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最終選考結果 1次選考通過

なぜSCM職を選んだのかについてご自身の「想い」や「ありたい未来」も踏まえながら教えてください（100-300文字）

現在、私は◯◯でアルバイトを行っている。国籍問わず多くの人が働く現場を見て、多くの人々が互いに協調し合いながら働く仕事だと学んだ。現場スタッフ一人ひとりの動きが全体の成果を左右するからこそ、現場視点を持ち、個々の可能性を最大限に引き出せるリーダーが必要だと考えている。 私のありたい未来は、この...

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これまでの人生であなたが直面した課題・事象に対して、何を想い、どのように乗り越えたか、そしてそこから気付いたこと・学んだことを教えてください（400-600文字）

高校時代、◯◯部部長として、高校創立◯◯周年記念式典での演奏を担当した経験は、私の中でも最も困難だった事柄だと考えている。◯◯部・◯◯部・合唱部の三部活が合同で県の◯◯と共演するという前例のない挑戦であった。しかし当初、各部の練習方針や価値観の相違から連携が停滞し、演奏の統一感は皆無であった。...

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あなたのことがよく分かる質問を、自分で自由に設定して、自分でそれに答えてください。 趣味・没頭していること・勉強・課外活動・思考・想い等、何でも構いません（質問50文字　解答600-800文字）

Q.あなたを色に例えるとしたら、どのような色ですか。
A.私を色に譬えるなら、深く澄んだ「藍色」だ。この色は、一見すると落ち着いた一色に見えるが、その実、幾度もの染め重ねによって深みを増していく。私の好奇心も同様であり、特定のジャンルを極めて終わりにするのではなく、それぞれの表現の根幹を抽出...

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JTの事業や商品、サービス、価値観について、あなたの考えやエピソードを教えてください（ポジティブ・ネガティブに関わらず、考えている通りのことを気兼ねなく教えてください）（100〜400文字）

私は非喫煙者だが、たばこを嗜む人にどこか格好良さを感じていた。しかし親友から喫煙を告白された際、私は大きな衝撃を受けた。親友は勉強熱心な性格で、たばこを嗜んでいるようには見えなかったのだ。その時初めて、自分がたばこに対して無意識の距離感を抱いていたことに気付いたのだ。自問する中で、たばこも私の...

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27年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】タバコという商材の将来性に不安があったためです。今後10年、20年という長期的な視点で見た際に、健康志向の高まりや規制強化の流れを踏まえると、市場の縮小は避けられないと考えました。自身としては、より持続的な成長が見込まれる領域で価値を発揮したいと考え、辞退を決断いたしました。　【採用人数・倍率】倍率...
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内定

27年卒 一次 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官のうち1名は人事担当の方であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で参加　【質問内容】質問は主に学生時代に力を入れたことを中心に、志望動機などが問われた。志望動機については、「なぜタバコ業界なのか」「なぜJTなのか」「なぜその職種を志望するのか」といった点...
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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官は2名とも人事担当の方であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】まず人事の方と20分ほど雑談を行い、その後、会議室へ移動する流れであった。　【質問内容】一次面接と基本的には同様の形式で進められた。質問内容としては、志望動機や学生時代に力を入れたことを中心に、取り組む上...
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内定

27年卒 最終 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1名は人事の上席の方、もう1名は営業担当の方であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】二次と全く同じ　【質問内容】質問は主に学生時代に力を入れたことを中心に進められ、その中で自分の強みがどのように発揮されたのかについても詳しく問われた。また、現在の選考状況や志望理由について...
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27年卒 エントリーシート / 本選考

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【カテゴリを選択した理由について、ご自身の「想い」や「ありたい未来」も踏まえながら教えてください】「既存の枠組みを越え、本質的な課題解決を主導できる人材」になりたいからだ。 長期インターンでは、当初◯◯部に所属していたが、「安全性向上」という全社課題に対し、部署の垣根を越えて事故データの分析や警察との連携を主導し、新チーム...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWebテストと同様に、言語・非言語・性格検査で構成され、各科目ごとに時間制限の中で問題に解答する形式であった。詳細な問題数や制限時間は記憶していないが、いわゆるSPI形式に近い内容であった。　【対策方法】対策方法としては、一般的なSPI対策を行っておけば十分対応...
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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人目は人事担当の中堅社員の方で、穏やかな雰囲気で進行役を担っていました。主に学生時代の経験や志望動機について深掘りされました。2人目は現場社員の方で、比較的若手〜中堅の年次の方でした。仕事内容への関心や入社後にやりたいことなど、働くイメージに関する質問が中心でした。　【会場到...
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は人事の管理職クラスの方で、全体の進行を担当していました。もう1人は部門の責任者クラスの方で、志望度や入社後のキャリア観について質問されました。年次は比較的高く、これまでの選考よりも経営視点や価値観に関する質問が多い印象でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後に控...
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【営業を選択した理由（300字） 】たばこという嗜好性が高く社会的責任も伴う事業において、相手の選択に真正面から向き合い、長期的な関係性を築く役割を担いたいからである。私は塾講師の経験から、相手の背景や価値観を理解し、信頼関係を築いた上で提案することが、前向きな意思決定を生むと実感している。たばこは単なる利便性では価値を...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【そのカテゴリ選択をした理由】私がボーダレスカテゴリを志望する理由は、社会人としても一人の人間としても信頼される「かっこいい大人」になるという目標を実現できると考えたからです。私は、常に学び続け、自分の頭で考えながら、相手や社会が直面する課題の本質を捉え、期待を超える価値を提供できる存在でありたいと考えています。その基盤と...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、JT（日本たばこ産業）の2027年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、JT（日本たばこ産業）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。JT（日本たばこ産業）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やJT（日本たばこ産業）の企業研究をする際に役立ちます。
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