職種別の選考対策
年次:
26年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.429309 本選考 / 二次面接(技術面接)の体験談
26年卒 技術系総合職
技術系総合職
26年卒
二次面接(技術面接)
>
本選考
京都大学大学院 | 理系
2025年1月上旬
二次面接(技術面接)
2025年1月上旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 50分 |
| 社員の人数 | 3人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事1名、技術職社員2名
会場到着から選考終了までの流れ
開始5分前に入室した。
質問内容
質問内容:
自己紹介(事前にスライドを作成)、10分程度の研究プレゼン、質疑応答、逆質問
回答:
自己紹介スライドで体育会部活所属のアピール、技術面接は面白いポイントと役に立ちそうなポイントを、前提を踏まえながら説明した。
自分の同じ専門の人は恐らくいなかったので、飛んできた質問は...
雰囲気
質問で詰められるような空気はなく、穏やかな雰囲気に終始した。
注意した点・感想
研究内容の説明は専門性が高く、10分ですべてを話すことは到底できないので、学科内の卒論発表などよりも専門用語を減らして説明した、補足スライドを用意して質問に備えた。逆に、論理の飛躍を起こさない程度に話を省略することでそこに質問をしてもらい、それを補足スライドで深堀するのもよい。技術系を受ける人...
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
お気に入りして募集開始の通知を受ける