職種別の選考対策
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26年卒 研究開発職
研究開発職
No.417969 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 研究開発職
研究開発職
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 千葉工場 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 10人弱 |
| 参加学生数 | 10人程度 |
| 参加学生の属性 | 理系院生 |
| 交通費補助の有無 | 交通費・宿泊費補助 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
課題が与えられ、それをチームで解決に持っていく形式。あらかじめ編成されていた4人のチームに分かれてグループワークを行う。3日間かけて進めていき、最終日に部長クラスを前に発表を行う。最終的に優秀なチームを決め、優勝チームには報酬もあった。
業務模倣型のグループワークで社員の手助けも手厚かった。
ワークの具体的な手順
あらかじめ編成されていた4人のチームに分かれてグループワークを行う。3日間かけて進めていき、最終日に部長クラスを前に発表を行う。最終的に優秀なチームを決める。
インターンの感想・注意した点
チームワークが大事になるワークだったので、なるべく調和を意識して臨んだ。また、2日目に懇親会があり、社員の方とフランクに話す機会が与えられたので、いろいろな話をすることができた。また、昼食も社員の方と食べるので、質問を多く用意しておくべきだった。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響はない
インターン中の参加者や社員との関わり
約2時間の懇親会が開かれ、多くの社員の方と深い話をすることができた。また、グループワーク中でも社員の型に気軽に質問することができた。昼ごはん休憩でも、部長クラスの社員の方々と共に昼食を取ることができたので、社員との関わりはかなり多い。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
外資・殺伐・成果主義
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
外資・柔らかい雰囲気・成果主義
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