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就活サイトトップ企業検索メーカー住友化学住友化学のES・体験談一覧26年卒 クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）のES・体験談一覧26年卒 クリエイティブスタッフ（総合職 技術系） 本選考 エントリーシート（ES）詳細
職種別の選考対策
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メーカー 住友化学
26年卒 クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
No.297269 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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趣味は◯◯観戦です。毎週末、応援しているチームの試合をテレビで観戦しています。都合が合った場合、友人や家族と、スタジアムや中継を行っている飲食店で観戦します。

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現在の研究の概要を入力してください。（600文字以内）

卒業論文では◯◯吸収色素の合成に取り組みました。この機能性色素は◯◯光電変換デバイスの活性層材料として、車の自動運転技術などへの適用が期待されています。◯◯吸収を達成するため、優れた光学特性を有する◯◯に着目しました。新規化合物として、◯◯骨格の◯◯結合に◯◯を縮環させた分子の合成を目指しまし...

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（選択肢から1つ設問を選択）大学生活の中で、掲げた目標とその達成のために立てた計画、それをどのように実施したかについて、結果ではなくプロセスに着目し、具体的に記載してください。（達成できなかった目標でも構いません）（400文字以内）

◯◯部の活動において、大学◯◯年生の時、◯◯で◯◯という目標を掲げました。私は◯◯の作成を担当しました。私たちのチームは毎年、◯◯で◯◯チーム中◯◯位程度と停滞していました。まずチームの停滞の原因を特定するため、多くの部員とコミュニケーションを取り、課題を目的意識の無い練習だと特定しました。こ...

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】希望職種への配属可能性が100%ではなかったため。 カジュアル面談では希望職種に配属される可能性が高いと伝えられたが、志望度が同程度だった他社は確約すると言っていただけたため。　【採用人数・倍率】不明。 観測範囲では旧帝大を初めてとした国公立群がボリュームゾーン。　【内定者の採用大学・学歴】不明...
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内定

26年卒 夏季5daysインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】2週間ほど前にオンラインでweb説明会があり、インターンシップは4日間千葉のプラントで実施した。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人ワークとグループワークの2種類あり、どちらも実際の業務に近いものだった。 個人ワーク：参加者それぞれが製造プロセスの1つを担当し、パワーポイ...
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26年卒 インターンシップFB面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、指定のURLから参加。 面談が終わったら退出。　【質問内容】夏季インターンシップ時にお世話になった技術職の社員の方々からのフィードバックを、人事の方を通じていただいた。また、インターンシップに参加した際の感想や現在...
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内定

26年卒 技術面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場技術社員と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内されたのち時間になったら開始　【質問内容】研究概要の説明 → 理解度・論理性・発展性を確認。 研究の目的と背景は？社会実装の可能性は？ 研究で苦労した点と、それをどう乗り越えたか 研究を通じて得た力・学ん...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】最終的に、自身の専門性と最も親和性の高い研究テーマにより深く携われる環境を重視し、別企業への入社を決断しました。住友化学の総合化学メーカーとしてのスケールや挑戦的な事業姿勢には大変魅力を感じましたが、自身のキャリアビジョンや将来目指す技術領域との一致度を重視して慎重に比較検討した結果、他社の方が自己...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】就職活動を続けていく中で他業界への関心が強くなり、より自分に適していると感じた職種の他社から内々定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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26年卒 5daysインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】実質3日程度の対面プログラム。 GDや実習発表などでは明らかにメモが取られており、評価が入っていると感じた。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・グループディスカッション 　キャリア形成のモデルごとに利点などを話し合うグループディスカッション。発表後に他班との質疑応答の時間...
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26年卒 技術交流会（夏インターン経由） / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究部門長2人、製造部門長2人、人事担当者2人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、他の学生の合流し面接室に入室。 冒頭、各学生が1分ほどで自己紹介をした後、順番に研究発表と質疑応答を行っていく。発表時間は10分でPWを使って発表する。発表後は面接官と質疑応答を2,30...
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内定

26年卒 最終面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究部門長、分析部門長、人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、他の学生と合流して控室で待機し、その後3人で面接室に入室。 冒頭、それぞれが1分程度で自己紹介と事前課題の発表を行い、その後順番に面接を行う。 一人当たりの所要時間は20分ほど。3人で1時間程...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】能力検査35分、性格検査30分でした。　【対策方法】青本を3周解いたうえで、様々な企業を受けて慣れていきました。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、住友化学の2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、住友化学のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。住友化学のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や住友化学の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
    • オペレーションスタッフ
  • 26年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
    • オペレーションスタッフ
  • 25年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
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  • 24年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
    • オペレーションスタッフ
  • 23年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
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    • オペレーションスタッフ
  • 22年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
    • オペレーションスタッフ
  • 21年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
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    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
    • オペレーションスタッフ
  • 20年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
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    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
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  • 19年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 15年卒
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