27年卒 事務系
事務系
No.507997 本選考 / マッチング面談の体験談
| 会場 | 企業オフィス(東京) |
|---|---|
| 試験時間 | 2時間 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
社員の方2名でした。1人ずつ1時間ずつ面談する形式で、どちらも落ち着いた雰囲気でしたが、見る観点はかなり異なっていた印象です。1人目はこれまでの経験や意思決定の背景を丁寧に掘り下げ、2人目はその内容も踏まえつつ、価値観や将来像とのつながりをより深く確認してくる印象でした。
会場到着から選考終了までの流れ
企業オフィスに到着後、受付を済ませて待機し、その後1対1の面談が2回行われました。1回あたり約1時間で、面接官はそれぞれ別の社員の方でした。1人目との面談終了後、少し間を空けて2人目との面談に進む流れでした。2人目は1人目で話した内容も把握している様子で、同じことを繰り返すというより、別の角度...
質問内容
学生時代に力を入れたこと、なぜその経験に取り組んだのか、困難に直面したときにどう考えて行動したか、家族やこれまでの環境が自分の価値観にどう影響しているか、意思決定をするときに何を大切にしているか、自分にとっての生きがいや働く意味は何か、将来どのような社会人になりたいか、などをかなり幅広く聞かれ...
雰囲気
全体としては穏やかで、圧迫感のある雰囲気ではありませんでした。ただし、雑談的に進むというよりは、会話を通じてかなり丁寧に人物像を見ている印象でした。表面的な受け答えよりも、その人がどのような人生を歩み、何を大切にして意思決定してきたのかを深く知ろうとしてくださる面談だったと思います。話しやすさ...
注意した点・感想
この面談では、志望動機をきれいに話すこと以上に、自分の価値観や意思決定の軸を一貫して伝えることが大切だと感じました。そのため、事前には学生時代の経験を整理するだけでなく、「なぜそう考えるようになったのか」「何を大切にして選んできたのか」を言葉にできるよう準備しました。また、2人の面接官が別の観...
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