職種別の選考対策
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27年卒 クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
No.508384 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
神戸大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年11月13日、12月5日 |
|---|---|
| 実施場所 | オンラインと対日 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日 |
| 参加社員数 | 全体で4名程度 |
| 参加学生数 | 25人 |
| 参加学生の属性 | 関関同立以上 |
| 交通費補助の有無 | 交通費:規定額を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
業績管理や市場分析を基にした事業戦略の立案、コスト・収益性を踏まえた投資判断、品質・納期・価格を考慮した生産計画や原料調達など、事務系が関わる意思決定プロセスを具体的に学んだ。シナジカ共創ラウンジの見学を通じ、住友化学が持つ事業の幅広さとビジネスの可能性を教えていただいた。
ワークの具体的な手順
講義→テーマ発表→チームで課題設定→解決策立案→社員フィードバックという流れで進行した。
インターンの感想・注意した点
社会課題をビジネスに落とし込む難しさを強く感じた。技術だけでなく市場性や収益性まで考える必要があり、視点の広さが求められた。議論では論点整理と周囲を巻き込むことを意識し、チームとして最適な結論を導くことに注力した。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中は人事社員から随時フィードバックを頂き、事業を考える際の視点や意思決定の考え方を学ぶことができた。また学生同士でも活発に議論を行い、論理的に整理する力や多様な視点を取り入れる重要性を実感した。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
技術中心の企業であり、事務系の役割は限定的という印象
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
事務系でも事業戦略や意思決定に深く関わり、技術とビジネスを結びつけて価値を創出する企業という認識に変化した。
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