挫折した経験 ・大学時代の学生時代に力を入れたこと ・部活で衝突した経験、うまくいかな...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部課長　【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で受付したのち控室で待機。その後面接室に案内される。　【質問内容】志望動機 大学時代の部活動について 大学院で取り組んでいる研究内容や選んだ理由 インターンシップはどれくらい応募したか 業界は特定の分野に絞っているか...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】ほかに第一志望軍の企業があったから。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】インターンの時も含めて、東大早慶が多いと感じた　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】何かスポーツに打ち込んでいる人が多い印象
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    三井住友海上火災保険
    プロフェッショナル社員（総合社員）（配属地確約コース）
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    三井住友信託銀行
    オープンコース（総合職）
  • 金融
    三菱UFJモルガン・スタンレー証券
    オープン（全域型）

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三井住友銀行の2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三井住友銀行のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三井住友銀行のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（オープン）
    • 総合職（グループリテールコース）
    • 総合職（グローバルバンキングコース）
    • 総合職（IT・デジタルコース）
    • 総合職（グローバルマーケッツコース）
    • 総合職（クオンツコース）
    • 総合職（サイバーセキュリティコース）
    • 総合職（データサイエンスコース）
    • 総合職（リスクアナリストコース）
    • 総合職（ガバナンスコース）
    • 総合職（オペレーション・プロフェッショナルコース）
    • ビジネスキャリア職 ※現在募集なし
  • 26年卒
    • 総合職（オープン）
    • 総合職（グループリテールコース）
    • 総合職（グローバルバンキングコース）
    • 総合職（IT・デジタルコース）
    • 総合職（グローバルマーケッツコース）
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    • 総合職（データサイエンスコース）
    • 総合職（リスクアナリストコース）
    • 総合職（ガバナンスコース）
    • 総合職（オペレーション・プロフェッショナルコース）
    • ビジネスキャリア職 ※現在募集なし
  • 25年卒
    • 総合職（オープン）
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    • 総合職（サイバーセキュリティコース）
    • 総合職（データサイエンスコース）
    • 総合職（リスクアナリストコース）
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    • 総合職（オペレーション・プロフェッショナルコース）
    • ビジネスキャリア職 ※現在募集なし
  • 24年卒
    • 総合職（オープン）
    • 総合職（グループリテールコース）
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    • 総合職（IT・デジタルコース）
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  • 23年卒
    • 総合職（オープン）
    • 総合職（グループリテールコース）
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    • ビジネスキャリア職 ※現在募集なし
  • 22年卒
    • 総合職（オープン）
    • 総合職（グループリテールコース）
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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