職種別の選考対策
年次:
27年卒 総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
No.496268 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 4人 |
| 参加学生数 | 不明 |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
バンダイSPIRITSの事業について解説(プラモデル、フィギュア、キャラクターくじ、アミューズメント景品、海外事業等)
簡単なクイズ形式を通じて、当社の事業におけるポイントを解説
現場社員への座談会と質問会
ワークの具体的な手順
企業説明→座談会と質問会
インターンの感想・注意した点
本インターンはセミナー形式であり、事業説明や社員講話を通じて企業理解を深める内容であった。ワーク中心ではなかったものの、IPビジネスの構造や商品開発の裏側を体系的に学ぶことができた点に大きな価値を感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
セミナー形式であったため、参加者同士の深い議論は限定的であったが、質疑応答の場ではIPへの理解度や関心の高さが感じられた。
社員の方々は、担当IPへの強い誇りと熱量を持ちながらも、ビジネス視点で冷静に語られていた点が印象的である。質疑応答では学生の質問一つ一つに丁寧に回答してくださり、誠実さ...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前は、IPを活用したホビー商品の企画・販売を行う企業という印象であり、クリエイティブ色の強い企業であると考えていた。社員に対しては、IPへの愛情が強い方々というイメージであった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン後は、想像以上に戦略性と収益意識の高い企業であると感じた。IPの魅力を最大化するために、市場分析や価格設計、流通戦略まで一貫して考え抜いていることを理解した。
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