職種別の選考対策
年次:
26年卒 クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
No.428404 本選考 / 技術交流会(夏インターン経由)の体験談
26年卒 クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
26年卒
技術交流会(夏インターン経由)
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本選考
大学非公開 | 理系
2024年12月
技術交流会(夏インターン経由)
2024年12月
| 会場 | 大阪事業所 |
|---|---|
| 試験時間 | 2,3時間程度 |
| 社員の人数 | 6人 |
| 学生の人数 | 3人 |
| 結果通知時期 | 1ヶ月以内に |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
研究部門長2人、製造部門長2人、人事担当者2人
会場到着から選考終了までの流れ
到着後、他の学生の合流し面接室に入室。
冒頭、各学生が1分ほどで自己紹介をした後、順番に研究発表と質疑応答を行っていく。発表時間は10分でPWを使って発表する。発表後は面接官と質疑応答を2,30分間かけて行う。参加学生同士も質問するように促された。1人当たりの所要時間は40分ほど。すべての学...
質問内容
・この研究の新しいところは?
・先行研究と比較した際に上回っているポイントは?
・研究の中で苦労したところは?
・今後の展望は?
・なぜ◯◯という用途に使わないのか?
・◯◯という物質にこの成果を応用できないのか?
・なぜその測定・分析方法を使用したのか?
雰囲気
笑顔は多少あるが基本的に厳かな感じ。学会発表の雰囲気に近いかもしれない。
注意した点・感想
まずは研究発表を笑顔で、ハキハキと行うことを意識した。質疑応答の時間が長く、かなり突っ込んだ質問も飛んでくるため、予備スライドや事前調査も含めて準備は念入りに行ったほうが良い。分からないことは分からないと認めたうえで、思いつく可能性や検証方法を答えることを意識した。
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